2025.05.14更新 / 求人No.343959

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保育士

正社員

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ぶれあ保育園・小村井の保育士正社員の求人

キッズブレア株式会社/小規模保育

25年4月開園!一般保育士+主任募集/宿舎借り上げ

  • 勤務地 東京都 墨田区 立花5丁目24-11 柳ビル 1階
  • 最寄えき 東武亀戸線 小村井駅
  • 給与 月給 249,000円 〜
  • 4月入職求人
  • 夏休み
  • シフト相談可
  • ボーナスあり
  • 処遇改善
  • ブランク歓迎

ここがポイント

Check
  • のびのび保育が魅力!園全体で子どもたちを育む風土の法人です♪
  • 年間休日125日!毎週必ず2日のお休みがあるので、ご自身の予定を大切にしたい方にも◎
  • ICT導入により事務作業を効率化し、子どもたちと触れ合う時間をしっかり確保します♪
Check
  • のびのび保育が魅力!園全体で子どもたちを育む風土の法人です♪
  • 年間休日125日!毎週必ず2日のお休みがあるので、ご自身の予定を大切にしたい方にも◎
  • ICT導入により事務作業を効率化し、子どもたちと触れ合う時間をしっかり確保します♪

2025.05.14更新 / 求人No.343959

仕事内容

  • 0~2歳児対象、定員19名の小規模保育園にて、一般保育士または主任の募集! 少人数制だからこそ、一人ひとりにじっくり向き合いながら、きめ細やかな保育を実現できます。 ◆一般保育士 担任業務全般。 食事や遊びのサポート、保育記録業(ICTシステム導入済み、PC・タブレットを使用)、行事の企画、運営 などをお任せします♪ ◆主任 保育業務全般の管理・職員のマネジメント全般を園長と連携しておこないます。 また、状況に応じて随時日常の保育業務にも携わります。 ※業務の変更予定なし

求める人材

  • ブランク歓迎
  • 年齢不問
  • 主任求人
  • ・のびのびとした保育を実践したい方 ・事務作業は効率化し、子どもたちと触れ合う時間をしっかりとりたい方 ・保護者の気持ちに寄り添ってくださる方 みなさん大歓迎です!保育士として子どもたちにもっと寄り添いたい方とお会いできるのを楽しみにしています! 未経験の方、経験の浅い方も先輩からのサポートがあるので安心♪ 当法人には、園全体で子どもたちを育む風土があります。 必ず全員の子どもたちと一言話すように意識したり、担任のほかにクラスを持たない補助職員が居たり…。 主任として園長と連携しながらより良い保育環境を整えたい方、リーダーシップを発揮しながら園全体を支えてくださる方も歓迎します! ????????????? ----------------------????????????? 姉妹園(新小岩・南行徳・市原)も同時募集中! ????????????? ----------------------?????????????

待遇・条件

応募資格

保育士資格
入社時期:
随時
※雇用期間の定めなし

採用予定人数

雇用形態

正社員

給与

月給 249,000円 〜

給与はご経験・スキルに応じて決定します!

◆一般保育士 月給:249,000円~
《内訳》
基本給:194,000円~
調整手当:35,000円
処遇改善手当Ⅰ:10,000円
処遇改善手当Ⅲ:10,000円

※別途処遇改善手当Ⅱあり:5,000円~40,000円、経験に応じる
※試用期間なし
※固定残業代なし(残業手当は法定通り別途支給)

◆昇給あり:年1回

【一般保育士・初任給のモデル】
・小規模保育園での担任経験3年目 月給:274,000円
《内訳》
基本給:194,000円
調整手当:35,000円
処遇改善手当Ⅰ:20,000円
処遇改善手当Ⅱ:10,000円
処遇改善手当Ⅲ:15,000円

・小規模保育園での担任経験7年目 月給:304,000円
《内訳》
基本給:194,000円
調整手当:35,000円
処遇改善手当Ⅰ:20,000円
処遇改善手当Ⅱ:40,000円
処遇改善手当Ⅲ:15,000円

【主任】
・想定給与モデル 月給:334,000円~
《内訳》
基本給:194,000円~
調整手当:35,000円
役職手当:30,000円
処遇改善Ⅰ手当:20,000円
処遇改善Ⅱ手当:40,000円
処遇改善Ⅲ手当:15,000円

福利厚生/待遇

    【賞与説明】
    年3回、計2ヶ月分+処遇改善費の残額を年度末一時金として支給
    【社会保険】
    労災保険 雇用保険 厚生年金 健康保険
    【福利厚生・待遇】
    ◆交通費規定支給
    ◆退職金制度あり
    ◆エプロン貸与
    ◆宿舎借り上げ制度利用可能:上限82,000円/月(条件あり)
    ◆産休・育休制度あり
    ◆看護・介護休暇、介護休業制度あり

    勤務条件

    • 夏休み
    • シフト相談可
    • ブランク歓迎
    • 産休・育休あり
    • オープニング求人
    【勤務時間】
    《シフト制》
    月~土
    7:15~19:15の間で実働8時間(休憩60分)
    【休日】
    《完全週休2日制》
    ◆日祝+シフトによる休み
    ◆夏季休暇:3日
    ◆年末年始:12月29日~1月3日
    ◆有給休暇:法定通り

    ◆年間休日:125日(2024年度実績)

    残業の有無

    ※労働条件の詳細は、面接までにお伝えします
    当初明示した労働条件が変更となる場合は、随時お伝えします

    ぶれあ保育園・小村井の雰囲気

    どんな小規模保育?

      ☆2025年4月より運営開始☆

      AIAI Child Care株式会社運営の「AIAI MINI 小村井」は、2025年4月1日~キッズブレア株式会社が運営を引継ぎ、「ぶれあ保育園・小村井」としてリニューアルオープン!
      子どもたちが自然と当園に慣れていけるよう、「AIAI MINI 小村井」の保育も踏襲しつつ、私たちの「愛ある保育」を実践していきます♪


      ぶれあ保育園は、 「すべての家族が子どもを愛しつづけられる未来をつくる」 をモットーに、子どもたち一人ひとりの「自分らしさ」を大切にした保育を行っています。
      「愛ある保育」を通じて、子どもたちの成長を見守るだけでなく、家族の負担を少しでも軽くし、笑顔あふれる未来をつくりたい。そんな思いで日々の保育に取り組んでいます。

      ■■■愛ある保育ってどんな保育?■■■
      「愛ある保育」とは、子どもたちの気持ちや考えを丁寧に尊重すること。指示や命令ではなく、子どもたちが「やりたい!」と思う気持ちを見つけ、サポートします。
      例えば、黙々とお絵描きを楽しむ子、外で元気いっぱい遊ぶ子、それぞれのペースや個性に寄り添い、その子らしさを伸ばしていく保育を心がけています。

      ■■■働きやすさを支える取り組み■■■
      ぶれあ保育園では、安心して働ける環境づくりに力を入れています。

      ①ICT化でスムーズな業務
      連絡帳や登園記録はスマホやタブレットで管理。煩雑な記録作業を軽減し、子どもたちと向き合う時間を増やしています。

      ②チームで支える保育
      一人で悩まないで大丈夫!チーム保育を大切にしており、困ったことはすぐに相談できる環境があります。

      私たちの園では、子どもたちだけでなく、働く職員一人ひとりも大切にしています。
      「子どもたちと笑顔で向き合いたい」「もっと成長したい」と思うあなたを全力でサポートします!
      ぶれあ保育園で、子どもたちの未来を一緒に支えましょう。

      保育方針・教育

      • のびのび保育
      • おけいこ型
      • バランス型
      • のびのび型

      勤務先情報

      園名

      施設形態

      小規模保育

      運営

      株式会社

      定員数

      19名

      アクセス

      東京都墨田区 東武亀戸線 小村井駅

      対象園児年齢

      0歳児 1歳児 2歳児

      受動喫煙対策

      あり:敷地内禁煙

      園児数

      年齢構成:0歳児3人 1歳児8人 2歳児8人

      運営元法人情報

      法人名

      所在地

      東京都 目黒区 東山1-7-8