待遇・条件

※労働条件の詳細は、面接までにお伝えします
当初明示した労働条件が変更となる場合は、随時お伝えします

東平しらゆり保育園の雰囲気

どんな認可保育園？

• 園庭あり

社会福祉法人明社会は、
「命・健康・感謝」を大切にする
という理念を掲げています。

そしてその理念を理念を実現するために
「5つのもくひょう」を念頭に置いて、
日々子どもたちと向き合っています。
教育・保育を行っています。

～5つのもくひょう～
1．だいじな　いのち
2．げんきな　からだ
3．ありがとうの　きもち
4．かんがえる　あたま
5．いきる　ちから

子どもは大きくなるにつれて
友だちと一緒に過ごす時間が増えていきます。

自己肯定感が高まると
友だちともお互いを認め合い、
大切に思えるようになっていきます。

そのためにはまず、
子どもの周りにいる大人が、
子どもたち一人ひとりに寄り添い
愛情を持って接する必要があります。

友だちの遊びを通じて
喜びや楽しさを見出したり、
時には友だちと意見がぶつかり
自分の気持ちと折り合いをつけたり・・・

人は一人で生きているのではなく、
誰かとつながっているおかげで
今を生きることができるのです。

自分自身を大切にするのはもちろん
周囲の人とのコミュニケーションを密にとり
社会性を育んでいってほしい。

これから先、行事等の見直しや
日々の活動を行う際にも、
「5つのもくひょう」を基に、
子どもたちが安心・安全に楽しく過ごし、
心身ともに健やかに育っていけるよう、
職員一同、取り組んでまいります。

• 

  園長さん

  園長・施設長からのメッセージ

  【採用担当者より】
  
  私たちが保育者に求める人物像が3つあります。
  
  1.「より良い保育環境を創っていく人」
  保育とは、子どもと関わることだけではなく、それまでの過程も含まれると思っています。子どもたちにとって今何が必要か、どういうものを欲しているか、それを目の前の子どもたちの姿から感じ保育環境を整えていきましょう！
  
  2.「丁寧なコミュニケーションをする人」
  職員同士しっかりとしたコミュニケーションをとることで、お互いの強みを活かせたり、悩んでいること、負担に思っていることをカバーし合うことができます。
  そのためには、感じたことをしっかり言葉に出して伝えてください！
  
  3.「自分のベストを尽くす人」
  自分ができることに全力を尽くすことは重要ですが、時には相手を信じて頼ることも大切です。現状をしっかり把握し、今一番何が必要か、目的を明らかにして行動していってください！
  
  あなたらしい保育を実現していきましょう！

• 

  さん

  先輩に聞いてみました！

  「東平しらゆり保育園」は近くに田んぼや畑があり、じゃがいも、大根の種まきや収穫、田植えや稲刈りも子どもたちと一緒に体験することができます。
  
  もともと食育に興味があったので、お茶碗いっぱい分のお米をつくるのにどれほどの手間と時間が必要なのかを子どもたちと一緒に肌で感じることができる体験はとても貴重なものとなっています。
  
  保育には「正解」はなく、結果も目に見えるものではありません。
  ですが、園長先生を含めた先生方や、栄養士、調理師の方々と一緒に、いろいろな事にチャレンジできる環境がこの園にはあります。
  
  一緒にあなたのやりたいことを実現していきましょう！
  子どもたちのキラキラとした目が保育をおこなう糧になります。