• 当園は、働きやすい職場環境整備を目指しています！
  
  ★☆★仕事と家庭の両立の応援★☆★
  ・ノー残業デー／年次休暇の計画的取得
  ・出産育児介護等　家庭生活に関する相談体制
  ・育児休業後の復職に関する相談体制の導入
  ・男性の育児休業取得推進
  ・管理職を目指す女性職員向け研修の機会　他
  
  様々な取り組みを実践中です！
  
  ★☆★学びたい気持ちの応援★☆★
  当園で働く職員は、
  学びたい内容を自分で選択して
  園内外問わずさまざまな研修に
  参加しています！
  
  強制的に参加するのではなく「自己選択」で
  学びたい人はどんどん成長することができます。
  
  職員が研修で学び成長することで、
  子どもたちの成長にもつながると考えています。
  
  園が忙しいから研修に参加させられない！
  なんてことはありません。
  職員の誰かが研修で不在の時は、
  周りの職員が全力でサポートします。
  
  「こんなクラスにしたい！」を
  最大限に尊重しており、
  職員の個性を生かしてクラス運営ができます。
  
  気になるけどなかなか聞けない給与例も
  ホームページできちんと提示するなど、
  風通しのよさはピカイチです★

保育方針・教育