お預かりしている子どもたちの保育補助業務全般☆ 株式会社こどもの森では、 子どもたちの成長を支えながら、 職員自身も成長できる環境でお仕事ができます。 首都圏に200ヶ所以上の施設を運営しており、 アットホームな小規模園から大規模園まで様々な種類の園があります。 子ども達一人一人に寄り添った「見守る保育」と、 子ども達にとって「第2のおうち」になれるような 落ち着いた環境作りを大切にしています。 《主な業務》 ・子どもたちの活動の見守り ・食事/排泄/着替えのサポート ・行事準備や運営のサポート ・園内の清掃や環境整備　など

子どもたちにとって楽しく通える発達に良い園作り、 保護者にとって便利で共感を得られる園作り、 そして職員が働きがいを感じ成長できる 環境づくりを大切にしています。 社内研修や外部講師を招いた研修、 さらに海外研修の機会もあり、 未経験者からベテランまで様々なレベルで スキルアップが可能です。

業務効率化にも取り組んでおり、 作成する書類の軽減や 行事のプログラムづくりや衣装づくり等の簡素化、 支援記録の電子化を進めています。 園長と保育士のコミュニケーションを重視し、 相談しやすい職場環境を整備。 資格取得支援や定期面談もあり、働きやすさ抜群です♪ ＜キャリアアップ充実＞ 最短1年で園長を目指せるほか、 発達支援や学童分野への異動希望も可能。 育休明けは「育児時短制度」 または「早番・遅番免除制度」が選べ、 職場復帰率は90％以上を実現しています。 ※業務範囲：保育所等福祉施設の運営及び付随業務 ※勤務地変更の相談可

子どもが好きという方や 子どもたちの成長を見守りたいという方、 こどもの森の理念に共感してくださる方、 みなさん大歓迎☆ 経験者はもちろん、未経験の方、 新卒やブランクがある方も歓迎しています！ 夜勤なし、扶養内勤務も可能なので、 主婦パートやフリーターの方、 Wワークを希望される方も活躍中です♪

「こどもの森」では職員一人ひとりの成長をサポートするため、 スキルアップ支援やキャリアアップ制度を 充実させています。 働きながらスキルを磨き、 着実にキャリアを積むことができます。 また、長く働き続けられるよう、 産休・育休制度が整っており、 復帰率は90%以上。 子育て中のスタッフも多く、 ライフプランに合わせた働き方が可能です♪

私たちは「自分の子どもを入れたい」 と心から思えるような 園づくりを目指しています。 子どもたち、保護者、そして職員が 「ここでよかった」と感じられる場所で あり続けることを最も大切にしています。 ぜひ、私たちと一緒に、 子どもたちの成長を温かく見守っていきませんか？