2025.04.25更新 / 求人No.342967
保育士
正社員
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キッズハウスあやめ病児病後児保育室の保育士正社員の求人
株式会社テノ.コーポレーション/保育園
【保育士】髪色自由/経験不問/休み取りやすい/年齢不問
福岡県 北九州市戸畑区 小芝2丁目5-1
JR鹿児島本線 九州工大前駅
月給 185,000円
- 4月入職求人
- シフト相談可
- キャリアアップ研修
- 退職金制度あり
- Web面接可能
ここがポイント
- すぐにお仕事したい方も来年度から働きたい方も歓迎です♪
- 研修制度あり☆これから保育士として活躍したい方を応援します!
- ご応募いただいた後、次の日までに担当より『お電話/メール』します☆担当名、番号は「選考の流れ」欄に記載しています♪
- すぐにお仕事したい方も来年度から働きたい方も歓迎です♪
- 研修制度あり☆これから保育士として活躍したい方を応援します!
- ご応募いただいた後、次の日までに担当より『お電話/メール』します☆担当名、番号は「選考の流れ」欄に記載しています♪
2025.04.25更新 / 求人No.342967
仕事内容
定員44名の子どもたちをお預かりする 保育園での保育のお仕事 《主なお仕事》 ・園児の受け入れから保育活動全般 ・園児の食事(給食、おやつ)の配膳準備、介助 ・保護者対応、連絡帳記入 ・季節行事の企画や準備(誕生会、七夕やクリスマスの季節行事ほか) ・園の環境整備の一環として清掃、製作物作成、書類整理など 業務は職員全員で分担しながらおこない、 持ち帰り業務は一切ございません♪ お互いをサポートし合い、 共に成長する環境が整っているため、 チームワークも抜群◎ 職員同士の思いやりを大切にしながら、 日々の業務に取り組んでいます。 ※業務の変更予定なし
当園のシフトは1ヶ月単位の変形労働時間制! ご自身の都合に合わせてシフトを申請することもできます☆ ご友人との約束に合わせて早く帰った場合は、 別の日に少し長く勤務してリカバリー! 子どもと同じくらい、 自分の予定も大切に勤務していただけます。 子育て中の職員も多く在籍しており、 家庭と仕事の両立に理解のある職場です♪ ※夜勤業務あり
求める人材
- 経験者歓迎
- 未経験者歓迎
- ブランク歓迎
☆経験不問☆ ・子どもと一緒に過ごす時間を楽しめる方 ・子どもや保護者に明るく前向きな対応ができる方 ・子どもたちの安全を最優先に考え行動できる方 そんな方であれば、ご経験は問いません。 社名の「テノ.」には手のぬくもりまでも伝えたい という想いを込めています。 ☆20代~60代の職員が活躍中☆ それぞれの世代から学び合える良い環境で さまざまな視点やアイデアが生まれ、 お互いに刺激を受けながら 成長できる機会が豊富にあります♪
子育て中や産休・育休経験者も多く、 家庭と仕事の両立に理解のある職場です。 経験の浅い方、経験が無い方でも、 先輩が丁寧にサポートするので安心♪ まずは園の雰囲気から慣れていきましょう! 経験のある方は、 是非その知識と経験を活かして 現場で活躍してくださいね♪ *.゜。: *.゜。: *.゜。: *.゜。: *.゜。: *.゜。: *.゜。: *.゜。 HP・Instagramもあります☆ 園の雰囲気がたくさん分かりますので、是非御覧ください! お話や見学から歓迎です♪ *.゜。: *.゜。: *.゜。: *.゜。: *.゜。: *.゜。: *.゜。: *.゜。
待遇・条件
応募資格 | 保育士資格 入社時期: 随時+2025年4月 雇用期間の定めなし |
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採用予定人数 | |
雇用形態 | 正社員 |
給与 | 月給 185,000円 基本時給:185,000円~ |
福利厚生/待遇 |
【賞与説明】 年2回 【社会保険】 労災保険 雇用保険 厚生年金 健康保険 【福利厚生・待遇】 ◆交通費支給:上限20,000円/月 ◆福利厚生制度「teno club off」 旅行先のホテルが安く利用できたり、 遊園地などお得な割引で利用できます ◆エプロン貸与 ◆髪色自由 ◆ネイルOK ◆退職金制度:勤続3年以上 ◆研修制度あり ・キャリアアップ研修 ・危機管理研修 等 ◆健康診断(年1回) ◆産休・育休:取得・復帰実績80%以上! ◆看護休暇、介護休暇/休業 ◆定年制度【有】65歳、再雇用:70歳まで |
勤務条件 |
【勤務時間】 《1ヶ月単位の変形労働時間制》 月~土 ◆通常 7:15~21:00 ◆夜間保育(月曜日・金曜日) 21:00~8:00 【シフト例】 ①7:15~16:00 ②8:00~18:30 ③12:00~21:00 ④18:00~翌8:00 ※週平均40時間以内 ※休憩は法定通り ※上記内でシフトによる勤務 【休日】 《週休制》 ◆日祝+シフトによる休み ※第1・第3日曜日は勤務あり ◆年末年始 ◆有給休暇:法定通り |
残業の有無 | 無 |
※労働条件の詳細は、面接までにお伝えします
当初明示した労働条件が変更となる場合は、随時お伝えします
キッズハウスあやめ病児病後児保育室の雰囲気
職員や子どもたちの笑顔があふれる明るい雰囲気が特徴です。
笑顔で過ごせる場所を提供すべく、職員全員が子ども一人ひとりに寄り添い、温かいコミュニケーションを大切にしています。
職員同士思いやりを持って仕事をしているので、とても働きやすい環境です。
どんな保育園?

株式会社テノ.コーポレーションは
関東・関西・九州・沖縄県で認証・認可保育園を運営しています。
社名の「テノ.」には、
「手の」温もりまでも伝えたい
という気持ちが込められています。
「相手の立場に立って行動する」を心がけ、
子ども、保護者、職員、
みんなへの思いやりを一番大切に、
一人ひとりとじっくり向き合う
丁寧な保育を実施しています!
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\テノ.コーポレーションが大切にしていること/
☆子ども主体の保育
変化し続ける現代において、
子どもたち一人ひとりの“個性”と“未来を切り拓く力”を育むため
子ども主体の豊かな保育を実践しています。
保育士はさまざまなアイデアを出し合い、
子どもたちのやりたいこと、
興味があることを最大限に引き出してください!
☆自由な風土
保育士が思い思いの保育を実践できる、
自由度の高さがほっぺるランドの特長。
古い慣習にとらわれることなく誰もが意見を発信できる、
風通しの良い園づくりを行っています♪
一方で、運営本部では専門家と協力し
保育の実践例を体系化する仕組みがあるため
園と本部が連携することで
さらに豊かな保育を実現できるよう働きかけています。
☆ワーク・ライフ・バランス
大事にしているのは
「安心して働き続けていける会社」であること。
働き方の多様化や学びの支援を行う独自の組織を立ち上げ、
ワークライフバランスを大切にした環境づくりを行っています!
効率よく保育に専念できるようにICTを活用し、
残業時間の削減も実現。
働く人を大事にすることが、
質の高い保育につながると考えています。
\数字で見るテノ.コーポレーション/
☆雇用区分別構成比
正社員 75%・短時間正社員 6%・パート社員 19%
各職員の業務負担軽減のために正社員を多く配置!
そのため、自身のプライベートを考慮したシフトの申請ができ
ワーク・ライフ・バランスが取れます。
また、パート職員の中には
お子様の成長に合わせて時短正社員/正社員へ切り替える方もおり
育児と両立して勤務できる環境も整えています!
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まずは見学からでも歓迎です!
あなたと一緒に働ける日を
心から楽しみにしています!"
保育方針・教育
さん
先輩に聞いてみました!
入職を決めるきっかけとなったのは、何よりも「子どもと関わることが好き」という想いでした。
子どもたちの成長に寄り添い、一緒に楽しい時間を過ごすことができるこの仕事は、とてもやりがいを感じます。
幅広い世代の職員が在籍しており、思いやりを持って互いにサポートし合い、協力しながら業務を進めています。
勤務先情報
園名 | |
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施設形態 | 保育園 |
運営 | 株式会社 |
定員数 | 44名 |
アクセス | 福岡県北九州市戸畑区 JR鹿児島本線 九州工大前駅 |
受動喫煙対策 | あり:敷地内禁煙 |
運営元法人情報
法人名 | |
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所在地 | 福岡県 福岡市博多区 上呉服町10番10号 |