2025.07.14更新 / 求人No.295904
保育士
正社員
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経堂保育園の保育士正社員の求人
社会福祉法人杉の子保育会/認可保育園
年休121日/経験不問/月給32万~も★2倍の職員配置
東京都 世田谷区 経堂4-13-10
小田急線 千歳船橋駅
月給 222,500円 〜 323,000円
- 家賃補助あり
- ボーナスあり
- 処遇改善
- 交通費支給
- 新卒求人
- 駅チカ
経堂保育園を動画でチェック
- 定時退社を推奨!月給32万円スタートも♪ まずは見学から!
- 借り上げ社宅制度・バースデー休暇など福利厚生が充実!駅チカで通勤も便利
- 年齢・経験不問で誰でもチャレンジしやすい!柔軟な働き方実現しましょう!
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2025.07.14更新 / 求人No.295904
仕事内容
0~5歳児をお預かりする認可保育園での 保育業務全般をお願いします。 0~2歳児は小グループで保育を行い、 一人ひとりの気持ちを丁寧に受け止め 大切に育んでいます! 3~5歳児の保育は担任同士が協力し、 興味関心を寄せる活動に異年齢で 参加できるようになっています。 同年齢、異年齢とかかわり、 互いが自分らしく育ち合える環境を作りましょう♪ ☆残業・持ち帰りゼロ推奨☆ 事務作業の時間を確保したり、 子どもが少ない時間帯に事務作業を行ったりすることで、 残業や持ち帰り業務をゼロに近づけています。 プライベートの時間もしっかり確保できます♪
求める人材
- 経験者歓迎
- 未経験者歓迎
- ブランク歓迎
杉の子保育会では、 「働きやすさ」と「多様性」を重視 しています。 若手からベテランまで幅広い年齢層が活躍中♪ 年齢・経験は一切不問! 未経験の方もブランクのある方も大歓迎です! \こんな方にピッタリ/ 子どもが大好きで、笑顔あふれる職場で働きたい方 子育てや家庭と無理なく両立したい方 久しぶりの仕事復帰で少し不安な方も安心! チームワークを大切にし、前向きに仕事に取り組める方 ★安心のサポート体制★ 研修制度が整っているので、未経験の方も安心してスタートできます。 職員同士の人間関係も良好で、助け合いながら業務に取り組んでいます。 ★働きやすい環境★ お子さんの行事や家庭の都合でのお休みも柔軟に対応♪ 有給休暇の平均取得日数は 15.7日! 月の平均残業時間は 2~3時間 と少なめ◎ プライベートも大切にしながら無理なく働ける環境 です! お友だちやご家族との時間も大事にしながら、笑顔で楽しく働いてみませんか? 少しでも気になる方は、まずはお気軽にお問い合わせください♪ お話だけでも大歓迎です!
待遇・条件
応募資格 | 保育士資格 入社時期: 随時 ※雇用期間の定めなし |
---|---|
採用予定人数 | |
雇用形態 | 正社員 |
給与 | 月給 222,500円 〜 323,000円 ◎3・4年制学校卒◎ |
福利厚生/待遇 |
【賞与説明】 年2回・2~4.2ヶ月分(業績による) +処遇改善手当支給 【社会保険】 雇用保険 労災保険 厚生年金 健康保険 【福利厚生・待遇】 ー住居・通勤関連ー ◆借り上げ社宅制度:上限82,000円/月(前年度実績) ※同居・同棲OK ◆住宅手当:10,250円/月 ※世帯主でない場合5,000円/月 ※宿舎借り上げ支援制度の利用なしの場合 ※本人名義で住宅ローン返済中の持ち家に居住の場合3,000円/月 ◆通勤手当:上限30,000円/月 ※宿舎借上利用者も支給あり ◆自転車通勤可:無料駐輪場あり ※通勤手当(2km以上):2,000円/月 ー退職金・保険制度ー ◆退職金共済2団体加入:1団体は全額法人負担、もう1団体は事業主按分 退職金支給例:勤続25年 10,000,000円 勤続40年 20,000,000円 ※入職1年後より支給(規定あり) ※アミューズメント施設の割引特典あり ◆損害保険・個人賠償保険加入 ※労災認定されない怪我・病気にも対応 ※入院時は50万まで入院費補助・怪我通院時は5000円/回支給 ーライフスタイル支援ー ◆産休・育休制度あり ◆子の看護休暇・傷病休暇 ◆介護休暇/休業制度あり ◆慶弔見舞金制度(結婚祝い金30,000円など) ーその他ー ◆給食・おやつあり:400円/食(給食350円・おやつ50円) ◆永年勤続表彰(寸志) ◆インフルエンザ予防接種全額補助 ー充実の研修制度ー ◆新人研修:入社後に必要なスキルや知識を身につけるための新人研修を実施しています。 ◆管理職向け研修:管理職のスキルアップを支援するため、専門的な研修を提供しています。 ◆保育に関する研修:保育に関する専門知識や技術を深める研修も行っています。 ◆就業時間中に研修:就業時間内に研修を受けることができ、仕事と学びを両立できます。 ◆東京都のキャリアアップ支援:杉の子で働くことで、東京都のキャリアアップ制度を活用し、資格取得が可能です。 ◆シャドウイング研修:経験豊富な先輩社員の業務を観察しながら学べる実践的な研修です。 |
勤務条件 |
【勤務時間】 《1ヶ月単位の変形労働時間制》 月~日の間で週5~6日勤務 7:10~20:30の間で 実働8時間(休憩60分) ※土・日はローテーション勤務 ◎基本シフト◎ 通常保育:7:10~18:30の間で1日実働8時間 延長保育:11:30~20:30の間で1日実働8時間 以降、利用児童の状況で ③12:30~21:30(3時間延長保育 手当2,000円/1日) ④13:30~22:30(4時間延長保育 手当3,000円/1日) ※休憩は法定通り ※土曜・日曜はローテーション勤務(月に1~2日) ※日曜・祝日の勤務は休日手当を支給(5,000~10,000円/1日) ※持ち帰り業務は禁止!メリハリをつけて働ける環境です ※月の平均残業時間も2~3時間 子どものお迎えが遅くなるなどの、やむを得ない理由が多く 効率的に仕事に取り組める職場です♪ 【休日】 《週休制》 ◆シフトによる休み ◆夏季休暇:3日 ◆年末年始:12/29~1/3 ◆有給休暇:入職日に付与、4~9月入職=10日間(以降は入職月により法定通りの日数を付与) ※半日もしくは時間単位での取得可能 ◎特別休暇各種 ~有給での休暇~ ◆慶弔休暇(結婚休暇6日間、ほか) ◆バースデー休暇:1日 ◆傷病休暇(最大3日・診断書必須) ◆生理休暇 ~無給での休暇~ ◆子の看護休暇、介護休暇 ◆産休育休・介護休業制度:取得実績多数! ☆年間のお休み:121日(有給休暇・夏季休暇含む) |
残業の有無 | 無 |
※労働条件の詳細は、面接までにお伝えします
当初明示した労働条件が変更となる場合は、随時お伝えします
経堂保育園の雰囲気
★★★みんなで支え合い、育ち合える場★★★
経堂保育園には、0歳児~5歳児が在籍しています。子どもたちがクラスの枠を越えて豊かに関わり育ち合えるよう、職員も、自分が担当するクラスや役割に捉われず、経堂保育園の保育環境をつくる仲間としてのつながりを大切にしています。子どもを真ん中にした最善の保育を創り出すことに向けて変化、挑戦、成長できる場づくりに取り組んでいくために、子ども観、保育観の共有化を図り、個性の尊重、理解に向けて、丁寧にその子を観る、聴くこと、受けとった願いを共有、対話しながら対応に繋げる工夫をしています。
★★★保護者も参加して共に創る保育環境★★★
経堂保育園では、子どもが育つ環境づくりに、保護者も参加してもらうことを大切にしています。子どもの興味や体験を日々共有していくことと合わせて、環境整備や行事には有志を募って協力してもらう企画もあります。運動遊びの会の会の和太鼓は、園の文化となって伝承されていて、卒園児や卒園児の保護者も参加してくれています。また、表現遊びの会には、保護者や職員の得意なこと、興味あることを活かして楽しめる企画、発表の場をつくって一緒に楽しんでいます。
★★★五感を通した自然との関わり★★★
四季を味わえる日本の環境、古くから伝わる季節の習わしを豊かに感じていくことを大切にしています。景色や香り、旬の食材の味わい、生き物との関わりなど、日々の体験から出会う不思議や問いに、大人たちも共に向き合い、「なんでだろう?」と考え、心動かして探求することを楽しんでいます。
子どもの発見・気付きから、大人たちも知らなかったことを学べる毎日は、わくわくでいっぱいです!
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Instagram 社会福祉法人杉の子保育会
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どんな認可保育園?
- アットホームな職場
- 園庭あり
社会福祉法人杉の子保育会が運営しています
創立45年を迎えた杉の子保育会は、障碍分野出身の創業者により「誰も取りこぼさない」という合言葉から始まり、ハンディのあるなしに関わらず「どんな子も受け入れる」ことを実践してきました。
多様性を大切にし、子どもたち、保護者、職員など関わる全ての人々が心地よく過ごせるコミュニティづくりに取り組んでいます。共に成長できる仲間を募集しています。
\経堂保育園ってどんな園/
①自然環境とのつながり、人・もの・コトとの豊かなかかわり
経堂保育園では、自然環境とつながり、人・もの・コトと豊かにかかわる暮らしの営みを大切にしています。園庭や散歩で出あう自然物は、見つめる、ふれる、匂いを嗅ぐ、持ち帰って飾る、味わうなど、多様な関わり方、楽しみ方ができます。「何だろう」「不思議だな」「やってみたい」の心動く体験から、日々、探求や挑戦が生まれています。
園の暮らしの中には、自分とは異なる人、さまざまなもの、コトに出あう機会があり、関わり、分かち合う体験があります。周囲とつながり、ゆったりと共に育つことができる環境から、子どもも大人も安心して自分らしく生きられる場づくりを工夫しています。
②地域とのつながり
経堂保育園は、地域の中にある子どもに関わる施設として、在園家庭だけでなく、近隣に暮らす親子が安心して訪ね、頼りにできる場となるよう、地域との交流を大切にしています。また、卒園、転園した親子がいつでも頼り、安心と元気が生まれる「ふるさと」のような場でありたいと思っています。
地域の親子には、交流企画や行事への参加、相談の機会をつくり、就学以降は、ボランティアを募集して園に戻ってお手伝いや在園児のお世話など自分の力を活かし、育ち合える場を設けています。また、職員と保護者有志で「和太鼓」や「ハンドベル」に挑戦するなど、大人たちの繋がり、挑戦も、子どもたちにとって豊かな刺激と体験になっています。
杉の子保育会は、現在認可保育園を11園運営しています(本園8園、分園3園)。
また、2025年4月からは学童クラブ「さくらっこ」を新たに開設し、
2026年4月には練馬区立の保育園の業務を委託されることが決定しています。
これからも地域と子どもたちの成長を支える施設づくりに力を入れていきます。
保育方針・教育
勤務先情報
園名 | |
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施設形態 | 認可保育園 |
運営 | 社会福祉法人 |
定員数 | 102名 |
アクセス | 東京都世田谷区 小田急線 千歳船橋駅 |
園庭 | あり:256㎡ |
対象園児年齢 | 0歳児 1歳児 2歳児 3歳児 4歳児 5歳児 |
受動喫煙対策 | あり:敷地内禁煙 |
webサイト | |
設立 | 2006年 4月 |
運営元法人情報
法人名 | |
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所在地 | 東京都 世田谷区 南烏山2丁目2番3号 |