お預かりしている子どもたちの 保育業務全般を担当していただきます。 これまでの経験を活かしながら、 後輩の指導・育成にも 積極的に取り組んでいただける方を歓迎します！ 《主な業務》 ・子どもたちの活動の見守り ・食事・排泄・着替えの介助 ・行事の計画や運営 ・園内の清掃 ・後輩スタッフへの指導・育成　など ＜大切にしている3つのこと＞ ①子どもたちが楽しく通え、発達を促せる園であること。 ②保護者にとって便利で、気持ちに寄り添える園であること。 ③先生たちがやりがいを持って働き、成長できる職場であること。

子どもたちにとって楽しく通える発達に良い園作り、 保護者にとって便利で共感を得られる園作り、 そして職員が働きがいを感じ成長できる 環境づくりを大切にしています。 社内研修や外部講師を招いた研修、 さらに海外研修の機会もあり、 未経験者からベテランまで様々なレベルで スキルアップが可能です。

業務効率化にも取り組んでおり、 作成する書類の軽減や 行事のプログラムづくりや衣装づくり等の簡素化、 支援記録の電子化を進めています。 園長と保育士のコミュニケーションを重視し、 相談しやすい職場環境を整備。 資格取得支援や定期面談もあり、働きやすさ抜群です♪ ＜キャリアアップ充実＞ 最短1年で園長を目指せるほか、 発達支援や学童分野への異動希望も可能。 育休明けは「育児時短制度」 または「早番・遅番免除制度」が選べ、 職場復帰率は90％以上を実現しています。 ※業務範囲：保育所等福祉施設の運営及び付随業務 ※勤務地変更の相談可

☆経験3年以上の方の募集☆ 子どもが好きという方や 子どもたちの成長を見守りたいという方、 こどもの森の理念に共感してくださる方、 みなさん大歓迎☆ これまでの経験を活かしながら、 後輩の指導・育成にも携わっていただける方を求めています。 経験を積んだからこそ伝えられる 知識やスキルを、チームの成長に活かしてみませんか？ 「こどもの森」では、職員同士のチームワークを大切にし、 分からないことがあればすぐに相談できる環境を整えています。 培ってきた経験を活かしながら、さらに成長できる職場で一緒に働きましょう！

さらに、職員一人ひとりの成長をサポートするため、 スキルアップ支援やキャリアアップ制度を 充実させています。 働きながらスキルを磨き、 着実にキャリアを積むことができます。 また、長く働き続けられるよう、 産休・育休制度が整っており、 復帰率は90%以上。 子育て中のスタッフも多く、 ライフプランに合わせた働き方が可能です♪

私たちは「自分の子どもを入れたい」 と心から思えるような 園づくりを目指しています。 子どもたち、保護者、そして職員が 「ここでよかった」と感じられる場所で あり続けることを最も大切にしています。 ぜひ、私たちと一緒に、 子どもたちの成長を温かく見守っていきませんか？