☆毎年の職員旅行☆
職員全体の場合（場所はいくつか選択肢を出して多数決）と、
3人～5人のグループの場合（都内・観劇・近場の海外など）とで
交互に行っています。
仕事中にできないプライベートの話ができたり、
親睦を深められる良い機会という職員の声があります◎

☆全体会議☆
月に1回、正社員全員が集まる全体会議があります。
同じ方向を向いて保育を行えるように研修をする他、
保育改善のために保育中のビデオをみんなで観てフィードバックし合います。

その他、週に1回クラスごとやリーダーごとで
定期的に職員会議を行っていますが、
残業にならないようお昼寝の時間に会議が終わるようにしています。
お休みも取りやすく、複数担任制、タブレット、
保育システム導入など、残業時間削減にも精力的に取り組んでいます！

幼児リーダーも乳児リーダーも主任も、クラスを持たずに保育を行っており、
他の職員へのフォローを手厚くできるようにしています！
研修制度も整っているので、
未経験の方でも安心してお仕事を始められる環境です！
まずはお気軽に見学までお越しください♪