• アンダンテ株式会社は、神奈川県において
  放課後等デイサービス58拠点をはじめ、
  高齢者デイサービス、訪問介護、保育園など、
  150以上の拠点で福祉サービスを提供している会社です♪
  
  『神奈川県内の福祉事業所数 No.1（※神奈川県内に本社がある企業対象）』
  （※東京商工リサーチ調べ2023年2月現在）
  
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  toiroでは発達障がいを始めとする心身の障がいを持つ子どもや
  発達に特性のある子どもを対象に
  安心して充実した生活をしていけるようサポートしています。
  子どもの興味関心を伸ばし、できることを増やしていくことを目的に
  一人ひとりの特性に寄り添って関わることができますよ♪
  また、研修では他の拠点の職員とケースワークを行い
  様々な事例を知ることで知識を増やしていくこともできます。
  
  さらに未経験の方向けには様々な研修をご用意しています。
  ※下記は一例です。
  
  ≪基礎編≫
  ・パニック対応
  ・意思決定支援
  ≪ガイドライン編≫
  ・運営ガイドラインについて
  ・こだわり行動への対応
  ≪応用編≫
  ・アプローチのヒント(始発型、応答型)
  ・問題行動への理解
  
  併せて、仕事で必要な資格を取得する場合の費用や
  資格の更新をする費用を会社がサポートしています。
  研修も業務時間内に行うため、
  残業や有休消化をする必要はありません（規定あり）。
  また、無資格者は働きながら
  保育士資格を無料で取得することもできます！
  
  
  ＼toiroの自慢！／
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  ★入社後も安心のメンター制度
  中途入社でも、入社後3ヶ月は
  自拠点以外の先輩社員がメンターとして関わり
  継続的に就業できる環境を整えています。
  別の拠点の先輩との面談等を通して
  入社後の悩みを早期に解消することができます♪
  
  ★女性管理職が3割
  半年に1回、一人ひとりのキャリアプランを選び、
  【マネジメント】や【専門職】を目指すコースでは
  それに合わせて研修をご用意しています。
  その時々のタイミングでキャリアを選択できることで
  女性の管理職比率の向上にもつながっています！
  また、新卒3年目で4名が管理者に昇格しており
  早期に管理職になりたいという方も歓迎です☆
  他にも、自社保育園の無料利用や正社員⇔パートの切り替え等、
  個々のライフステージに合わせた働き方が選べます◎
  
  
  ＼スタッフへのアンケート結果！／（2022年自社調べ）
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  ★ 入社した保育士の『43％』が就活時に放課後等デイサービス以外を希望！
  今まで放課後等デイサービスが選択肢になかった方でも
  日々の会議や研修など意見交換の機会が多いため、
  声掛けや対応に迷う際も相談しながら取り組めます◎
  年々増えている困りごとを抱える子どもたち。
  未経験で不安を感じる方も、ぜひ飛び込んできてください！
  
  ★ 働く上での難しさは『子どもとの関わり方』
  一般的には「できること」も、
  toiroに通う子どもたちには難しい事がたくさんあります。
  それを真正面から受け止め、
  時間がかかってでもできるようになるまで
  一緒に伴走するのが私たちの仕事です。
  「積極的に子どもと関わりたい」「変化のある毎日を楽しみたい」
  と考えている方はぜひ一緒に働きましょう！
  
  
  放課後等デイサービスtoiroは、
  子ども一人ひとりに寄り添い、
  豊かな経験を積めるような療育・支援を心がけています。
  当施設で、共に子どもたちの「やりたい！」を応援しませんか？

保育方針・教育