2025.04.25更新 / 求人No.12272

保育士

正社員

0エントリー

ほっぺるランド早稲田鶴巻町の保育士正社員の新卒求人

株式会社テノ.コーポレーション/認可保育園

柔軟に働ける/髪色自由/相談窓口完備/ICT導入

  • 勤務地 東京都 新宿区 早稲田鶴巻町575-1早稲田鶴巻町パーク・ホームズ1F
  • 最寄えき 有楽町線 江戸川橋駅 徒歩5分
  • 給与 月給 239,000円
  • 4月入職求人
  • 家賃補助あり
  • シフト相談可
  • キャリアアップ研修
  • 退職金制度あり
  • Web面接可能

ここがポイント

Check
  • 一人ひとりとじっくり向き合う保育♪思いやりの気持ちを大切に取り組んでいます。
  • 研修制度◎キャリアパスも明確に示されています!
  • ご応募いただいた後、次の日までに担当より『お電話/メール』します☆担当名、番号は「選考の流れ」欄に記載しています♪
Check
  • 一人ひとりとじっくり向き合う保育♪思いやりの気持ちを大切に取り組んでいます。
  • 研修制度◎キャリアパスも明確に示されています!
  • ご応募いただいた後、次の日までに担当より『お電話/メール』します☆担当名、番号は「選考の流れ」欄に記載しています♪

2025.04.25更新 / 求人No.12272

仕事内容

  • 保育園での保育業務全般☆ 定員数60名 在園児数(2024年4月1日時点) 1歳児:15名、2歳児:15名、3歳児:15名、4歳児:15名 〇ICTに移行済みのもの:連絡帳、日誌、午睡チェック 〇残業削減の取り組み 午睡時間帯は、職員の休憩回しや週案・月案等の書類作成の時間♪ 午睡時間帯以外にも、書類や制作物などの準備のために 保育から離れて集中して取り組めるような時間も確保し、 全て勤務時間内で終わるようにしていますので、残業はゼロです!! 合同製作でボディーペインティングしたり、 感触遊びで寒天を使ったお料理ごっこをしたり、 食育の一環で実際になめこの栽培・ケーキ作りを体験したり…。 子どもたちのためにできる保育内容を、職員みんなで考えて作っていけます! 丁寧で温かい保育をしましょう♪ ※業務の変更予定なし

求める人材

  • 正社員求人
  • 新卒求人
  • ・当園の保育理念に賛同していただける方! ・子どもが好きな方! ・保育でいろいろなことを取り組みたい方! そんな方と一緒に働きたいと思っています! 推し活の日程に合わせた休暇が取れるように配慮しており、希望取得率は100%♪ 代表的な休暇の理由と言われる「冠『コン』葬祭」は 早稲田鶴巻町園の場合『コン』サートも含める解釈としています。 毎日の休憩時間もしっかり1時間取れます! 職員の年代比率 20代:39% 30代:43% 40代:9% 50代:9% ※うち男性比率:4% *.゜。: *.゜。: *.゜。: *.゜。: *.゜。: *.゜。: *.゜。: *.゜。 HP・Instagramもあります☆ 園の雰囲気がたくさん分かりますので、是非御覧ください! お話や見学から歓迎です♪ *.゜。: *.゜。: *.゜。: *.゜。: *.゜。: *.゜。: *.゜。: *.゜。

待遇・条件

応募資格

保育士資格
入社時期:
2026年4月
※雇用期間の定めなし

採用予定人数

40名

前年度:20名

雇用形態

正社員

給与

月給 239,000円

《内訳》
基本給:178,800円~
地域手当:18,000円
早朝夜間手当:5,000円
処遇改善手当:28,200円~31,200円
処遇改善Ⅲ手当:9,000円

※試用期間あり:3ヶ月(条件待遇に変更なし)
※固定残業代なし(残業代は別途法定通り支給)

◆昇給あり:会社の業績や個人の能力に応じる

《モデル給与》
○新卒~認可経験3年未満の方
月給 239,000円~+賞与
年収約3,200,000円以上
○認可経験5年以上の方(一般職)
月給 258,000円~+賞与
年収約3,600,000円以上
○主任 20代の主任も多く在籍
月給 306,500円~+賞与
年収約4,200,000円以上

福利厚生/待遇

  • キャリアアップ研修
  • 産休・育休復帰実績あり
  • 退職金制度あり
  • 交通費支給
  • 社会保険完備
【賞与説明】
年2回、合計2ヶ月分程度~
【社会保険】
労災保険 雇用保険 厚生年金 健康保険
【福利厚生・待遇】
◆交通費支給:上限25,000円/月
◆家賃補助制度(規定あり・応相談)
◆借り上げ社宅利用可:利用率50%以上!数多くの先輩が利用しています♪
◆福利厚生制度「teno club off」
旅行先のホテルが安く利用できたり、
遊園地などお得な割引で利用できます
◆エプロン貸与
◆髪色自由
◆退職金制度:勤続3年以上

◆研修制度あり
・キャリアアップ研修
・危機管理研修 等

◆健康診断(年1回)
◆産休・育休:取得・復帰実績80%以上!
◆看護休暇、介護休暇/休業

勤務条件

  • 家賃補助あり
  • シフト相談可
  • 研修充実
  • 残業少なめ
【勤務時間】
《1ヶ月単位の変形労働時間制》
月~土(週5~6日勤務)
07:30~20:30の間で実働8時間程度(休憩60分)

※残業ほぼなし:月平均2.3時間

================
前月に希望休や有休希望も必ずチェック♪
変形労働時間制なので、以下のようなこともOK!
・友人と予定がある日や用事がある日の早上がり
・1日の勤務時間を長くして、休みの日を多くする

他の職員も同じように
働いているので大丈夫です☆

サービス残業・持ち帰り業務は一切なし!
お仕事とプライベートを両立できます♪

(例)月に20日出勤、160時間勤務とした場合

月曜日 8:00~17:00(通常)
火曜日 8:00~15:00(プライベートの予定がある日)
水曜日 8:00~18:00(夜頑張る日)
木曜日 7:00~17:00(朝頑張る日)

================
【休日】
《週休2日制》
◆日祝
◆月~土の間で週1回
◆有給休暇:法定通り※有休取得率87%以上!
◆特別休暇:有休とは別に年度内に最大3日取得OK!
◆年末年始:12/29~1/3

☆年間休日117日☆

※職員の正社員比率を75%と多めに配置していることで

有給休暇もしっかり取れ「年間120日以上」休むことも可能!

(有給休暇平均取得日数は9日/有給休暇取得率90%)

残業の有無

※労働条件の詳細は、面接までにお伝えします
当初明示した労働条件が変更となる場合は、随時お伝えします

ほっぺるランド早稲田鶴巻町の雰囲気

3歳児クラスまでの低年齢の子どもたちが過ごす保育園なので、
落ち着いた雰囲気の中で、ゆったりとした関りを持つことを大切にしています。

当園の特徴は、なんといっても多様なバックグラウンドを持つ職員!
元警察官、大手芸能マネジメント会社勤務経験者、有名飲食チェーンでの勤務経験者、モデル出身の職員、神主資格、家畜人工授精師資格を持つ職員
、海外での生活経験がある職員などなど…。

運動会では親子で協力して、大手ファストフード店のおもちゃを作る競技を考案するなど、
それぞれの経験や資格を活かした活動を行っています。
色々な価値観を持つ職員が知恵や意見を出し合い、よりよい保育園運営に繋げるよう努めています。"

どんな認可保育園?

    株式会社テノ.コーポレーションは
    関東・関西・九州・沖縄県で認証・認可保育園を運営しています。

    社名の「テノ.」には、
    「手の」温もりまでも伝えたい
    という気持ちが込められています。

    「相手の立場に立って行動する」を心がけ、
    子ども、保護者、職員、
    みんなへの思いやりを一番大切に、
    一人ひとりとじっくり向き合う
    丁寧な保育を実施しています!

    ~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~
    \テノ.コーポレーションが大切にしていること/

    ☆子ども主体の保育
    変化し続ける現代において、
    子どもたち一人ひとりの“個性”と“未来を切り拓く力”を育むため
    子ども主体の豊かな保育を実践しています。
    保育士はさまざまなアイデアを出し合い、
    子どもたちのやりたいこと、
    興味があることを最大限に引き出してください!

    ☆自由な風土
    保育士が思い思いの保育を実践できる、
    自由度の高さがほっぺるランドの特長。
    古い慣習にとらわれることなく誰もが意見を発信できる、
    風通しの良い園づくりを行っています♪
    一方で、運営本部では専門家と協力し
    保育の実践例を体系化する仕組みがあるため
    園と本部が連携することで
    さらに豊かな保育を実現できるよう働きかけています。

    ☆ワーク・ライフ・バランス
    大事にしているのは
    「安心して働き続けていける会社」であること。
    働き方の多様化や学びの支援を行う独自の組織を立ち上げ、
    ワークライフバランスを大切にした環境づくりを行っています!
    効率よく保育に専念できるようにICTを活用し、
    残業時間の削減も実現。
    働く人を大事にすることが、
    質の高い保育につながると考えています。


    \数字で見るテノ.コーポレーション/

    ☆雇用区分別構成比
    正社員 75%・短時間正社員 6%・パート社員 19%

    各職員の業務負担軽減のために正社員を多く配置!
    そのため、自身のプライベートを考慮したシフトの申請ができ
    ワーク・ライフ・バランスが取れます。
    また、パート職員の中には
    お子様の成長に合わせて時短正社員/正社員へ切り替える方もおり
    育児と両立して勤務できる環境も整えています!
    ~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~

    まずは見学からでも歓迎です!
    あなたと一緒に働ける日を
    心から楽しみにしています!"

    保育方針・教育

    • おけいこ型
    • バランス型
    • のびのび型

    保育方針・教育の説明

    <基本方針>
    保護者の方には「子どもを産んでよかった!」
    お子様には「産まれてきてよかった!」と思っていただける社会を目指す

    <保育理念>
    子どもには、安全な環境の中で
    身体的・精神的発達が得られる
    養護と教育が一体となった
    保育を提供します。

    家庭のワークライフバランスを実現できる育児支援を行い、
    地域の人々や関係各機関と連携し、
    未来を担う子どもの成長を共に喜び合います。

    <保育目標>
    ・生きる力を育てる
    ・思いやりのある豊かな心と個性を育む
    ・友達と協力する力を養う
    ・豊かな想像力や創造力、好奇心を育む

    <子ども像>
    自分でできることの範囲を拡げながら、意欲的に取り組む子ども
    ・楽しく遊ぶ子ども
    ・食べることを楽しむ子ども
    ・創意工夫し、最後までやり遂げる子ども
    ・友だちや保育士等と協力して、できることを増やす子ども


    集団の中で生き生きと活動し、仲間を大切にできる子ども
    ・思いやりのあるやさしい子ども
    ・楽しさを分かち合える子ども
    ・ありがとうを言える子ども
    ・ごめんなさいを言える子ども


    様々な体験を通して感動し、伸び伸びと表現できる子ども
    ・感動を表現できる子ども
    ・考えたことを表現できる子ども

    園外活動・地域交流など

    ★園開催のイベント★
    ・親子ふれあい会(毎年5月)
    クラス毎に子どもと保護者とふれあい遊びやリズム遊びを実施して、職員や保護者同士の交流を深め、より園とご家庭で一気通貫した保育ができるようにしています♪

    ・ふれあいイベント(毎月1回、土曜日)
    園を開放して、地域の子育て世帯をお招きし、リズム遊びや感触遊びといった保育園ならではの遊びを行うイベントを実施しています!今後は卒園児も招待し、もっともっと地域に根差した園になることを目指します!

    勤務先情報

    園名

    施設形態

    認可保育園

    運営

    株式会社

    定員数

    50名

    アクセス

    東京都新宿区 有楽町線 江戸川橋駅 徒歩5分

    園庭

    なし

    受動喫煙対策

    あり:敷地内禁煙

    園児数

    年齢構成:0歳児15人 1歳児15人 2歳児15人 3歳15人

    運営元法人情報

    法人名

    所在地

    福岡県 福岡市博多区 上呉服町10番10号

    園見学・選考について

    選考・採用試験

    ☆ご応募いただきましたら、『採用担当者』からご連絡いたします☆
    お電話は『03』の番号からご連絡いたします!

    ※突然のご連絡となりますが、お電話にてご対応いただけると幸いです
    ※ご応募日が営業日外だった場合、翌営業日に担当よりご連絡いたします
    ※上記の担当以外からご連絡を差し上げる場合もございます

    ① 「応募してみる」から園にエントリー♪


    ② 採用担当から直接ご連絡が来ます。
    ↓ ※園について、選考について、
    ↓ わからないことや希望をお伝えください!

    ③ 園にて見学&面接
    ↓ 1日で選考!
    ↓ ※まずは見学をして園の様子をご覧ください。
    ↓ ※見学後、対面面接、またはWEB面接(見学当日でも後日でも可)

    ④ 内定

    上記のほか、別途でエントリーシートのご記入も依頼いたします。
    WEB面接も可能ですので、ご希望の際はお申し出ください♪

    必要書類

    履歴書