2025.05.30更新 / 求人No.300715

調理師

正社員

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ほっぺるランド早稲田鶴巻町の調理師正社員の求人

株式会社テノ.コーポレーション/認可保育園

定員50名/年齢・経験不問/家庭と両立できる職場/見学◎

  • 勤務地 東京都 新宿区 早稲田鶴巻町575-1早稲田鶴巻町パーク・ホームズ1F
  • 最寄えき 有楽町線 江戸川橋駅
  • 給与 月給 229,000円
  • シフト相談可
  • キャリアアップ研修
  • 退職金制度あり
  • 交通費支給
  • Web面接可能
  • 駅チカ

ここがポイント

Check
  • 年齢・経験不問!駅チカ徒歩5分で通勤ラクラク♪
  • 髪色自由&希望休取得率は100%!残業なしでプライベートも充実
  • ご応募いただいた後、次の日までに担当より『お電話/メール/メッセージ機能』にてご連絡いたします☆
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  • 年齢・経験不問!駅チカ徒歩5分で通勤ラクラク♪
  • 髪色自由&希望休取得率は100%!残業なしでプライベートも充実
  • ご応募いただいた後、次の日までに担当より『お電話/メール/メッセージ機能』にてご連絡いたします☆

2025.05.30更新 / 求人No.300715

仕事内容

  • 保育園での調理業務全般をお任せします☆ 給食やおやつの調理、食育指導、 アレルギー対応、行事への参加など、 子どもたちの「食」を支える大切なお仕事です。 当園では、1ヶ月単位の変形労働時間制を導入♪ シフトはご自身の予定に合わせて申請でき、 月平均残業時間もわずか2.3時間と少なめ! 休憩も毎日しっかり1時間確保できるよう、職員同士で協力し合っています☆

  • 子どもたちが毎日元気に過ごすには、心と体の健康が大切。 「美味しく食べること」は、 その土台をつくる大事な時間です。 私たちは、栄養バランスだけでなく、 楽しさや安心感も大切にした給食づくりを行っています。 職員は明るく元気で、自分らしく働いている人ばかり◎ シフト制でもお休みが取りやすいよう工夫しており、希望休の取得率はなんと100%! 年齢・性別問わず、さまざまな職員が活躍中の家庭的な職場です。 ぜひ一度、見学で園の雰囲気を感じてみてください♪

求める人材

  • 経験者歓迎
  • 未経験者歓迎
  • ブランク歓迎
  • 20代~50代まで、幅広い年代の職員が活躍中! 研修制度も充実しているので、未経験の方やブランクのある方も安心してスタートできます♪ \こんな方にピッタリ!/ ・子どもたちの「おいしい!」を支えたい方 ・「食」を通じて成長を見守りたい方 ・温かい園づくりに共感できる方 子育て中の職員も多く、ライフスタイルに合わせたシフト調整もOK◎ 急なお休みや家庭の都合にも理解がある環境です。 残業などは、なるべくなくすよう、みんなで協力しながら働いています。

  • \職員のバックグラウンド、かなり個性豊かです!/ ・元警察官 ・大手芸能マネジメント会社勤務経験者 ・有名飲食チェーンでの勤務経験者 ・モデル出身の職員 ・神主資格、家畜人工授精師資格を持つ職員 ・海外での生活経験がある職員 などなど! さまざまな経験を持つ仲間が集まる、多様性あふれる園です。 「保育園ってちょっと固そう…?」と思っている方も、きっと驚くはず! 少しでも興味を持っていただけたら、お話だけでもぜひ♪

待遇・条件

応募資格

調理師免許
入社時期:
随時
※雇用期間の定めなし

採用予定人数

雇用形態

正社員

給与

月給 229,000円

《内訳》
基本給:173,800円~
地域手当:18,000円
処遇改善手当:28,200円
処遇改善Ⅲ手当:9,000円

※試用期間あり:3ヶ月(条件待遇に変更なし)
※固定残業代なし(残業代は別途法定通り支給)

◆昇給あり:会社の業績や個人の能力に応じる

福利厚生/待遇

  • キャリアアップ研修
  • 産休・育休復帰実績あり
  • 退職金制度あり
  • 交通費支給
  • 社会保険完備
【賞与説明】
年2回、合計2か月分程度~
【社会保険】
労災保険 雇用保険 厚生年金 健康保険
【福利厚生・待遇】
◆交通費支給:上限25,000円/月
◆福利厚生制度「teno club off」
旅行先のホテルが安く利用できたり、
遊園地などお得な割引で利用できます
◆コックコート貸与:靴は自己負担になります
◆退職金制度:勤続3年以上

◆研修制度あり
・キャリアアップ研修
・危機管理研修 等

◆髪色自由

◆健康診断(年1回)
◆産休・育休:取得・復帰実績80%以上!
◆看護休暇、介護休暇/休業

勤務条件

  • シフト相談可
  • 研修充実
  • 残業少なめ
【勤務時間】
《1ヶ月単位の変形労働時間制》
月~土(週5~6日勤務)
8:00~17:00の間で実働8時間(休憩60分)

※残業ほぼなし:月平均2.3時間
【休日】
《週休2日制》
◆日祝
◆月~土の間で週1回
◆有給休暇:法定通り※有休取得率87%以上!
◆特別休暇:有休とは別に年度内に最大3日取得OK!
◆年末年始:12/29~1/3

☆年間休日117日☆

※職員の正社員比率を75%と多めに配置していることで

有給休暇もしっかり取れ「年間120日以上」休むことも可能!

(有給休暇平均取得日数は9日/有給休暇取得率90%)

残業の有無

※労働条件の詳細は、面接までにお伝えします
当初明示した労働条件が変更となる場合は、随時お伝えします

ほっぺるランド早稲田鶴巻町の雰囲気

3歳児クラスまでの低年齢の子どもたちが過ごす保育園なので、
落ち着いた雰囲気の中で、ゆったりとした関りを持つことを大切にしています。

当園の特徴は、なんといっても多様なバックグラウンドを持つ職員!
元警察官、大手芸能マネジメント会社勤務経験者、有名飲食チェーンでの勤務経験者、モデル出身の職員、神主資格、家畜人工授精師資格を持つ職員
、海外での生活経験がある職員などなど…。

運動会では親子で協力して、大手ファストフード店のおもちゃを作る競技を考案するなど、
それぞれの経験や資格を活かした活動を行っています。
色々な価値観を持つ職員が知恵や意見を出し合い、よりよい保育園運営に繋げるよう努めています。"

どんな認可保育園?

    株式会社テノ.コーポレーションは
    関東・関西・九州・沖縄県で認証・認可保育園を運営しています。

    社名の「テノ.」には、
    「手の」温もりまでも伝えたい
    という気持ちが込められています。

    「相手の立場に立って行動する」を心がけ、
    子ども、保護者、職員、
    みんなへの思いやりを一番大切に、
    一人ひとりとじっくり向き合う
    丁寧な保育を実施しています!

    ~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~
    \テノ.コーポレーションが大切にしていること/

    ☆子ども主体の保育
    変化し続ける現代において、
    子どもたち一人ひとりの“個性”と“未来を切り拓く力”を育むため
    子ども主体の豊かな保育を実践しています。
    保育士はさまざまなアイデアを出し合い、
    子どもたちのやりたいこと、
    興味があることを最大限に引き出してください!

    ☆自由な風土
    保育士が思い思いの保育を実践できる、
    自由度の高さがほっぺるランドの特長。
    古い慣習にとらわれることなく誰もが意見を発信できる、
    風通しの良い園づくりを行っています♪
    一方で、運営本部では専門家と協力し
    保育の実践例を体系化する仕組みがあるため
    園と本部が連携することで
    さらに豊かな保育を実現できるよう働きかけています。

    ☆ワーク・ライフ・バランス
    大事にしているのは
    「安心して働き続けていける会社」であること。
    働き方の多様化や学びの支援を行う独自の組織を立ち上げ、
    ワークライフバランスを大切にした環境づくりを行っています!
    効率よく保育に専念できるようにICTを活用し、
    残業時間の削減も実現。
    働く人を大事にすることが、
    質の高い保育につながると考えています。


    \数字で見るテノ.コーポレーション/

    ☆雇用区分別構成比
    正社員 75%・短時間正社員 6%・パート社員 19%

    各職員の業務負担軽減のために正社員を多く配置!
    そのため、自身のプライベートを考慮したシフトの申請ができ
    ワーク・ライフ・バランスが取れます。
    また、パート職員の中には
    お子様の成長に合わせて時短正社員/正社員へ切り替える方もおり
    育児と両立して勤務できる環境も整えています!
    ~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~

    まずは見学からでも歓迎です!
    あなたと一緒に働ける日を
    心から楽しみにしています!"

    保育方針・教育

    • おけいこ型
    • バランス型
    • のびのび型

    保育方針・教育の説明

    <基本方針>
    保護者の方には「子どもを産んでよかった!」
    お子様には「産まれてきてよかった!」と思っていただける社会を目指す

    <保育理念>
    子どもには、安全な環境の中で
    身体的・精神的発達が得られる
    養護と教育が一体となった
    保育を提供します。

    家庭のワークライフバランスを実現できる育児支援を行い、
    地域の人々や関係各機関と連携し、
    未来を担う子どもの成長を共に喜び合います。

    <保育目標>
    ・生きる力を育てる
    ・思いやりのある豊かな心と個性を育む
    ・友達と協力する力を養う
    ・豊かな想像力や創造力、好奇心を育む

    <子ども像>
    自分でできることの範囲を拡げながら、意欲的に取り組む子ども
    ・楽しく遊ぶ子ども
    ・食べることを楽しむ子ども
    ・創意工夫し、最後までやり遂げる子ども
    ・友だちや保育士等と協力して、できることを増やす子ども


    集団の中で生き生きと活動し、仲間を大切にできる子ども
    ・思いやりのあるやさしい子ども
    ・楽しさを分かち合える子ども
    ・ありがとうを言える子ども
    ・ごめんなさいを言える子ども


    様々な体験を通して感動し、伸び伸びと表現できる子ども
    ・感動を表現できる子ども
    ・考えたことを表現できる子ども

    園外活動・地域交流など

    ★園開催のイベント★
    ・親子ふれあい会(毎年5月)
    クラス毎に子どもと保護者とふれあい遊びやリズム遊びを実施して、職員や保護者同士の交流を深め、より園とご家庭で一気通貫した保育ができるようにしています♪

    ・ふれあいイベント(毎月1回、土曜日)
    園を開放して、地域の子育て世帯をお招きし、リズム遊びや感触遊びといった保育園ならではの遊びを行うイベントを実施しています!今後は卒園児も招待し、もっともっと地域に根差した園になることを目指します!

    • 園長さん・施設長からのメッセージ

      園長さん

      園長・施設長からのメッセージ

      子どもたちが「自分らしく」過ごせる保育を大切にしています。そのためにも職員自身が「自分らしく」過ごせる働きやすい環境であることを重視しています。「えっ!?」と驚くような経験を持つ職員も多く在籍し、バラエティーに富んだキャラクターが揃っていますが、互いの価値観を尊重しながら成長し合える関係性を作っています。「警察でどんな仕事をしていた?」「芸人さんの裏の顔は?」「神主って何するの?」と気になったあなた、是非園まで遊びにお越しください。お待ちしています!

    • 先輩に聞いてみました!

      副主任 板並 幸子(姉妹園勤務)さん

      先輩に聞いてみました!

      【子どもたちの成長が目の当たりにできる醍醐味が保育士の魅力】

      Q.入社した理由は?
      A.
      説明会で社名の由来を聞き、ここなら「これから毎日、自分の手の温もりを伝えながらしっかりと子どもたちと関われる」と思ったからです。
      今年は4歳児の担任と副主任を兼務しているので、園長や主任、そして後輩保育士のパイプ役になれるよう、日々努力しています!

      Q.今までの嬉しかったエピソードは?
      A.
      私は子どもたちの誕生日の朝は、「お誕生日おめでとう」といってお迎えをします。
      保護者向けに、子どもがお誕生日の1日をどう過ごしたのかをお手紙に書いてお渡ししていると、
      とても喜んでくださり、今でも大切に持っていてくださることです。

      Q.これからの目標は?
      A.
      保護者に安心していただけるようなアドバイスができる保育士になりたいです。
      そのためにより知見を広げ、不安や悩みに寄り添えるようにしたいと思います。

      Q.株式会社テノ.コーポレーションが気になっている人へ一言!
      A.
      株式会社テノ.コーポレーションは一人ひとりの子どもたちを見守り、成長を共に喜び合える明るく温かい保育園です。一度見学にいらしてください。

    勤務先情報

    園名

    施設形態

    認可保育園

    運営

    株式会社

    定員数

    50名

    アクセス

    東京都新宿区 有楽町線 江戸川橋駅

    園庭

    なし

    受動喫煙対策

    あり:敷地内禁煙

    園児数

    年齢構成:0歳児15人 1歳児15人 2歳児15人 3歳15人

    運営元法人情報

    法人名

    所在地

    福岡県 福岡市博多区 上呉服町10番10号