2025.04.25更新 / 求人No.344133

保育士

パート・アルバイト

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社会福祉法人つつみ会 なかよし保育園の保育士パート・アルバイトの求人

株式会社テノ.コーポレーション/企業主導型保育

【保育士】経験不問//研修◎キャリアアップ/福利厚生充実

  • 勤務地 福岡県 遠賀郡岡垣町 鍋田2丁目1番3号
  • 最寄えき JR鹿児島本線 海老津駅
  • 給与 時給 1,020円
  • パート求人
  • 人間関係良好
  • ブランク歓迎
  • 交通費支給
  • Web面接可能

ここがポイント

Check
  • すぐにお仕事したい方も来年度から働きたい方も歓迎です♪
  • 研修制度あり☆これから保育士として活躍したい方を応援します!
  • ご応募いただいた後、次の日までに担当より『お電話/メール』します☆担当名、番号は「選考の流れ」欄に記載しています♪
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  • すぐにお仕事したい方も来年度から働きたい方も歓迎です♪
  • 研修制度あり☆これから保育士として活躍したい方を応援します!
  • ご応募いただいた後、次の日までに担当より『お電話/メール』します☆担当名、番号は「選考の流れ」欄に記載しています♪

2025.04.25更新 / 求人No.344133

仕事内容

  • 保育園での保育業務全般☆ ※業務は職員全員で分担しながらおこないます。 持ち帰りは一切ございません。 ◎主なお仕事 ・戸外活動 公園へのお散歩、歩行練習、外遊び時の見守り ・室内活動 リトミックやお歌、お絵かき、紙芝居、造形遊び ・食事(幼児は当番活動もあり◎) ・保育日誌の作成 ・見学対応、入園に関わる手続き業務 ・保護者会配布資料の作成 ・イベントの企画、運営 など 職員同士、コミュニケーションを取りながら、 あなたの良さを活かし、保育に取り組んでいきましょう! 子どもたち一人ひとりと向き合い、 個性や性格を尊重しながら、 成長を支えていってくださいね! ※業務の変更予定なし

  • 子どもたちが快適に 園生活を送れるように 保育環境を整え、優しく穏やかに 保育に取り組んでいきましょう。 あれはなあに? どうしてこうなるの? 子どもたちは様々なことに 興味関心を示します。 一人ひとりの、個性を大切に、 保育を行いましょう☆

求める人材

  • 経験者歓迎
  • 未経験者歓迎
  • ブランク歓迎
  • ☆経験不問☆ ・子どもと一緒に過ごす時間を楽しめる方 ・子どもや保護者に明るく前向きな対応ができる方 ・子どもたちの安全を最優先に考え行動できる方 そんな方であれば、ご経験は問いません。 社名の「テノ.」には手のぬくもりまでも伝えたい という想いを込めています。 子どもたち一人ひとりと丁寧に向き合っていきたい方にピッタリ! 20代~50代の職員活躍中! 職員間の年代が近いので、 お互いさらに親近感をもちながら、コミュニケーションを取ることができます。

  • 子育て中や産休・育休経験者も多く、 家庭と仕事の両立に理解のある職場です。 経験の浅い方、経験が無い方でも、 先輩が丁寧にサポートするので安心♪ まずは園の雰囲気から慣れていきましょう! 経験のある方は、 是非その知識と経験を活かして 現場で活躍してくださいね♪ *.゜。: *.゜。: *.゜。: *.゜。: *.゜。: *.゜。: *.゜。: *.゜。 HP・Instagramもあります☆ 園の雰囲気がたくさん分かりますので、是非御覧ください! お話や見学から歓迎です♪ *.゜。: *.゜。: *.゜。: *.゜。: *.゜。: *.゜。: *.゜。: *.゜。

待遇・条件

応募資格

保育士資格
*保母資格や旧姓資格証の方は切り替えや更新が必要です
入社時期:
随時
☆★気軽にご相談ください★☆
※雇用期間の定めあり:年度末まで(原則更新)

採用予定人数

雇用形態

パート・アルバイト

給与

時給 1,020円

・早朝夜間手当:1時間当たり100円(開園~9:00、19:00~閉園)
・別途処遇改善手当支給※試用期間あり:3ヶ月(条件待遇に変更なし)
※固定残業代なし(残業代は別途法定通り支給)

◆昇給あり:会社の業績や個人の能力に応じる

福利厚生/待遇

  • キャリアアップ研修
  • 産休・育休あり
  • 交通費支給
【社会保険】
労災保険
【福利厚生・待遇】
◆交通費支給:上限20,000円/月
◆福利厚生制度「teno club off」
◆エプロン貸与
◆研修制度あり
◆健康診断(年1回)
◆ネイルOK
◆髪色自由
◆産休・育休:取得・復帰実績あり
◆看護休暇、介護休暇/休業
◆社会保険・雇用保険:雇用条件により加入

勤務条件

  • 人間関係良好
  • ブランク歓迎
  • 産休・育休あり
  • 研修充実
【勤務時間】
《1ヶ月単位の変形労働時間制》
月~日
7:00~21:00の間のシフト制
※延長保育利用がある場合には最大21:00までの残業をお願いする場合があります
休憩は法定通り
【休日】
《週休2日制》
◆シフト制
◆有給休暇:法定通り

残業の有無

※労働条件の詳細は、面接までにお伝えします
当初明示した労働条件が変更となる場合は、随時お伝えします

社会福祉法人つつみ会 なかよし保育園の雰囲気

20代~50代の職員がお互いを助け合いながら、保育に取り組んでいます。
小規模保育園なので、とにかく一人ひとりの子どもたちとしっかり信頼関係を築くことができ、成長を喜びながら毎日過ごせるのが、当園の良いところです。
保護者と情報を共有し、共に喜び合いながら、毎日をいきいきと過ごしています。

どんな企業主導型保育?

    株式会社テノ.コーポレーションは
    関東・関西・九州・沖縄県で認証・認可保育園を運営しています。

    社名の「テノ.」には、
    「手の」温もりまでも伝えたい
    という気持ちが込められています。

    「相手の立場に立って行動する」を心がけ、
    子ども、保護者、職員、
    みんなへの思いやりを一番大切に、
    一人ひとりとじっくり向き合う
    丁寧な保育を実施しています!

    ~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~
    \テノ.コーポレーションが大切にしていること/

    ☆子ども主体の保育
    変化し続ける現代において、
    子どもたち一人ひとりの“個性”と“未来を切り拓く力”を育むため
    子ども主体の豊かな保育を実践しています。
    保育士はさまざまなアイデアを出し合い、
    子どもたちのやりたいこと、
    興味があることを最大限に引き出してください!

    ☆自由な風土
    保育士が思い思いの保育を実践できる、
    自由度の高さがほっぺるランドの特長。
    古い慣習にとらわれることなく誰もが意見を発信できる、
    風通しの良い園づくりを行っています♪
    一方で、運営本部では専門家と協力し
    保育の実践例を体系化する仕組みがあるため
    園と本部が連携することで
    さらに豊かな保育を実現できるよう働きかけています。

    ☆ワーク・ライフ・バランス
    大事にしているのは
    「安心して働き続けていける会社」であること。
    働き方の多様化や学びの支援を行う独自の組織を立ち上げ、
    ワークライフバランスを大切にした環境づくりを行っています!
    効率よく保育に専念できるようにICTを活用し、
    残業時間の削減も実現。
    働く人を大事にすることが、
    質の高い保育につながると考えています。


    \数字で見るテノ.コーポレーション/

    ☆雇用区分別構成比
    正社員 75%・短時間正社員 6%・パート社員 19%

    各職員の業務負担軽減のために正社員を多く配置!
    そのため、自身のプライベートを考慮したシフトの申請ができ
    ワーク・ライフ・バランスが取れます。
    また、パート職員の中には
    お子様の成長に合わせて時短正社員/正社員へ切り替える方もおり
    育児と両立して勤務できる環境も整えています!
    ~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~

    まずは見学からでも歓迎です!
    あなたと一緒に働ける日を
    心から楽しみにしています!"

    保育方針・教育

    • おけいこ型
    • バランス型
    • のびのび型

    保育方針・教育の説明

    <基本方針>
    保護者の方には「子どもを産んでよかった!」
    お子様には「産まれてきてよかった!」と思っていただける社会を目指す

    <保育理念>
    子どもには、安全な環境の中で
    身体的・精神的発達が得られる
    養護と教育が一体となった
    保育を提供します。

    家庭のワークライフバランスを実現できる育児支援を行い、
    地域の人々や関係各機関と連携し、
    未来を担う子どもの成長を共に喜び合います。

    <保育目標>
    ・生きる力を育てる
    ・思いやりのある豊かな心と個性を育む
    ・友達と協力する力を養う
    ・豊かな想像力や創造力、好奇心を育む

    <子ども像>
    自分でできることの範囲を拡げながら、意欲的に取り組む子ども
    ・楽しく遊ぶ子ども
    ・食べることを楽しむ子ども
    ・創意工夫し、最後までやり遂げる子ども
    ・友だちや保育士等と協力して、できることを増やす子ども


    集団の中で生き生きと活動し、仲間を大切にできる子ども
    ・思いやりのあるやさしい子ども
    ・楽しさを分かち合える子ども
    ・ありがとうを言える子ども
    ・ごめんなさいを言える子ども


    様々な体験を通して感動し、伸び伸びと表現できる子ども
    ・感動を表現できる子ども
    ・考えたことを表現できる子ども

    • 先輩に聞いてみました!

      さん

      先輩に聞いてみました!

      一人ひとりの子どもたちと丁寧に関わっていきたいと思い、
      当園への入職を決めました。会社がいろいろな研修や、サポートを
      行ってくれるので、働きながらスキルアップしていけるのもとても
      魅力的です。日々成長していく子どもたちの様子を保護者と共有し、驚いたり、喜び合ったりできるのでとても楽しく、充実しています。
      職員の年代も20代~50代とバランスが取れているので、とても働きやすいです。

    勤務先情報

    園名

    施設形態

    企業主導型保育

    運営

    株式会社

    アクセス

    福岡県遠賀郡岡垣町 JR鹿児島本線 海老津駅

    受動喫煙対策

    あり:敷地内禁煙

    運営元法人情報

    法人名

    所在地

    福岡県 福岡市博多区 上呉服町10番10号