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ヒトシア保育新卒とは
2025.03.28更新 / 求人No.329467
栄養士
正社員
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さくらのその保育園の栄養士正社員の求人
社会福祉法人杉の子保育会/認可保育園
賞与4.2ヶ月分／年齢・経験不問／アットホーム／借上社宅
東京都 世田谷区 桜丘2-1-8 
小田急線 千歳船橋駅 
月給
219,000円
〜
- 家賃補助あり
- ボーナスあり
- 処遇改善
- 交通費支給
- 新卒求人
- 駅チカ
ここがポイント
- 賞与年2回＋処遇改善費支給♪がんばりを評価します☆
- 住宅手当or宿舎借り上げ制度あり！新生活も安心です◎
- 福利厚生・休暇制度が充実☆ワーク・ライフ・バランスを大切にできます♪
- 賞与年2回＋処遇改善費支給♪がんばりを評価します☆
- 住宅手当or宿舎借り上げ制度あり！新生活も安心です◎
- 福利厚生・休暇制度が充実☆ワーク・ライフ・バランスを大切にできます♪
2025.03.28更新 / 求人No.329467
仕事内容
0～5歳児をお預かりする認可保育園での 栄養士業務全般をお願いします。 《主なお仕事》 ◎栄養管理 ◎献立作成 ◎給食・おやつの調理 ◎衛生管理など 保育士の先生と連携しながら、 『食』を通じ 子どもたちの健康と成長を 支えてください♪
求める人材
- 経験者歓迎
- 未経験者歓迎
- ブランク歓迎
①子どもと過ごすことが好きで、 どんな子どもともお互いに心地よい関係を築ける方 ②あたたかいまなざしを子どもに向け、 ありのままの子どもをありのまま（＝一人の主体者として） 受け入れることができる方。 ③保育士や他の職員と共に、 子どもたちの生活向上に向けて 協力し、考え、調べ、工夫して行動できる方 私たちは地域とのつながりを大切にし、 地域に根ざした保育園を目指しています。 様々な人々との交流を通じて、 みんなで共に成長できる場所を作り上げていきたいと考えています。 ご応募をお待ちしております！
待遇・条件
応募資格 | 栄養士資格 ※資格取得見込みの方もご応募OK！ 入社時期： 随時 ※雇用期間の定めなし |
|---|---|
採用予定人数 | |
雇用形態 | 正社員 |
給与 | 月給 219,000円 〜 ◎2年制学校卒◎ |
福利厚生/待遇 |
【賞与説明】 年2回・2～4.2ヶ月分（業績による） ＋処遇改善手当支給 【社会保険】 雇用保険 労災保険 厚生年金 健康保険 【福利厚生・待遇】 ー住居・通勤関連ー ◆借り上げ社宅制度：上限82,000円/月（前年度実績） 自分の好きなお部屋を選べます♪ ◆住宅手当：10,250円/月 ※世帯主でない場合5,000円/月 ※宿舎借り上げ支援制度の利用なしの場合 ※本人名義で住宅ローン返済中の持ち家に居住の場合3,000円/月 ◆通勤手当：上限30,000円/月 ※宿舎借上利用者も支給あり ◆自転車通勤可：無料駐輪場あり ※通勤手当（2km以上）：2,000円/月 ー退職金・保険制度ー ◆退職金共済2団体加入：1団体は全額法人負担、もう1団体は事業主按分 退職金支給例：勤続25年 10,000,000円 勤続40年 20,000,000円 ※入職1年後より支給（規定あり） ※アミューズメント施設の割引特典あり ◆損害保険・個人賠償保険加入 ※労災認定されない怪我・病気にも対応 ※入院時は50万まで入院費補助・怪我通院時は5000円/回支給 ーライフスタイル支援ー ◆産休・育休制度あり ◆子の看護休暇・傷病休暇 ◆介護休暇/休業制度あり ◆慶弔見舞金制度（結婚祝い金30,000円など） ーその他ー ◆給食・おやつあり：400円/食（給食350円・おやつ50円） ◆永年勤続表彰（寸志） ◆インフルエンザ予防接種全額補助 |
勤務条件 |
【勤務時間】 《1ヶ月単位の変形労働時間制》 月～土の間で週5～6日勤務 7：30～18：00の間で1日実働8時間（休憩：法定通り） 《シフト例》 ①7：30～16：15 ②8：00～16：45 ※土曜はローテーション勤務（月に1～2日） 【休日】 ◆日祝＋シフトによる休み ◆夏季休暇：3日 ◆年末年始：12/29～1/3 ◆有給休暇：法定通り ※半日もしくは時間単位での取得可能 ◎特別休暇各種 ～有給での休暇～ ◆慶弔休暇（結婚休暇6日間、ほか） ◆バースデー休暇：1日 ◆傷病休暇（最大3日・診断書必須） ◆生理休暇 ～無給での休暇～ ◆子の看護休暇、介護休暇 ◆産休育休・介護休業制度：取得実績多数！ ☆年間休日：121日（有給休暇・夏季休暇含む） |
残業の有無 | 無 |
※労働条件の詳細は、面接までにお伝えします
当初明示した労働条件が変更となる場合は、随時お伝えします
さくらのその保育園の雰囲気
＼こんな雰囲気の職場です／
◎杉の子保育会では、働きやすさと多様性を重視◎
職員の平均年齢は30代から40代が中心となっており、
若手からベテランまで幅広い年齢層が活躍しています。
職場は女性が多数を占めていますが、法人内の10人に1人以上は男性で、
男性も十分に活躍できる環境です。
平均勤続年数は7.6年と、長く働ける安定した職場環境を実現しています。
働き方の面でも、職員の仕事と生活のバランスを重視。
有給休暇の平均取得日数は15.7日と、しっかりと休暇を取得できる環境です。
また、月の平均残業時間も2～3時間と、効率的に仕事に取り組める職場づくりを心がけています。
◎障がいのある方も同じ職場で働いています！
◎対話を大切にしており、職員たちがお互いを尊重できる職場環境を目指しています！
より良い保育を目指して、職員一同日々切磋琢磨しています。
風通しの良い環境で、あなたも自分らしく働きませんか？
SNSでは各園の詳しい様子などをご覧いただけます♪
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YouTube SUGINOKO CHANNEL
Instagram 社会福祉法人杉の子保育会
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どんな認可保育園？
- アットホームな職場
- 園庭あり
当園は子どもたちにとって
「保育園がもう一つのお家のような場所になってほしい」
という思いから、
木材を使ったあたたかみのある外観になっています。
子どもたちが自分たちで遊びを選び、
遊びこんでいけるようにコーナー保育を行っていて、
子どもたちの興味や関心に合わせて
コーナーの設定をしています。
決まった時期に決まった玩具を出すのではなく
「今の子どもたちはどんなことを楽しめるかな？」と考え、
職員同士で話していける環境を重視した保育園です☆
☆杉の子保育会ってどんなところ？☆
1．子どもを真ん中にした保育の探求
杉の子保育会の保育は、いつでも子どもが真ん中。
保育士一人ひとりが自分の個性と思いを生かし、
「こうあるべき」という大人都合の保育ではなく、
「子どもと一緒にやってみたい」と願う保育を実践しています。
2．預かる保育だけではなく子育ての伴走者に
保育園はただ子どもを預かる場所ではないというのが杉の子保育会の考え。
保護者や地域の方とのつながりを大切にし、
みんなで協力して子育てをしていく環境づくりを担っています。
3．生活の中の自然遊びで人間力を育んでいます
自然遊びを大切にしているのも特色の一つ。
枯葉のプールや雨上がりのどろんこ遊びを通して、
子どもたちは生活の中にある自然と仲良くなり、人間力を育んでいます。
4．保育施設数と新たな取り組み
杉の子保育会は、現在認可保育園を11園運営しています（本園8園、分園3園）。
また、2025年4月からは学童クラブ「さくらっこ」を新たに開設し、
2026年4月には練馬区立の保育園の業務を委託されることが決定しています。
これからも地域と子どもたちの成長を支える施設づくりに力を入れていきます。
保育方針・教育
勤務先情報
園名 | |
|---|---|
施設形態 | 認可保育園 |
運営 | 社会福祉法人 |
定員数 | 83名 |
アクセス | 東京都世田谷区 小田急線 千歳船橋駅 |
園庭 | あり |
受動喫煙対策 | あり：敷地内禁煙 |
webサイト |
運営元法人情報
法人名 | |
|---|---|
所在地 | 東京都 世田谷区 南烏山2丁目2番3号 |
