2025.06.09更新 / 求人No.343554

保育士

パート・アルバイト

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九州医療センターひまわり保育園の保育士パート・アルバイトの求人

株式会社テノ.コーポレーション/院内保育

【保育士】定員40名/西新駅6分/髪色自由/ネイル自由/

  • 勤務地 福岡県 福岡市早良区 百道浜1-6-1
  • 最寄えき 地下鉄空港線 西新駅
  • 給与 時給 1,020円
  • パート求人
  • 人間関係良好
  • ブランク歓迎
  • 交通費支給
  • Web面接可能

ここがポイント

Check
  • すぐにお仕事したい方も来年度から働きたい方も歓迎です♪
  • 研修制度あり☆これから保育士として活躍したい方を応援します!
  • ご応募いただいた後、次の日までに担当より『お電話/メール』します☆担当名、番号は「選考の流れ」欄に記載しています♪
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  • すぐにお仕事したい方も来年度から働きたい方も歓迎です♪
  • 研修制度あり☆これから保育士として活躍したい方を応援します!
  • ご応募いただいた後、次の日までに担当より『お電話/メール』します☆担当名、番号は「選考の流れ」欄に記載しています♪

2025.06.09更新 / 求人No.343554

仕事内容

  • 保育園での保育業務全般☆ ※業務は職員全員で分担しながらおこないます。 持ち帰りは一切ございません。 ◎主なお仕事 ・戸外活動 公園へのお散歩、歩行練習、外遊び時の見守り ・室内活動 リトミックやお歌、お絵かき、紙芝居、造形遊び ・食事(幼児は当番活動もあり◎) ・保育日誌の作成 ・見学対応、入園に関わる手続き業務 ・保護者会配布資料の作成 ・イベントの企画、運営 など 年齢別のクラス編成ではなく、0・1歳児と2歳児以上でおおまかにグループを分けて、1週間毎の担当制にすることで職員全員が全園児を把握できる体制をつくっています。 ※業務の変更予定なし

  • 子どもたちが快適に 園生活を送れるように 保育環境を整え、優しく穏やかに 保育に取り組んでいきましょう。 あれはなあに? どうしてこうなるの? 子どもたちは様々なことに 興味関心を示します。 一人ひとりの、個性を大切に、 保育を行いましょう☆

求める人材

  • 経験者歓迎
  • 未経験者歓迎
  • ブランク歓迎
  • ☆経験不問☆ ・子どもと一緒に過ごす時間を楽しめる方 ・子どもや保護者に明るく前向きな対応ができる方 ・子どもたちの安全を最優先に考え行動できる方 そんな方であれば、ご経験は問いません。 社名の「テノ.」には手のぬくもりまでも伝えたい という想いを込めています。 子どもたちも元気いっぱい、職員も元気いっぱい♪定着率◎長く働いている職員がほとんどです!

  • 子育て中や産休・育休経験者も多く、 家庭と仕事の両立に理解のある職場です。 経験の浅い方、経験が無い方でも、 先輩が丁寧にサポートするので安心♪ まずは園の雰囲気から慣れていきましょう! 経験のある方は、 是非その知識と経験を活かして 現場で活躍してくださいね♪ *.゜。: *.゜。: *.゜。: *.゜。: *.゜。: *.゜。: *.゜。: *.゜。 HP・Instagramもあります☆ 園の雰囲気がたくさん分かりますので、是非御覧ください! お話や見学から歓迎です♪ *.゜。: *.゜。: *.゜。: *.゜。: *.゜。: *.゜。: *.゜。: *.゜。

待遇・条件

応募資格

◆保育士
保育士資格必須!
弊社では、少人数・小規模保育園、病院内保育所、企業主導型保育所、学童保育所を運営しており、
正社員だけではなく常勤やパート、Wワーク、短期といった皆様のニーズにあった働き方やポジションを用意。
新卒や復職、ブランク明けの方も歓迎!20代・30代・40代・50代・60代と幅広い年齢層の方々や、
中高年/シニアスタッフの方々が、週1日?や、時短勤務等で多数活躍中です!
無資格・未経験の方は、調理員や事務員としてお仕事をご案内!福岡市内にはテノ.の託児所もございます。
入社時期:
随時
※入職時期相談可
※雇用期間の定めあり:1年(原則更新)

採用予定人数

雇用形態

パート・アルバイト

給与

時給 1,020円

◆保育士
時給:1,020円
早朝夜間手当:100円(?9時/19時?)

通勤手当あり:日額上限1,000円
昇給あり:年1回、4月
※試用期間なし
※固定残業代なし(残業代は別途法定通り支給)

福利厚生/待遇

  • キャリアアップ研修
  • 産休・育休あり
  • 交通費支給
【社会保険】
労災保険
【福利厚生・待遇】
・労災保険
・通勤手当(日額上限)1,000円
・昇給制度【有】年1回
・社外福利厚生制度”tenocluboff”※観光やグルメを優待価格で利用できます
・社内研修【有】
・ネイルOK(規定有)
・髪色自由
・雇用保険(雇用条件に応じる)
・健康保険(雇用条件に応じる)
・厚生年金(雇用条件に応じる)
・産休・育休(雇用条件に応じる)
・看護休暇(雇用条件に応じる)
・介護休暇・休業(雇用条件に応じる)

勤務条件

  • キャリアアップ研修
  • 産休・育休あり
  • 交通費支給
【勤務時間】
◆保育士
月曜?金曜(週2?3日)
7時15分?18時45分の間でシフト制
※1ヵ月単位の変形労働制
※時間制限等無い方歓迎土曜・日曜・祝日
年末年始
*土曜はご両親の勤務がある場合は開園
休憩は法定通り
【休日】
◆土日祝+シフトによる休み
◆有給休暇:法定通り
◆年末年始:12/29~1/3

残業の有無

※労働条件の詳細は、面接までにお伝えします
当初明示した労働条件が変更となる場合は、随時お伝えします

九州医療センターひまわり保育園の雰囲気

若手として入職した職員が退職することなく定着し、長く勤めている方が多い職場☆一人ひとりとゆっくり関われる保育環境なので、職員同士で子どもの様子をこまかく共有して連携しながら保育が進められることもあり、おだやかでとても働きやすい雰囲気です。ライフステージの変化を経験している職員も多いので、育児などプライベートとの両立に理解が深く、お互いに配慮しあいながら仲良くお仕事しています。

どんな院内保育?

    株式会社テノ.コーポレーションは
    関東・関西・九州・沖縄県で認証・認可保育園を運営しています。

    社名の「テノ.」には、
    「手の」温もりまでも伝えたい
    という気持ちが込められています。

    「相手の立場に立って行動する」を心がけ、
    子ども、保護者、職員、
    みんなへの思いやりを一番大切に、
    一人ひとりとじっくり向き合う
    丁寧な保育を実施しています!

    ~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~
    \テノ.コーポレーションが大切にしていること/

    ☆子ども主体の保育
    変化し続ける現代において、
    子どもたち一人ひとりの“個性”と“未来を切り拓く力”を育むため
    子ども主体の豊かな保育を実践しています。
    保育士はさまざまなアイデアを出し合い、
    子どもたちのやりたいこと、
    興味があることを最大限に引き出してください!

    ☆自由な風土
    保育士が思い思いの保育を実践できる、
    自由度の高さがほっぺるランドの特長。
    古い慣習にとらわれることなく誰もが意見を発信できる、
    風通しの良い園づくりを行っています♪
    一方で、運営本部では専門家と協力し
    保育の実践例を体系化する仕組みがあるため
    園と本部が連携することで
    さらに豊かな保育を実現できるよう働きかけています。

    ☆ワーク・ライフ・バランス
    大事にしているのは
    「安心して働き続けていける会社」であること。
    働き方の多様化や学びの支援を行う独自の組織を立ち上げ、
    ワークライフバランスを大切にした環境づくりを行っています!
    効率よく保育に専念できるようにICTを活用し、
    残業時間の削減も実現。
    働く人を大事にすることが、
    質の高い保育につながると考えています。


    \数字で見るテノ.コーポレーション/

    ☆雇用区分別構成比
    正社員 75%・短時間正社員 6%・パート社員 19%

    各職員の業務負担軽減のために正社員を多く配置!
    そのため、自身のプライベートを考慮したシフトの申請ができ
    ワーク・ライフ・バランスが取れます。
    また、パート職員の中には
    お子様の成長に合わせて時短正社員/正社員へ切り替える方もおり
    育児と両立して勤務できる環境も整えています!
    ~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~

    まずは見学からでも歓迎です!
    あなたと一緒に働ける日を
    心から楽しみにしています!"

    保育方針・教育

    • おけいこ型
    • バランス型
    • のびのび型

    保育方針・教育の説明

    <基本方針>
    保護者の方には「子どもを産んでよかった!」
    お子様には「産まれてきてよかった!」と思っていただける社会を目指す

    <保育理念>
    子どもには、安全な環境の中で
    身体的・精神的発達が得られる
    養護と教育が一体となった
    保育を提供します。

    家庭のワークライフバランスを実現できる育児支援を行い、
    地域の人々や関係各機関と連携し、
    未来を担う子どもの成長を共に喜び合います。

    <保育目標>
    ・生きる力を育てる
    ・思いやりのある豊かな心と個性を育む
    ・友達と協力する力を養う
    ・豊かな想像力や創造力、好奇心を育む

    <子ども像>
    自分でできることの範囲を拡げながら、意欲的に取り組む子ども
    ・楽しく遊ぶ子ども
    ・食べることを楽しむ子ども
    ・創意工夫し、最後までやり遂げる子ども
    ・友だちや保育士等と協力して、できることを増やす子ども


    集団の中で生き生きと活動し、仲間を大切にできる子ども
    ・思いやりのあるやさしい子ども
    ・楽しさを分かち合える子ども
    ・ありがとうを言える子ども
    ・ごめんなさいを言える子ども


    様々な体験を通して感動し、伸び伸びと表現できる子ども
    ・感動を表現できる子ども
    ・考えたことを表現できる子ども

    • 先輩に聞いてみました!

      さん

      先輩に聞いてみました!

      保育者が一斉指示をしたり、何でもサポートしてあげたりするのではなく、子どもの意思や意欲を受け止めてなるべく見守り、できないときは手助けをし、その時々の子どもの状況を見極めて寄り添うようにしています。答えや大人目線の意見をすぐに伝えないよう、子どもたちが自分で考えて行動できるような言葉がけなども、職員一人ひとりが意識しておこなっている園です。クラス担任をあえて設けていない保育スタイルなので、一人ひとりのちいさな成長を見逃すことなく喜び合える環境です。

    勤務先情報

    園名

    施設形態

    院内保育

    運営

    株式会社

    定員数

    40名

    アクセス

    福岡県福岡市早良区 地下鉄空港線 西新駅

    受動喫煙対策

    あり:敷地内禁煙

    運営元法人情報

    法人名

    所在地

    福岡県 福岡市博多区 上呉服町10番10号