2025.06.13更新 / 求人No.344453

保育教諭

正社員

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きぼうの森こども園の保育教諭正社員の求人

社会福祉法人森友会/認定こども園

福利厚生充実/服装自由/定員125名/有休取得率高め

  • 勤務地 福岡県 福岡市東区 松島3-10-20
  • 最寄えき 西鉄貝塚線 貝塚駅駅
  • 給与 月給 262,502円 〜 274,502円
  • 正社員求人
  • 家賃補助あり
  • 人間関係良好
  • シフト相談可
  • ボーナスあり
  • ブランク歓迎

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  • 各種手当充実♪家賃補助・子ども手当◎ライフステージが変わっても安心♪
  • チーム制保育☆みんなで助け合える職場です!
  • 有休取得率高め♪リフレッシュ休暇や特別休暇もありプライベートも充実☆
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  • チーム制保育☆みんなで助け合える職場です!
  • 有休取得率高め♪リフレッシュ休暇や特別休暇もありプライベートも充実☆

2025.06.13更新 / 求人No.344453

仕事内容

  • お預かりする子どもたちの 成長をサポートするお仕事☆ 0~1歳児のフロアと、 2~5歳児のフロアにわかれた異年齢保育で どちらかのフロアのチームに入っていただき、 子どもたちを見守っていただきます♪ 《主な業務》 ・子どもの日常生活の支援 ・保護者との連携 ・保育環境の整備 ・記録業務/安全管理 など ※業務の変更範囲(法人の定める業務)

求める人材

  • 正社員求人
  • 経験者歓迎
  • 未経験者歓迎
  • ブランク歓迎
  • 子どもの成長に寄り添う、あなたの夢を応援します! ・子どもたちの笑顔が大好きで、成長を支えたい方 ・チームワークを大切にし、協力して業務に取り組める方 ・仕事とプライベートのバランスを大切に考える方 ・自分自身も成長し、キャリアアップを目指す方 そんな方々にピッタリの職場です♪ 森友会は、チーム制保育を行い仲間と支え合いながら、 安心して働ける環境を用意しています。 ライフスタイルの変化にも柔軟に対応できるよう 充実した手当、休暇制度も整えています! あなたの理想の働き方を、私たちと一緒に叶えてみませんか? ご応募お待ちしております!

待遇・条件

応募資格

保育士資格+幼稚園教諭免許
※取得見込みの方もご応募OK♪
入社時期:
随時
※雇用期間の定めなし

採用予定人数

雇用形態

正社員

給与

月給 262,502円 〜 274,502円

《内訳》
基本給:177,949円~188,761円
処遇改善Ⅰ手当:47,697円
処遇改善Ⅱ手当:5,039円
処遇改善Ⅲ手当:8,999円
固定残業代:22,818円~24,006円

※固定残業代は時間外労働の有無にかかわらず、15時間分を支給。
超過分は別途法定通り支給
※試用期間:6ヶ月(同条件)

☆下記、別途支給
・処遇改善Ⅱ手当:5,600円~40,000円(勤続年数、勤務状況による※2年目以降が対象)
・役職手当:10,500円~31,000円(主任・副主任・各種リーダー)

◆昇給:年1回 (法人内規程による)

~モデル年収~
※期末賞与、業績連動賞与含む、変動あり
◎大学卒◎
在籍1年目:3,380,000円
在籍2年目:3,570,000円
在籍3年目:3,660,000円

◎3年制卒◎
在籍1年目:3,340,000円
在籍2年目:3,450,000円
在籍3年目:3,620,000円

◎2年制卒◎
在籍1年目:3,290,000円
在籍2年目:3,410,000円
在籍3年目:3,580,000円

福利厚生/待遇

    【賞与説明】
    年2回(基本給3ヶ月分:夏1.5ヶ月・冬1.5ヶ月)
    ※初年度は年1回・冬1.5ヶ月分

    期末手当:業績による
    ※2024年3月に期末賞与1ヶ月分以上実績あり!
     合計4.0ヶ月以上(1年目:2.5ヶ月以上)
    【社会保険】
    労災保険 雇用保険 厚生年金 健康保険
    【福利厚生・待遇】
    ー金銭的支援・助成制度ー
    ◆慶弔金規定あり
    ◆資格取得助成金制度(上限80,000円)
    ◆生命保険団体加入/フコク生命(全額法人負担)
    ◆赴任手当:東京都外からの赴任の場合50,000円支給
    ◆こども手当:1.2人目は毎月7,500円。3人目以降は毎月15,000円(支給条件あり)
    ◆通勤手当:公共交通機関利用:定期代支給・自家用車:上限16,500円
    ◆家賃手当:(借上げ社宅制度適用対象外の場合)上限22,500円
    "◆保育士家賃補助手当:上限10,000円(福岡市)
    ◆奨学金制度(福岡市)"
    ◆借上げ社宅制度
    ※個人負担額は家賃、月40,000円まで共益費を合わせた額の30%
    (40,000円を超える場合の差額は自己負担)
    ※敷金、礼金、仲介手数料は自己負担となります。
    ※4月の新任職員の場合、3月から物件を借上げることが可能。
    ※借上げ社宅制度を利用する場合、通勤手当は支給なし

    ー年金関連ー
    ◆確定給付企業年金制度
    ◆福祉医療機構の退職共済制度完備

    ー休暇・働き方支援ー
    ◆産前産後休暇
    ◆育児休業
    ◆子の看護休暇
    ◆介護休業、介護休暇
    ◆育児短時間勤務制度(小学校卒業まで対象)

    ー健康診断・医療関連ー
    ◆入職前健康診断全額法人負担
    ◆乳がん子宮がん検診全額法人負担
    ◆インフルエンザ予防接種全額法人負担

    ー職場環境ー
    ◆昼食350円(おやつ付き)
    ◆動きやすい服装で勤務OK!(制服等はございません。)

    勤務条件

    • 家賃補助あり
    • 人間関係良好
    • シフト相談可
    • ブランク歓迎
    • 産休・育休あり
    • 服装・髪型自由
    【勤務時間】
    《1年単位の変形労働時間制》
    月~金+土(月に1~2回程度)
    6:45~20:00の間で
    1日実働8時間勤務

    ~シフト例~
    ・9:00~18:00
    ・6:45~15:45(早番)
    ・11:00~20:00(遅番)

    ※休憩60分
    ※残業少なめ:月平均10時間以下
    【休日】
    《週休制》
    ◆日祝+シフトによる休み
    ◆リフレッシュ休暇:5日
    ◆傷病休暇:5日
    ※6か月未満の職員
    ◆特別休暇
    ◆有給休暇:法定通り
    ※職員有給取得平均:14.1日、最大有給取得日数:40日

    ☆2日間の連休、平日休み、土日休みの取得も可!
    お休みは基本的に希望休を取ってシフト調整しています!
    ☆土曜日の出勤:連続勤務にならないようにシフトを調整。
    ※行事や職員会議の日は年間スケジュールを年度初めに提示し、
    スケジュール管理もしやすいです♪

    残業の有無

    ※労働条件の詳細は、面接までにお伝えします
    当初明示した労働条件が変更となる場合は、随時お伝えします

    きぼうの森こども園の雰囲気

    ◆職員同士の温かいつながりと安心のサポート体制
    森友会では「横のつながり」を大切にしています。
    各エリアの園で日々情報を共有、何でも気軽に相談できる環境が整っています♪
    希望者向けの忘年会や、他園の行事見学など、職員同士が交流できる機会もたくさん!
    さらに、各エリアには頼れる統括責任者が在籍しているので、安心して働ける職場です。

    ◆チーム制保育で柔軟に働ける環境
    「担任制」ではなく「チーム制」を採用。
    急なお休みや得意不得意にも柔軟に対応可能です!
    また、職員の年齢層が若く、毎日が活気にあふれる職場なので、
    みんなで助け合いながら、明るく楽しく働ける雰囲気が自慢です。

    ◆働きやすさへのこだわり
    職員の有給取得平均は 14.1日、最大で40日間の有給取得も可能!
    採用後6か月未満でも 傷病休暇5日 が付与されるなど、
    特別休暇が充実しているので、無理なく働きながらリフレッシュもしっかりできます。

    ◆豊富な研修制度
    社内外やオンラインでの研修など様々な研修を用意!
    スキルアップを目指したい方にも最適です。

    ・チーム保育研修(新規開園を中心に)
    ・キャリアアップ研修
    ・職位別研修(園長、主任、中堅、新人など)
    ・園のチーム力を高める研修
    ・大学講師による保育講座 など

    どんな認定こども園?

      株式会社森友会は、
      「すべての子どもの最善の利益のために」
      を理念に掲げ、子どもたち一人ひとりの
      個性や主体性を大切にした保育を行っています。

      《森友会が大切にしている保育》
      ~褒める保育~
      子どもたちの「できた!」を見逃さず、
      たくさん誉めてあげることを大切にしています。

      「昨日は難しかったことが、今日はできたね!すごいね!」
      そんな成長の瞬間を一緒に喜び合うことで、
      子どもたちの心に安心感と「自分ならできる!」という自信が芽生えます。
      小さな誉め言葉の積み重ねで、
      子どもたちを笑顔にし、意欲的な成長を促していきましょう♪

      ~異年齢保育~
      年齢の異なる子どもたちが一緒に過ごすことで、
      自然と助け合いや学び合いが生まれる環境での保育。

      小さな子どもたちは、お兄さんお姉さんの姿に憧れ、
      その行動を見て新しいことに挑戦するきっかけを得ます。
      一方で、年上の子どもたちは、年下の子を気遣いながら
      手助けする中で、思いやりや責任感を深めていきます。
      子ども同士のこうした温かい関わり合いが、
      互いに良い刺激となり、心身ともに成長を後押ししていくのです。

      ~子どもの主体性を尊重~
      森友会では「この時間はこれをしなさい」といったカリキュラムは設けず、
      子どもたちが「やりたいこと」を自分で見つける保育を大切にしています。

      遊びを通じて集中力や忍耐力、
      友だちとの関わりの中でルールを守ることを自然と学びます。
      保育者は、子どもたちの興味や好奇心を引き出せるような
      環境を丁寧に整え、温かく見守っていきます。

      「どんな職場なのか気になる」
      「子どもたちの様子を見てみたい」という方は、
      ぜひお気軽に見学にお越しください!

      子どもたちを支えながら、
      あなた自身も成長できる職場です。
      ぜひ一緒に、保育の新しい可能性を探してみませんか?
      ご応募お待ちしています!

      保育方針・教育

      • おけいこ型
      • バランス型
      • のびのび型

      保育方針・教育の説明

      《保育理念》
      すべての子どもの最善の利益のために

      勤務先情報

      園名

      施設形態

      認定こども園

      運営

      社会福祉法人

      定員数

      125名

      アクセス

      福岡県福岡市東区 西鉄貝塚線 貝塚駅駅

      園庭

      あり

      受動喫煙対策

      あり:敷地内禁煙

      運営元法人情報

      法人名

      所在地

      大分県 大分市 顕徳町2丁目2番41号