先輩に聞いてみました！

保育園はどこもある程度のサービス残業が当たり前で、勤務終了後もイベントの準備や製作活動などに追われることが多くなってしまうのは我慢しなきゃ、と割り切っていましたが、子旅会グループが運営する保育園はサービス残業は一切ありません。季節のイベント以外基本的に残業もなく、仕事した分だけきっちり評価してくれて全てお給料として頂けるのでモチベーションも上がります。評価制度でも昇給などもとても真剣に考課し、職員の意見も大事にしてくれるので、保育の内容なども自分からどんどん提案できるやりがいのある環境です。

先輩に聞いてみました！

新卒で採用して頂きました。入社前の説明会や研修など、学校とのスケジュール調整をしながらしっかりサポートして頂けたので、安心して初仕事に臨むことが出来ました。OJT制度がしっかりしていて、先輩職員の方に細かいところまで指導して頂き曖昧な部分はすぐに解決してもらえました。グループ全体で10年以上保育園を運営しているので、園の方針や保育のやり方など、全てにおいてしっかりとしたノウハウが確立されており、実践しながら学べる事も多く、毎日がとても楽しく仕事がやりやすい環境です。また、外部研修や資格取得にも力を入れていて、業務の一環として専門機関の研修に参加させてもらえたりと人材育成にもとても理解があります。理事長は保育の知識が深く、職員にも気さくに声をかけて下さるし、園長は細かいところまでよく目がいき届いていて、事前にミスをカバーして下さいます。先輩たちはみんな個性豊かで本当に全員尊敬できるので、心から働きやすい職場だと思います。