2024.07.11更新 / 求人No.341761
保育士
正社員
0エントリー
HOPPA草津新町園の保育士正社員の新卒求人
株式会社京進/小規模保育
残業ほぼなし☆年間休日118日/宿舎借り上げ/研修充実
- 広島県 広島市西区 草津新町二丁目21-62-32 森分ビル1階
- 広電 草津南駅 徒歩6分
- 月給 189,010円 〜 204,020円
- 正社員求人
- シフト相談可
- 産休・育休あり
- 退職金制度あり
- 交通費支給
- 社会保険完備
ここがポイント
- 働きやすい環境づくりに力を入れています!行事少なめ☆
- 新生活も安心!宿舎借り上げや引っ越し手当等のサポートあり◎
- 多様な働き方・キャリアアップができる環境♪
- 働きやすい環境づくりに力を入れています!行事少なめ☆
- 新生活も安心!宿舎借り上げや引っ越し手当等のサポートあり◎
- 多様な働き方・キャリアアップができる環境♪
2024.07.11更新 / 求人No.341761
仕事内容
HOPPAは、子どもたちの自立を育み、 輝きを引き出し、健やかな成長を応援! ひとりひとりの子どもと向き合える 落ち着いた環境でゆとりを持って接し、 子ども自身が持つ、伸びようとする力を 大切に育んでいきます。 担任として保育業務全般をお願いするほか、 HOPPAオリジナルプログラムの 【EnglishTime】や【知育time】のサポートもあります。 ご自身の英語力は不問ですので、ご安心くださいね♪ ☆WEB面接でも対面面接でも可能です♪ ☆希望担当クラスの相談可能! ※業務の変更可能性範囲:保育部門を含むマネジメント職・広報などのスタッフ部門(本人の希望による)
求める人材
- 正社員求人
- 新卒求人
ひとりひとりの子どもの成長を 丁寧に見つめ、かかわる保育がしたい方をお待ちしています。 知育や英語など、幼児教育に興味のある方大歓迎! カリキュラムは専門講師がおこないますので、 英語力は一切問いません♪ 本社やエリア全体でのバックアップ体制があるため、 お子さんの病気や学校行事、旅行など スタッフの急な休みや長期休みの調整もしやすい環境! 残業削減や有給休暇推進、時短勤務など 男女問わず子育て参加できる環境作りをおこない、 安心して働ける会社作りに力を入れています。 多様な働き方で長く勤められる職場です。
待遇・条件
応募資格 | 保育士資格 入社時期: 2025年4月 ※雇用期間の定めなし |
---|---|
採用予定人数 | ※法人全体 50名 前年度:20名 |
雇用形態 | 正社員 |
給与 | 月給 189,010円 〜 204,020円 《内訳》 |
福利厚生/待遇 |
【賞与説明】 年2回、6月・12月 ※業績による 【社会保険】 労災保険 雇用保険 厚生年金 健康保険 【福利厚生・待遇】 ◆交通費支給:上限38,000円/月 ◆宿舎借り上げ社宅制度利用可 ◆引っ越し手当 ※入社時、転居が必要な場合の引っ越し費用(上限あり)&敷金礼金一定額会社が負担。 ※最大65,000円・敷金礼金支給 ※社内規定あり ◆退職金制度あり(社内規定あり) ◆育休明けの時短勤務制度 ◆慶弔見舞金制度 ◆インフルエンザ予防接種費用補助制度 ◆定年制あり:一律60歳 ◆定期健康診断 ◆制服支給 ◆懇親会費用の助成 ◆京進が運営するスクール割引(本人・親族) ◆育休・産休:取得・復帰実績多数(法人実績) ◆看護休暇 ◆介護休暇・休業 |
勤務条件 |
【勤務時間】 《シフト制》 月~土 6:45~20:30の間で1日実働8時間 ※休憩は法定通り ★残業ほぼなし(月平均4.3時間、法人実績) ★持ち帰り仕事はもちろんなし! 【休日】 《週休2日制》 ◆日祝+シフトによる休み ◆ほか、会社の指定する日 ◆慶弔休暇(結婚休暇など) ◆有給休暇:法定通り ★年間休日118日 |
残業の有無 | 有 :平均残業 4.3 時間 |
※労働条件の詳細は、面接までにお伝えします
当初明示した労働条件が変更となる場合は、随時お伝えします
HOPPA草津新町園の雰囲気
勤務先情報
園名 | |
---|---|
施設形態 | 小規模保育 |
運営 | 株式会社 |
定員数 | 19名 |
アクセス | 広島県広島市西区 広電 草津南駅 徒歩6分 |
受動喫煙対策 | あり:敷地内禁煙 |
運営元法人情報
法人名 | |
---|---|
所在地 | 京都府 京都市下京区 烏丸通り五条下る大坂町382-1 |
園見学・選考について
研修・キャリア支援について | ★研修制度 ・研修入社後研修 ・ジョブローテーション研修 ・ネイティブ講師による英会話講座 ★キャリア支援 中長期的な目標をもってかつやくできるよう、保育部門のみならず、多様なキャリアパスをご用意! 【保育士】 主任、施設長、職員研修企画のグループ長 【保育士以外】 本社のマネジメント職、広報といったスタッフ部門など 本社・エリア全体でのバックアップ体制により、お子さんが生まれたりご家族が体調を崩されたりした際にも、急なお休みをカバーできる環境です♪ |
---|---|
選考・採用試験 | ①「応募してみる」から園にエントリー♪ |
必要書類 | 履歴書 |