2025.02.12更新 / 求人No.344516
看護師
正社員
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天才キッズクラブ陽だまりの家尼崎園の看護師正社員の求人
株式会社TKC/企業主導型保育
サポート体制充実/福利厚生充実/人間関係良好/髪色自由
兵庫県 尼崎市 神田北通5-136-6
阪神本線 尼崎駅
月給 217,000円 〜 274,000円
- 男性保育士活躍中
ここがポイント
- キャリアアップの制度・健康支援・充実した研修制度で安心して長く働ける環境が整っています!
- ライフイベントにも寄り添う万全のサポート体制あり!プライベートとの両立も叶えられます♪
- 髪色自由でジェルネイルもOK!自分らしいスタイルを大切にしながら働ける環境です☆
- キャリアアップの制度・健康支援・充実した研修制度で安心して長く働ける環境が整っています!
- ライフイベントにも寄り添う万全のサポート体制あり!プライベートとの両立も叶えられます♪
- 髪色自由でジェルネイルもOK!自分らしいスタイルを大切にしながら働ける環境です☆
2025.02.12更新 / 求人No.344516
仕事内容
お預かりしている子どもたちの 看護師業務全般 看護師業務がない時は、 保育補助業務もお願いします♪ 《主な業務》 ・園児の健康管理(検診表作成、健康診断サポート、保険計画作成) ・けがや病気の応急対応、健康相談 ・感染症予防や衛生管理の徹底 ・保険だよりの作成 ・日々の保育補助(食事・排泄・着替えの介助、遊びを通じた発達支援) ・園内の清掃や環境整備 子どもたちと目線をあわせて、 一緒に遊びながら成長を見守り、 健康面からもサポートしていきます!
看護師としての経験や スキルを存分に活かしてください。 一つずつできることを積み重ねながら、 子どもたちや職場で気づいたこと、 改善点、新しいアイデアがあれば ぜひ共有してください! 職員同士も連携を大切にしながら、 保育と看護の視点を融合させて学び合い、 成長していける職場環境です!
求める人材
- 経験者歓迎
- 未経験者歓迎
- ブランク歓迎
- 男性保育士活躍中
見学から歓迎です☆ 培ってきた経験やスキルを 思う存分活かしてお仕事したい方、 出産・育児などがひと段落して、 お仕事復帰を目指している方も もちろん大歓迎です! 天才キッズクラブは、 "やらせない"楽しい保育で、 子どもたちの個性と可能性を引き出す保育園です。 そのためには、大人がまずその姿を 実現することが大切だと考えています。
「楽しむ・応援しあう・褒めあう・認めあう」文化を大切にし 年齢経験立場関係なく、みんなが意見を言い、 チャレンジできる環境☆ お互いの強みを活かしながら協力できる職場です! 子育てもキャリアも楽しみたい方、 好きなことを活かして働きたい方、 保育に携わる仕事にやりがいを感じている方、 天才キッズクラブの保育理念・方針に共感いただける方、 ぜひ一度園見学にお越しください。 当園の空気感をぜひ体感してみてくださいね。 ご応募お待ちしています。
待遇・条件
応募資格 | 看護師免許または准看護師免許 入社時期: 随時&2025年4月 ※卒業見込みの方の応募も可 ※雇用期間の定めなし |
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採用予定人数 | |
雇用形態 | 正社員 |
給与 | 月給 217,000円 〜 274,000円 《内訳》 |
福利厚生/待遇 |
【賞与説明】 年2回(実績1~3か月分) 【社会保険】 労災保険 雇用保険 厚生年金 健康保険 【福利厚生・待遇】 ー勤務環境・働き方に関する制度ー ◆時間単位の有給取得可能(1時間単位から有給がとれます♪) ◆短時間正社員(申請制)制度あり ◆副業・兼業可(申請・許可制) ◆髪色髪型自由 ◆ジェルネイル可(単色・肌の色に近いもの) ーICT支援ー ◆職員管理ツール ◆社内研修ツール ◆社内福利厚生サイト ◆登降園管理、保護者連絡 ー金銭的支援・補助制度ー ◆交通費支給:上限50,000円 ◆従業員割引制度あり(保育園・系列学童3割引き/アパレルコスメブランド割引など) ◆給食代補助あり(自己負担1食350円) ◆誕生日祝い金あり ◆誕生日休暇あり ◆社員紹介制度によるインセンティブ:最大100,000円 ◆保育士養成校との連携制度あり ◆入職お祝い金あり:120,000円(規定あり) ー健康サポートー ◆社会保険完備 ◆定期健康診断 ◆インフルエンザ予防接種補助 ◆ティップネス法人会員(月4回無料) ◆生理休暇(有給/月1回) ーキャリア支援・スキルアップー ◆研修制度充実 ◆外部研修制度あり(任意参加) ◆永年勤続表彰制度(3年・5年・10年・20年・30年) ーライフイベントサポートー ◆産前産後・育児休暇制度:取得率100%・復帰率90%以上 ◆看護・介護休暇、介護休業制度:取得実績あり ◆慶弔見舞金(結婚祝金・出産祝金・弔慰金) ーその他ー ◆オリジナルポロシャツ貸与 ◆サークル活動 |
勤務条件 |
【勤務時間】 《1年単位の変形労働時間制》 月~金+土 7:00~20:00 ※時短勤務可 ※年に2回土曜出勤あり ※休憩60分 【休日】 ◆日・祝+他シフトによる ◆年末年始休暇 ◆有給休暇:法定通り |
残業の有無 | 無 |
※労働条件の詳細は、面接までにお伝えします
当初明示した労働条件が変更となる場合は、随時お伝えします
天才キッズクラブ陽だまりの家尼崎園の雰囲気
TKCは、職員も子どもも「全力で楽しくチャレンジ!」をモットーに、日々明るく活気に満ちた園です。
【褒め合い、認め合う】
職員も子どもたちも、お互いの良いところを見つけ、素直に伝え合うことを心がけています。
お互いを尊重し、自分らしさを認め合うことで、一人ひとりが輝けるチームを目指しています。
どんな企業主導型保育?
- 男性保育士活躍中
- ママさん先生歓迎
- アットホームな職場
- 綺麗な職場

株式会社TKCは、2010年の創業以来、
「世界中の子ども、パパママ、先生を元気に、笑顔にする」
を存在意義として活動を続けています。
私たちは、すべての子どもたちが
その個性と可能性を最大限に発揮できる
保育環境を提供し、大人も子どもも
共に成長する「共育」の場を作り出しています。
子どもたちだけでなく、
パパママや先生方も一緒に成長し、
楽しい毎日を共有できること。
それが私たちの喜びであり、存在価値です。
大人と子どもが共に挑戦し、
学び合う「共育」を目指し、
以下のような取り組みを実践しています。
◎チャンピオン制度:活動を頑張った子が選ばれる仕組み
◎応援チャンピオン:友だちを応援し成功を祝える子を表彰
◎スーパーハッピー:毎朝、誰かの良いところをみんなで褒める習慣
職員同士の応援文化
◎グッドエラードンマイ!
失敗を責めず成功に向けて励まし合う仕組み
◎ピグマリオンミーティング
相手の良いところを積極的に伝えるミーティング
私たちは、こうした日々の活動を通じて、
子どもたちが未来を自分らしく生き抜くための
「3つの力」を育むことを目指しています。
《3つの力》
IQ(学力):楽しく学び続ける力
EQ(心力):挑戦し、協力する心
GQ(元気力):健康で活き活きとした体
こうして育まれた力を通じて、
子どもたちが社会で自分らしく
輝ける未来を切り拓けるよう、
全力でサポートしていきます。
保育方針・教育
- のびのび保育
勤務先情報
園名 | |
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施設形態 | 企業主導型保育 |
運営 | 株式会社 |
定員数 | 25名 |
アクセス | 兵庫県尼崎市 阪神本線 尼崎駅 |
受動喫煙対策 | あり:敷地内禁煙 |
webサイト |
運営元法人情報
法人名 | |
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所在地 | 東京都 稲城市 東長沼2106番地の5 マスヤビル 1F |