年2回・最大6ヶ月分
※業績・評価によって支給が決まります

労災保険 雇用保険 厚生年金 健康保険

◆交通費全額支給※公共交通機関利用者対象
◆マイカー通勤※規定あり
　駐車場補助：上限9,500円／月
◆ガソリン代支給※規定あり
◆バイク・自転車通勤可
◆住宅手当あり：家賃の50％もしくは上限30,000円／月※規定あり
◆退職金制度あり：規定あり
◆市の宿舎借り上げ制度あり※規定あり
◆産前産後・育児休業：取得・復帰100％ 実績あり
◆看護・介護休暇あり
◆介護休業あり
◆再雇用制度あり：70歳まで
◆入社前健康診断：費用全額法人負担（指定病院あり）
◆市の研修受講あり

【相模原市の取り組み】
◆相模原市の保育所等で働く保育士の方のための制度
①月額21,000円をお給与に上乗せして給付します
※保育士の処遇の向上を図るため、保育所等に対して相模原独自の助成を実施しています
※りとせ提示給与の「常勤加算手当」になります
◆これから保育士を目指す方のための制度
①最大1,400,000円の修学資金貸付！！
指定保育士養成施設（大学等）に在学し、保育士の資格取得を目指す学生で家庭の経済的状況等から貸し付けが必要と認められる方に向けて、修学資金を貸し付けます。県内保育所等で原則5年間以上の勤務により、返済が不要となります
②月額最大54,000円の家賃補助！！
保育士用の宿舎（アパートの一室など）を保育施設が借り上げた場合、養成施設からの新卒者へ相模原市が費用の一部を補助しています

《1ヶ月単位の変形労働時間制／シフト制》
月～土
7：00～20：00の間で実働8時間（休憩60分）

開園7：00 閉園20：00（土19：00まで）
延長保育　平日　18：00～20：00
　　　　　　土　18：00～19：00

日曜・祝日　7：30～18：30（延長保育はありません）

平日・土曜日18：00までは開園必須ですが、
最終降園児童が降園した時間で勤務終了となります。
（例）最終降園児童が18：30降園　勤務終了
※閉園時間の20：00（19：00）まで勤務の必要はありません
　日曜・祝日の勤務は必須ではありません

～シフト例～
①7：00～16：00（早番）
②8：00～17：00
③9：00～18：00
④10：00～19：00
⑤11：00～20：00（遅番）

◎シフトお知らせ：前月の20日頃（1ヶ月分）
事前に分かるご予定は、早めに園長までご相談ください。

◎法定休憩時間を守ってもらっています。
勤務時間 実働8時間以上の場合 60分
実働6時間以上8時間未満の場合 45分

◎持ち帰り仕事はお願いしません。

◎基本的に残業なし！を目標にしています。
（姉妹園実績）あっても月平均5時間程度、行事がある月でも月10時間程度です。

【ノンコンタクトタイムへの取り組み】
・PC、タブレット、携帯を活用
・勤務時間内に書類作成などの事務仕事時間、行事準備時間を設けてます
・登降園の時間管理はICTシステム管理
・「おむつ・おしりふきのサブスクリプションサービス」を導入
　おむつやおしりふきは業者が自動的に届けてくれるので、
　おむつ補充や児童個別の管理はありません
・保護者からの集金は口座振替で対応
　園の中で現金のやり取りは基本的にありません

《週休制》
◆シフトによる休み
◆年末年始（12月29日～1月3日）
◆慶弔休暇
◆有給休暇：法定通り