2025.04.25更新 / 求人No.344139

調理師

正社員

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あかみず保育園の調理師正社員の求人

株式会社テノ.コーポレーション/企業主導型保育

定員12名/ネイルOK/休み取りやすい/未経験◎

  • 勤務地 佐賀県 唐津市 鏡4763
  • 最寄えき JR筑肥東線 虹ノ松原駅
  • 給与 月給 185,000円
  • 人間関係良好
  • ボーナスあり
  • ブランク歓迎
  • 交通費支給
  • 社会保険完備
  • 駅チカ

ここがポイント

Check
  • 職員全員で協力しながらお仕事をしているので、未経験の方も成長しやすい環境です!
  • 研修制度◎キャリアパスも明確に示されています!
  • ご応募いただいた後、次の日までに担当より『お電話/メール』します☆担当名、番号は「選考の流れ」欄に記載しています♪
Check
  • 職員全員で協力しながらお仕事をしているので、未経験の方も成長しやすい環境です!
  • 研修制度◎キャリアパスも明確に示されています!
  • ご応募いただいた後、次の日までに担当より『お電話/メール』します☆担当名、番号は「選考の流れ」欄に記載しています♪

2025.04.25更新 / 求人No.344139

仕事内容

  • 調理師業務全般☆ ◎主なお仕事 ・給食、おやつの調理 ・食育指導 ・アレルギー対応 ・行事への参加 など 子どもたちの健やかな成長を、 「食」の面からサポートしましょう♪ ※業務の変更予定なし

  • 「食」を通じて 子どもたちの健康を支える やりがい満点のお仕事です。 食べるだけでなく、 「食」そのものへの 興味を培っていけるような献立で 楽しい給食のひとときを演出してください。 買い出しはありません。 また空いている時間には、 保育補助業務をお願いする場合もあります。

求める人材

  • 経験者歓迎
  • 未経験者歓迎
  • ブランク歓迎
  • ☆経験不問☆ ・子どもと一緒に過ごす時間を楽しめる方 ・子どもや保護者に明るく前向きな対応ができる方 ・子どもたちの安全を最優先に考え行動できる方 そんな方であれば、ご経験は問いません。 社名の「テノ.」には手のぬくもりまでも伝えたい という想いを込めています。

  • 子育て中や産休・育休経験者も多く、 家庭と仕事の両立に理解のある職場です。 経験の浅い方、経験が無い方でも、 先輩が丁寧にサポートするので安心♪ まずは園の雰囲気から慣れていきましょう! 経験のある方は、 是非その知識と経験を活かして 現場で活躍してくださいね♪ *.゜。: *.゜。: *.゜。: *.゜。: *.゜。: *.゜。: *.゜。: *.゜。 HP・Instagramもあります☆ 園の雰囲気がたくさん分かりますので、是非御覧ください! お話や見学から歓迎です♪ *.゜。: *.゜。: *.゜。: *.゜。: *.゜。: *.゜。: *.゜。: *.゜。

待遇・条件

応募資格

調理師免許
入社時期:
随時
☆★気軽にご相談ください★☆
※雇用期間の定めなし

採用予定人数

雇用形態

正社員

給与

月給 185,000円

《内訳》
基本給:185,000円

※試用期間なし
※固定残業代なし(残業代は別途法定通り支給)
◆昇給あり(本人の勤務実績、法人の実績による)

福利厚生/待遇

  • キャリアアップ研修
  • 産休・育休復帰実績あり
  • 退職金制度あり
  • 交通費支給
  • 社会保険完備
【賞与説明】
年2回、計2ヶ月程度
【社会保険】
労災保険 雇用保険 厚生年金 健康保険
【福利厚生・待遇】
◆交通費支給:上限25,000円/月
(公共交通機関:定期代を支給)
(車通勤:駐車場は自己確保。ガソリン代と月々の駐車場代を支給)
(自転車通勤:可能)
◆福利厚生制度「teno club off」
旅行先のホテルが安く利用できたり、
遊園地などお得な割引で利用できます
◆エプロン貸与
◆髪色自由
◆退職金制度:勤続3年以上

◆研修制度あり
・キャリアアップ研修
・危機管理研修 等

◆健康診断(年1回)
◆産休・育休:取得・復帰実績90%以上!
◆看護休暇、介護休暇/休業
◆家賃手当:10,000円/月(但し、支給要件有り)
◆奨学金手当:10,000~15,000円/月(但し、支給要件有り)

勤務条件

  • 人間関係良好
  • ブランク歓迎
  • 産休・育休あり
  • 研修充実
【勤務時間】
《1ヶ月単位の変形労働時間制》
月~日
8:00~17:00
8:30~17:30
1日実働8時間(休憩60分)

★残業ほぼなし

休憩は法定通り
【休日】
《週休2日制》
◆シフトによる休み
◆慶弔休暇
◆有給休暇:法定通り

残業の有無

※労働条件の詳細は、面接までにお伝えします
当初明示した労働条件が変更となる場合は、随時お伝えします

あかみず保育園の雰囲気

20代~60代の職員が楽しく保育に取り組んでいます。
「子育てを通じて社会貢献をしたい、働く保護者の手助けをしたい」という
園の理念を大切に、私たちもできることを毎日がんばっています。
気さくな職員が多いので、助け合いながら物事に取り組むこともしばしばあります。
お互い声を掛け合いながら園での時間を過ごしているので、一人で抱え込んで
大変になることはありません!子どもたちの笑顔は私たちのエネルギー☆
子どもたちのため、保護者のため、そして園のため、今日もみんなで和気あいあいと
保育にあたっています。

どんな企業主導型保育?

    株式会社テノ.コーポレーションは
    関東・関西・九州・沖縄県で認証・認可保育園を運営しています。

    社名の「テノ.」には、
    「手の」温もりまでも伝えたい
    という気持ちが込められています。

    「相手の立場に立って行動する」を心がけ、
    子ども、保護者、職員、
    みんなへの思いやりを一番大切に、
    一人ひとりとじっくり向き合う
    丁寧な保育を実施しています!

    ~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~
    \テノ.コーポレーションが大切にしていること/

    ☆子ども主体の保育
    変化し続ける現代において、
    子どもたち一人ひとりの“個性”と“未来を切り拓く力”を育むため
    子ども主体の豊かな保育を実践しています。
    保育士はさまざまなアイデアを出し合い、
    子どもたちのやりたいこと、
    興味があることを最大限に引き出してください!

    ☆自由な風土
    保育士が思い思いの保育を実践できる、
    自由度の高さがほっぺるランドの特長。
    古い慣習にとらわれることなく誰もが意見を発信できる、
    風通しの良い園づくりを行っています♪
    一方で、運営本部では専門家と協力し
    保育の実践例を体系化する仕組みがあるため
    園と本部が連携することで
    さらに豊かな保育を実現できるよう働きかけています。

    ☆ワーク・ライフ・バランス
    大事にしているのは
    「安心して働き続けていける会社」であること。
    働き方の多様化や学びの支援を行う独自の組織を立ち上げ、
    ワークライフバランスを大切にした環境づくりを行っています!
    効率よく保育に専念できるようにICTを活用し、
    残業時間の削減も実現。
    働く人を大事にすることが、
    質の高い保育につながると考えています。


    \数字で見るテノ.コーポレーション/

    ☆雇用区分別構成比
    正社員 75%・短時間正社員 6%・パート社員 19%

    各職員の業務負担軽減のために正社員を多く配置!
    そのため、自身のプライベートを考慮したシフトの申請ができ
    ワーク・ライフ・バランスが取れます。
    また、パート職員の中には
    お子様の成長に合わせて時短正社員/正社員へ切り替える方もおり
    育児と両立して勤務できる環境も整えています!
    ~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~

    まずは見学からでも歓迎です!
    あなたと一緒に働ける日を
    心から楽しみにしています!"

    保育方針・教育

    • おけいこ型
    • バランス型
    • のびのび型

    保育方針・教育の説明

    <基本方針>
    保護者の方には「子どもを産んでよかった!」
    お子様には「産まれてきてよかった!」と思っていただける社会を目指す

    <保育理念>
    子どもには、安全な環境の中で
    身体的・精神的発達が得られる
    養護と教育が一体となった
    保育を提供します。

    家庭のワークライフバランスを実現できる育児支援を行い、
    地域の人々や関係各機関と連携し、
    未来を担う子どもの成長を共に喜び合います。

    <保育目標>
    ・生きる力を育てる
    ・思いやりのある豊かな心と個性を育む
    ・友達と協力する力を養う
    ・豊かな想像力や創造力、好奇心を育む

    <子ども像>
    自分でできることの範囲を拡げながら、意欲的に取り組む子ども
    ・楽しく遊ぶ子ども
    ・食べることを楽しむ子ども
    ・創意工夫し、最後までやり遂げる子ども
    ・友だちや保育士等と協力して、できることを増やす子ども


    集団の中で生き生きと活動し、仲間を大切にできる子ども
    ・思いやりのあるやさしい子ども
    ・楽しさを分かち合える子ども
    ・ありがとうを言える子ども
    ・ごめんなさいを言える子ども


    様々な体験を通して感動し、伸び伸びと表現できる子ども
    ・感動を表現できる子ども
    ・考えたことを表現できる子ども

    • 先輩に聞いてみました!

      さん

      先輩に聞いてみました!

      子どもが大好きで、子どもの笑顔から元気をもらえるので、
      入職を決めました。働いている職員も20代~60代と幅広く、
      いろいろなアイデアや意見が飛び交うとっても活気のある職場です。
      子どもたちの声がいつでも園内にこだまし、とってもにぎやか。
      ちょっと辛いことがあったりしても、明るい声に励まされ、
      子どもたちのために前を向いて頑張っていこうと
      すぐに気持ちを切りかえることができるのも、
      この園が持つ不思議な魅力のひとつだと思っています。

    勤務先情報

    園名

    施設形態

    企業主導型保育

    運営

    株式会社

    定員数

    31名

    アクセス

    佐賀県唐津市 JR筑肥東線 虹ノ松原駅

    受動喫煙対策

    あり:敷地内禁煙

    運営元法人情報

    法人名

    所在地

    福岡県 福岡市博多区 上呉服町10番10号