2025.04.25更新 / 求人No.342967

保育士

正社員

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キッズハウスあやめ病児病後児保育室の保育士正社員の求人

株式会社テノ.コーポレーション/保育園

【保育士】髪色自由/経験不問/休み取りやすい/年齢不問

  • 勤務地 福岡県 北九州市戸畑区 小芝2丁目5-1
  • 最寄えき JR鹿児島本線 九州工大前駅
  • 給与 月給 185,000円
  • 4月入職求人
  • シフト相談可
  • キャリアアップ研修
  • 退職金制度あり
  • Web面接可能

ここがポイント

Check
  • すぐにお仕事したい方も来年度から働きたい方も歓迎です♪
  • 研修制度あり☆これから保育士として活躍したい方を応援します!
  • ご応募いただいた後、次の日までに担当より『お電話/メール』します☆担当名、番号は「選考の流れ」欄に記載しています♪
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  • すぐにお仕事したい方も来年度から働きたい方も歓迎です♪
  • 研修制度あり☆これから保育士として活躍したい方を応援します!
  • ご応募いただいた後、次の日までに担当より『お電話/メール』します☆担当名、番号は「選考の流れ」欄に記載しています♪

2025.04.25更新 / 求人No.342967

仕事内容

  • 定員44名の子どもたちをお預かりする 保育園での保育のお仕事 《主なお仕事》 ・園児の受け入れから保育活動全般 ・園児の食事(給食、おやつ)の配膳準備、介助 ・保護者対応、連絡帳記入 ・季節行事の企画や準備(誕生会、七夕やクリスマスの季節行事ほか) ・園の環境整備の一環として清掃、製作物作成、書類整理など 業務は職員全員で分担しながらおこない、 持ち帰り業務は一切ございません♪ お互いをサポートし合い、 共に成長する環境が整っているため、 チームワークも抜群◎ 職員同士の思いやりを大切にしながら、 日々の業務に取り組んでいます。 ※業務の変更予定なし

  • 当園のシフトは1ヶ月単位の変形労働時間制! ご自身の都合に合わせてシフトを申請することもできます☆ ご友人との約束に合わせて早く帰った場合は、 別の日に少し長く勤務してリカバリー! 子どもと同じくらい、 自分の予定も大切に勤務していただけます。 子育て中の職員も多く在籍しており、 家庭と仕事の両立に理解のある職場です♪ ※夜勤業務あり

求める人材

  • 経験者歓迎
  • 未経験者歓迎
  • ブランク歓迎
  • ☆経験不問☆ ・子どもと一緒に過ごす時間を楽しめる方 ・子どもや保護者に明るく前向きな対応ができる方 ・子どもたちの安全を最優先に考え行動できる方 そんな方であれば、ご経験は問いません。 社名の「テノ.」には手のぬくもりまでも伝えたい という想いを込めています。 ☆20代~60代の職員が活躍中☆ それぞれの世代から学び合える良い環境で さまざまな視点やアイデアが生まれ、 お互いに刺激を受けながら 成長できる機会が豊富にあります♪

  • 子育て中や産休・育休経験者も多く、 家庭と仕事の両立に理解のある職場です。 経験の浅い方、経験が無い方でも、 先輩が丁寧にサポートするので安心♪ まずは園の雰囲気から慣れていきましょう! 経験のある方は、 是非その知識と経験を活かして 現場で活躍してくださいね♪ *.゜。: *.゜。: *.゜。: *.゜。: *.゜。: *.゜。: *.゜。: *.゜。 HP・Instagramもあります☆ 園の雰囲気がたくさん分かりますので、是非御覧ください! お話や見学から歓迎です♪ *.゜。: *.゜。: *.゜。: *.゜。: *.゜。: *.゜。: *.゜。: *.゜。

待遇・条件

応募資格

保育士資格
入社時期:
随時+2025年4月
雇用期間の定めなし

採用予定人数

雇用形態

正社員

給与

月給 185,000円

基本時給:185,000円~

●タイムカードによる1分単位での打刻計算ですので残業代も1分単位で全額支給

※試用期間あり:3ヶ月(条件待遇に変更なし)
※固定残業代なし(残業代は別途法定通り支給)
※深夜割増手当は別途法定通り支給

◆昇給あり:年1回

福利厚生/待遇

  • キャリアアップ研修
  • 産休・育休復帰実績あり
  • 退職金制度あり
  • 交通費支給
  • 社会保険完備
【賞与説明】
年2回
【社会保険】
労災保険 雇用保険 厚生年金 健康保険
【福利厚生・待遇】
◆交通費支給:上限20,000円/月
◆福利厚生制度「teno club off」
旅行先のホテルが安く利用できたり、
遊園地などお得な割引で利用できます
◆エプロン貸与
◆髪色自由
◆ネイルOK
◆退職金制度:勤続3年以上
◆研修制度あり
・キャリアアップ研修
・危機管理研修 等
◆健康診断(年1回)
◆産休・育休:取得・復帰実績80%以上!
◆看護休暇、介護休暇/休業
◆定年制度【有】65歳、再雇用:70歳まで

勤務条件

  • シフト相談可
  • 産休・育休あり
  • 研修充実
【勤務時間】
《1ヶ月単位の変形労働時間制》
月~土 
◆通常
7:15~21:00

◆夜間保育(月曜日・金曜日)
21:00~8:00

【シフト例】
①7:15~16:00
②8:00~18:30
③12:00~21:00
④18:00~翌8:00

※週平均40時間以内
※休憩は法定通り
※上記内でシフトによる勤務
【休日】
《週休制》
◆日祝+シフトによる休み
※第1・第3日曜日は勤務あり
◆年末年始
◆有給休暇:法定通り

残業の有無

※労働条件の詳細は、面接までにお伝えします
当初明示した労働条件が変更となる場合は、随時お伝えします

キッズハウスあやめ病児病後児保育室の雰囲気

職員や子どもたちの笑顔があふれる明るい雰囲気が特徴です。
笑顔で過ごせる場所を提供すべく、職員全員が子ども一人ひとりに寄り添い、温かいコミュニケーションを大切にしています。
職員同士思いやりを持って仕事をしているので、とても働きやすい環境です。

どんな保育園?

    株式会社テノ.コーポレーションは
    関東・関西・九州・沖縄県で認証・認可保育園を運営しています。

    社名の「テノ.」には、
    「手の」温もりまでも伝えたい
    という気持ちが込められています。

    「相手の立場に立って行動する」を心がけ、
    子ども、保護者、職員、
    みんなへの思いやりを一番大切に、
    一人ひとりとじっくり向き合う
    丁寧な保育を実施しています!

    ~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~
    \テノ.コーポレーションが大切にしていること/

    ☆子ども主体の保育
    変化し続ける現代において、
    子どもたち一人ひとりの“個性”と“未来を切り拓く力”を育むため
    子ども主体の豊かな保育を実践しています。
    保育士はさまざまなアイデアを出し合い、
    子どもたちのやりたいこと、
    興味があることを最大限に引き出してください!

    ☆自由な風土
    保育士が思い思いの保育を実践できる、
    自由度の高さがほっぺるランドの特長。
    古い慣習にとらわれることなく誰もが意見を発信できる、
    風通しの良い園づくりを行っています♪
    一方で、運営本部では専門家と協力し
    保育の実践例を体系化する仕組みがあるため
    園と本部が連携することで
    さらに豊かな保育を実現できるよう働きかけています。

    ☆ワーク・ライフ・バランス
    大事にしているのは
    「安心して働き続けていける会社」であること。
    働き方の多様化や学びの支援を行う独自の組織を立ち上げ、
    ワークライフバランスを大切にした環境づくりを行っています!
    効率よく保育に専念できるようにICTを活用し、
    残業時間の削減も実現。
    働く人を大事にすることが、
    質の高い保育につながると考えています。


    \数字で見るテノ.コーポレーション/

    ☆雇用区分別構成比
    正社員 75%・短時間正社員 6%・パート社員 19%

    各職員の業務負担軽減のために正社員を多く配置!
    そのため、自身のプライベートを考慮したシフトの申請ができ
    ワーク・ライフ・バランスが取れます。
    また、パート職員の中には
    お子様の成長に合わせて時短正社員/正社員へ切り替える方もおり
    育児と両立して勤務できる環境も整えています!
    ~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~

    まずは見学からでも歓迎です!
    あなたと一緒に働ける日を
    心から楽しみにしています!"

    保育方針・教育

    • おけいこ型
    • バランス型
    • のびのび型

    保育方針・教育の説明

    <基本方針>
    保護者の方には「子どもを産んでよかった!」
    お子様には「産まれてきてよかった!」と思っていただける社会を目指す

    <保育理念>
    子どもには、安全な環境の中で
    身体的・精神的発達が得られる
    養護と教育が一体となった
    保育を提供します。

    家庭のワークライフバランスを実現できる育児支援を行い、
    地域の人々や関係各機関と連携し、
    未来を担う子どもの成長を共に喜び合います。

    <保育目標>
    ・生きる力を育てる
    ・思いやりのある豊かな心と個性を育む
    ・友達と協力する力を養う
    ・豊かな想像力や創造力、好奇心を育む

    <子ども像>
    自分でできることの範囲を拡げながら、意欲的に取り組む子ども
    ・楽しく遊ぶ子ども
    ・食べることを楽しむ子ども
    ・創意工夫し、最後までやり遂げる子ども
    ・友だちや保育士等と協力して、できることを増やす子ども


    集団の中で生き生きと活動し、仲間を大切にできる子ども
    ・思いやりのあるやさしい子ども
    ・楽しさを分かち合える子ども
    ・ありがとうを言える子ども
    ・ごめんなさいを言える子ども


    様々な体験を通して感動し、伸び伸びと表現できる子ども
    ・感動を表現できる子ども
    ・考えたことを表現できる子ども

    • 先輩に聞いてみました!

      さん

      先輩に聞いてみました!

      入職を決めるきっかけとなったのは、何よりも「子どもと関わることが好き」という想いでした。
      子どもたちの成長に寄り添い、一緒に楽しい時間を過ごすことができるこの仕事は、とてもやりがいを感じます。
      幅広い世代の職員が在籍しており、思いやりを持って互いにサポートし合い、協力しながら業務を進めています。

    勤務先情報

    園名

    施設形態

    保育園

    運営

    株式会社

    定員数

    44名

    アクセス

    福岡県北九州市戸畑区 JR鹿児島本線 九州工大前駅

    受動喫煙対策

    あり:敷地内禁煙

    運営元法人情報

    法人名

    所在地

    福岡県 福岡市博多区 上呉服町10番10号