2025.07.01更新 / 求人No.300699

栄養士

正社員

0エントリー

ほっぺるランド東五反田の栄養士正社員の求人

株式会社テノ.コーポレーション/認可保育園

ブランクOK!プライベート充実♪Web面接◎シフト相談可

  • 勤務地 東京都 品川区 東五反田1丁目2-25
  • 最寄えき 山手線 五反田駅
  • 給与 月給 229,000円
  • 4月入職求人
  • シフト相談可
  • キャリアアップ研修
  • ブランク歓迎
  • 退職金制度あり
  • 交通費支給

ここがポイント

Check
  • 人間関係良好で子育て中の職員も多数在籍◎髪色自由・年齢・経験不問!
  • 年間休日120日以上&希望取得率は100%!残業なしでプライベートも充実
  • ご応募いただいた後、次の日までに担当より『お電話/メール/メッセージ機能』にてご連絡いたします☆
Check
  • 人間関係良好で子育て中の職員も多数在籍◎髪色自由・年齢・経験不問!
  • 年間休日120日以上&希望取得率は100%!残業なしでプライベートも充実
  • ご応募いただいた後、次の日までに担当より『お電話/メール/メッセージ機能』にてご連絡いたします☆

2025.07.01更新 / 求人No.300699

仕事内容

  • 保育園での栄養士業務全般☆ 当園のシフトは1ヶ月単位の変形労働時間制! ご自身の都合に合わせてシフトを申請することもできます☆ 月平均残業時間も2.3時間と少なく、 メリハリをつけて働けます! 栄養士の先生のしっかりとした管理の元、 美味しい給食・おやつが食べられることが 子どもたちの健康と幸せにつながります! 旬の野菜に触れるなと 食育にも力を入れています。

  • ◎主なお仕事 ・献立作成 ・食材の管理、発注 ・給食、おやつの調理 ・食育指導 ・アレルギー対応 ・行事への参加 など 子どもたちの健やかな成長を、 「食」の面からサポートしましょう♪ 年齢も性別もさまざまな職員が活躍中!あたたかくて話しやすい雰囲気の園です。 是非、見学にて雰囲気を感じてください!

求める人材

  • 経験者歓迎
  • 未経験者歓迎
  • ブランク歓迎
  • 20代~50代まで幅広い年齢層が活躍しております。 研修制度が充実しているので、安心してスタートできますよ♪ \経験不問!ブランクのある方も大歓迎♪/ ・子どもたちの「おいしい!」を支えたい方 ・「食」を通して成長を見守りたい方 ・保育園の理念に共感し、温かい環境づくりを大切にできる方 子どもたちのために 愛情たっぷりの給食・おやつの提供を お願いします♪ 子育て中の職員も多く在籍しており、 家庭と仕事の両立に理解のある職場です。

  • 職員同士も普段の保育の中で声を掛け合い、協力し合いながら働いております。 ライフスタイルに合わせた柔軟なシフト調整もOK♪ 急なお休みや家庭の事情にも理解がある環境です。 持ち帰り仕事や残業を なるべくしないよう 働きやすい環境を作るため 協力し合って日々を過ごしています。 職員同士も普段の保育の中で声を掛け合い、協力し合いながら働いております。 ライフスタイルに合わせた柔軟なシフト調整もOK♪ 少しでも興味をお持ちでしたら お気軽にお問い合わせください♪ *.゜。: *.゜。: *.゜。: *.゜。: *.゜。: *.゜。: *.゜。: *.゜。 HP・Instagramもあります☆ 園の雰囲気がたくさん分かりますので、是非御覧ください! お話や見学から歓迎です♪ *.゜。: *.゜。: *.゜。: *.゜。: *.゜。: *.゜。: *.゜。: *.゜。

待遇・条件

応募資格

栄養士資格
※調理師免許をお持ちの方も歓迎!
入社時期:
随時
※雇用期間の定めなし

採用予定人数

雇用形態

正社員

給与

月給 229,000円

《内訳》
基本給:173,800円~
地域手当:18,000円
処遇改善手当:28,200円
処遇改善Ⅲ手当:9,000円

※試用期間あり:3ヶ月(条件待遇に変更なし)
※固定残業代なし(残業代は別途法定通り支給)

◆昇給あり:会社の業績や個人の能力に応じる

福利厚生/待遇

    【賞与説明】
    年2回、合計2か月分程度~
    【社会保険】
    労災保険 雇用保険 厚生年金 健康保険
    【福利厚生・待遇】
    ◆交通費支給:上限25,000円/月
    ◆福利厚生制度「teno club off」
    旅行先のホテルが安く利用できたり、
    遊園地などお得な割引で利用できます
    ◆コックコート貸し出し(靴は自己負担)
    ◆退職金制度:勤続3年以上

    ◆研修制度あり
    ・キャリアアップ研修
    ・危機管理研修 等

    ◆髪色自由

    ◆健康診断(年1回)
    ◆産休・育休:取得・復帰実績80%以上!
    ◆看護休暇、介護休暇/休業

    勤務条件

      【勤務時間】
      《1ヶ月単位の変形労働時間制》
      月~土(週5~6日勤務)
      8:00~17:00の間で実働8時間(休憩60分)

      ※残業ほぼなし:月平均2.3時間
      【休日】
      《週休2日制》
      ◆日祝
      ◆月~土の間で週1回
      ◆有給休暇:法定通り※有給取得率87%以上!
      ◆特別休暇:有休とは別に年度内に最大3日取得OK!
      ◆年末年始:12/29~1/3

      ☆年間休日117日☆

      ※職員の正社員比率を75%と多めに配置していることで

      有給休暇もしっかり取れ「年間120日以上」休むことも可能!

      (有給休暇平均取得日数は9日/有給休暇取得率90%)

      残業の有無

      ※労働条件の詳細は、面接までにお伝えします
      当初明示した労働条件が変更となる場合は、随時お伝えします

      ほっぺるランド東五反田の雰囲気

      保護者のご理解を得て、
      のびのびとゆったり過ごせる保育を行っています。
      子どもたち、保護者、職員同士の仲の良い園です。
      お互いを尊重し、ハートフルな対応を心がけ、
      楽しく園生活を送っています。

      どんな認可保育園?

        株式会社テノ.コーポレーションは
        関東・関西・九州・沖縄県で認証・認可保育園を運営しています。

        社名の「テノ.」には、
        「手の」温もりまでも伝えたい
        という気持ちが込められています。

        「相手の立場に立って行動する」を心がけ、
        子ども、保護者、職員、
        みんなへの思いやりを一番大切に、
        一人ひとりとじっくり向き合う
        丁寧な保育を実施しています!

        ~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~
        \テノ.コーポレーションが大切にしていること/

        ☆子ども主体の保育
        変化し続ける現代において、
        子どもたち一人ひとりの“個性”と“未来を切り拓く力”を育むため
        子ども主体の豊かな保育を実践しています。
        保育士はさまざまなアイデアを出し合い、
        子どもたちのやりたいこと、
        興味があることを最大限に引き出してください!

        ☆自由な風土
        保育士が思い思いの保育を実践できる、
        自由度の高さがほっぺるランドの特長。
        古い慣習にとらわれることなく誰もが意見を発信できる、
        風通しの良い園づくりを行っています♪
        一方で、運営本部では専門家と協力し
        保育の実践例を体系化する仕組みがあるため
        園と本部が連携することで
        さらに豊かな保育を実現できるよう働きかけています。

        ☆ワーク・ライフ・バランス
        大事にしているのは
        「安心して働き続けていける会社」であること。
        働き方の多様化や学びの支援を行う独自の組織を立ち上げ、
        ワークライフバランスを大切にした環境づくりを行っています!
        効率よく保育に専念できるようにICTを活用し、
        残業時間の削減も実現。
        働く人を大事にすることが、
        質の高い保育につながると考えています。


        \数字で見るテノ.コーポレーション/

        ☆雇用区分別構成比
        正社員 75%・短時間正社員 6%・パート社員 19%

        各職員の業務負担軽減のために正社員を多く配置!
        そのため、自身のプライベートを考慮したシフトの申請ができ
        ワーク・ライフ・バランスが取れます。
        また、パート職員の中には
        お子様の成長に合わせて時短正社員/正社員へ切り替える方もおり
        育児と両立して勤務できる環境も整えています!
        ~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~

        まずは見学からでも歓迎です!
        あなたと一緒に働ける日を
        心から楽しみにしています!"

        保育方針・教育

        • おけいこ型
        • バランス型
        • のびのび型

        保育方針・教育の説明

        <基本方針>
        保護者の方には「子どもを産んでよかった!」
        お子様には「産まれてきてよかった!」と思っていただける社会を目指す

        <保育理念>
        子どもには、安全な環境の中で
        身体的・精神的発達が得られる
        養護と教育が一体となった
        保育を提供します。

        家庭のワークライフバランスを実現できる育児支援を行い、
        地域の人々や関係各機関と連携し、
        未来を担う子どもの成長を共に喜び合います。

        <保育目標>
        ・生きる力を育てる
        ・思いやりのある豊かな心と個性を育む
        ・友達と協力する力を養う
        ・豊かな想像力や創造力、好奇心を育む

        <子ども像>
        自分でできることの範囲を拡げながら、意欲的に取り組む子ども
        ・楽しく遊ぶ子ども
        ・食べることを楽しむ子ども
        ・創意工夫し、最後までやり遂げる子ども
        ・友だちや保育士等と協力して、できることを増やす子ども


        集団の中で生き生きと活動し、仲間を大切にできる子ども
        ・思いやりのあるやさしい子ども
        ・楽しさを分かち合える子ども
        ・ありがとうを言える子ども
        ・ごめんなさいを言える子ども


        様々な体験を通して感動し、伸び伸びと表現できる子ども
        ・感動を表現できる子ども
        ・考えたことを表現できる子ども

        園外活動・地域交流など

        保護者参加の保育公開や散歩公開、
        一緒に楽しめるフルーツサンドづくり、
        成長を実感できる運動遊び会などを行っています。
        職員の事前準備をなるべく減らすよう、
        すでに作ってあるものを用いて開催。
        年1回の面談には、子どもが一緒に暮らしている大人全員に
        ご参加いただくようお願いしています。
        家族間での子育て方針の違いが少しでも平坦化されるよう、
        私たちが間に入りすり合わせしています。
        2024年度からは、避難訓練公開、食育参観なども行う予定です。

        • 園長さん・施設長からのメッセージ

          園長さん

          園長・施設長からのメッセージ

          大切な職員のみなさんをより大切に思う方々からお預かりしていると思っています。
          私も息子がいますが、職場の上席の方に大切にして頂いていて
          母としてこんなにうれしいことはないと実感しているからです。
          ですので、いつでも職員のために尽くしたいと考えています。
          「みなさんがしなければならないことはしてもらうけれど、誰がしてもいいことは私が代わりにやるよ!」
          と職員に伝えています。
          仲がよく笑顔の絶えない保育園です。
          そんな話までみんなで知っているんだ!といった話までし合える仲間たちです。
          お互いに寄り添い助け合っているのが伝わってほっこりします。
          この優しい空間に、あなたも仲間入りしませんか?ご連絡お待ちしています。

        • 先輩に聞いてみました!

          副主任 板並 幸子(姉妹園勤務)さん

          先輩に聞いてみました!

          【子どもたちの成長が目の当たりにできる醍醐味が保育士の魅力】

          Q.入社した理由は?
          A.
          説明会で社名の由来を聞き、ここなら「これから毎日、自分の手の温もりを伝えながらしっかりと子どもたちと関われる」と思ったからです。
          今年は4歳児の担任と副主任を兼務しているので、園長や主任、そして後輩保育士のパイプ役になれるよう、日々努力しています!

          Q.今までの嬉しかったエピソードは?
          A.
          私は子どもたちの誕生日の朝は、「お誕生日おめでとう」といってお迎えをします。
          保護者向けに、子どもがお誕生日の1日をどう過ごしたのかをお手紙に書いてお渡ししていると、
          とても喜んでくださり、今でも大切に持っていてくださることです。

          Q.これからの目標は?
          A.
          保護者に安心していただけるようなアドバイスができる保育士になりたいです。
          そのためにより知見を広げ、不安や悩みに寄り添えるようにしたいと思います。

          Q.株式会社テノ.コーポレーションが気になっている人へ一言!
          A.
          株式会社テノ.コーポレーションは一人ひとりの子どもたちを見守り、成長を共に喜び合える明るく温かい保育園です。一度見学にいらしてください。

        勤務先情報

        園名

        施設形態

        認可保育園

        運営

        株式会社

        定員数

        60名

        アクセス

        東京都品川区 山手線 五反田駅

        園庭

        なし

        受動喫煙対策

        あり:敷地内禁煙

        園児数

        年齢構成:0歳児6人 1歳児10人 2歳児11人 3歳11人 4歳11人 5歳11人

        運営元法人情報

        法人名

        所在地

        福岡県 福岡市博多区 上呉服町10番10号