HOPPA川内園の保育士正社員の新卒求人

株式会社京進/小規模保育

駅10分/定員19名/時短勤務OK/人間関係良好

広島県広島市安佐南区川内五丁目15番10号マーレビアンコ1階
JR可部線七軒茶屋駅徒歩10分
月給 189,010円〜 204,020円

正社員求人
シフト相談可
産休・育休あり
退職金制度あり
交通費支給
社会保険完備

ここがポイント

働きやすい環境づくりに力を入れています！行事少なめ☆
新生活も安心！宿舎借り上げや引っ越し手当等のサポートあり◎
多様な働き方・キャリアアップができる環境♪

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2024.11.08更新 / 求人No.341755

仕事内容

HOPPAは、子どもたちの自立を育み、輝きを引き出し、健やかな成長を応援！ひとりひとりの子どもと向き合える落ち着いた環境でゆとりを持って接し、子ども自身が持つ、伸びようとする力を大切に育んでいきます。担任として保育業務全般をお願いするほか、 HOPPAオリジナルプログラムの【EnglishTime】や【知育time】のサポートもあります。ご自身の英語力は不問ですので、ご安心くださいね♪ ☆WEB面接でも対面面接でも可能です♪ ☆希望担当クラスの相談可能！ ※業務の変更可能性範囲：保育部門を含むマネジメント職・広報などのスタッフ部門（本人の希望による）

求める人材

正社員求人
新卒求人

ひとりひとりの子どもの成長を丁寧に見つめ、かかわる保育がしたい方をお待ちしています。知育や英語など、幼児教育に興味のある方大歓迎！カリキュラムは専門講師がおこないますので、英語力は一切問いません♪ 本社やエリア全体でのバックアップ体制があるため、お子さんの病気や学校行事、旅行などスタッフの急な休みや長期休みの調整もしやすい環境！残業削減や有給休暇推進、時短勤務など男女問わず子育て参加できる環境作りをおこない、安心して働ける会社作りに力を入れています。多様な働き方で長く勤められる職場です。

待遇・条件

応募資格	保育士資格入社時期： 2025年4月 ※雇用期間の定めなし
採用予定人数	※法人全体　50名前年度：20名
雇用形態	正社員
給与	月給 189,010円〜 204,020円《内訳》基本給：160,010円～170,020円資格手当：20,000円～20,000円処遇改善手当Ⅲ：9,000円～14,000円 ※試用期間6ヶ月（条件・待遇変動なし） ※固定残業代なし（残業代は別途法定通り支給） ◆昇給あり：年1回（4月）
福利厚生/待遇	家賃補助ありボーナスあり退職金制度あり交通費支給残業少なめ【賞与説明】年2回、6月・12月　※業績による【社会保険】労災保険雇用保険厚生年金健康保険【福利厚生・待遇】 ◆交通費支給：上限38,000円/月 ◆宿舎借り上げ社宅制度利用可 ◆引っ越し手当 ※入社時、転居が必要な場合の引っ越し費用（上限あり）＆敷金礼金一定額会社が負担。 ※最大65,000円・敷金礼金支給　※社内規定あり ◆退職金制度あり（社内規定あり） ◆育休明けの時短勤務制度 ◆慶弔見舞金制度 ◆インフルエンザ予防接種費用補助制度 ◆定年制あり：一律60歳 ◆定期健康診断 ◆制服支給 ◆懇親会費用の助成 ◆京進が運営するスクール割引（本人・親族） ◆育休・産休：取得・復帰実績多数（法人実績） ◆看護休暇 ◆介護休暇・休業
勤務条件	シフト相談可ブランク歓迎産休・育休あり残業少なめ【勤務時間】《シフト制》月～土 6：45～20：30の間で1日実働8時間 ※休憩は法定通り ★残業ほぼなし（月平均4.3時間、法人実績） ★持ち帰り仕事はもちろんなし！【休日】《週休2日制》 ◆日祝＋シフトによる休み ◆ほか、会社の指定する日 ◆慶弔休暇（結婚休暇など） ◆有給休暇：法定通り ★年間休日118日
残業の有無	有：平均残業 4.3 時間

※労働条件の詳細は、面接までにお伝えします
当初明示した労働条件が変更となる場合は、随時お伝えします

HOPPA川内園の雰囲気

勤務先情報

園名	HOPPA川内園
施設形態	小規模保育
運営	株式会社
定員数	19名
アクセス	広島県広島市安佐南区 JR可部線七軒茶屋駅徒歩10分
受動喫煙対策	あり：敷地内禁煙

運営元法人情報

法人名	株式会社京進（株式会社ＨＯＰＰＡ／ビーフェア株式会社／株式会社ＨＯＰＰＡ三鷹／社会福祉法人こころざし）
所在地	京都府京都市下京区烏丸通り五条下る大坂町３８２－１

園見学・選考について

研修・キャリア支援について	★研修制度・研修入社後研修・ジョブローテーション研修・ネイティブ講師による英会話講座 ★キャリア支援中長期的な目標をもってかつやくできるよう、保育部門のみならず、多様なキャリアパスをご用意！【保育士】　主任、施設長、職員研修企画のグループ長【保育士以外】　本社のマネジメント職、広報といったスタッフ部門など本社・エリア全体でのバックアップ体制により、お子さんが生まれたりご家族が体調を崩されたりした際にも、急なお休みをカバーできる環境です♪
選考・採用試験	①「応募してみる」から園にエントリー♪ ↓ ②園の採用担当から直接ご連絡が来ます。　 ↓　園について、選考について、 ↓　わからないことや希望をお伝えください！　 ③園にて見学＆面接 ↓　1日で選考！　 ↓　まずは見学をして園の様子をご覧ください。　　　　　　　　　　　　　　　 ↓　見学後、面接 ④内定
必要書類	履歴書