• 「ひとのつながりを大事に」「ひとを活かし」「ひとの幸せに貢献する」
  
  これをモットーとして、保育園の受託運営をしている
  「株式会社ほいっぽ」。
  
  私たちの保育は、「人」としての生に着目し、
  子どもたちと職員で心を通わせ、
  感動を共有していくものです。
  
  子どもたちの想像力を豊かにするためには
  どんな活動をしたら良いだろう？
  
  日々の製作活動やお散歩、運動、お歌の時間など
  工夫できるものはたくさんあります。
  
  また、子どもたちが毎日笑顔で生活してくれるためには、
  職員の笑顔も大切であると考え、
  充実感のある働きやすい環境作りに力を入れています。
  
  ★基準以上の人員配置で保育にゆとりを
  子どもたちが遊びに没頭するためには
  多めの職員で見守ることが必要。
  
  大人都合の保育ではなく、
  子どもたちが心ゆくまで遊びに打ち込み、
  好奇心を芽吹かせるようにしています。
  
  ★システム導入により業務の省力化
  ICカードで自動入退室記録。
  PCと連動したクラウドサービスで
  利用園児数、利用時間、職員数などをリアルタイムで管理。
  
  子どもたちのために使う時間を確保します。
  
  ★日々の保育を貴重な情報源として蓄積
  保育現場で実際にあった保育相談事例を
  データベースで管理！
  
  保護者からのご相談にスムーズに答えたり、
  日常の保育活動の中でも活かせるようにしています♪
  
  
  会社全体として、あらゆる情報に透明性を持たせることで、
  みんなが安心して働ける環境を作るとともに、
  「どうしたらもっとより良い保育ができるか？」を
  職員同士で相談できる場所づくりを実現。
  
  働きやすい環境のためには何が必要か、
  子どもたちのために自分にできることは何か、
  一緒に考えてくださる方と
  お会いできる日を楽しみにしています！

保育方針・教育