HOPPAは、子どもたちの自立を育み、 輝きを引き出し、健やかな成長を応援！ ひとりひとりの子どもと向き合える 落ち着いた環境でゆとりを持って接し、 子ども自身が持つ、伸びようとする力を 大切に育んでいきます。 担任として保育業務全般をお願いするほか、 HOPPAオリジナルプログラムの 【EnglishTime】や【知育time】のサポートもあります。 ご自身の英語力は不問ですので、ご安心くださいね♪ ☆WEB面接でも対面面接でも可能です♪ ☆希望担当クラスの相談可能！

HOPPAは、子どもたちとの日々のかかわりを いちばん大切に考えていますので、 行事は基本的に平日開催で、数も少なめ。 完成度を追及するのではなく、 ふだんと違う楽しい体験をすることに 重きを置いて、お仕事に専念できるようにしています。 持ち帰り仕事は禁止☆ 残業も極力しないようつとめています。

また、私たちは日々のお仕事に取り組んでいく中で、 職員ひとりひとりの個性も大切にしたいと考えています。 「ものづくりが好き！」 「体を動かすことが好き！」 こうした職員の得意なこと、好きなことも保育に取り入れ、 子どもたちの好奇心を刺激する活動にしていきます。 こんな活動はどうかな？といったアイディアがあれば、 ぜひ発信してみてください。 一緒に園のカラーを作っていきましょう！

ひとりひとりの子どもの成長を 丁寧に見つめ、かかわる保育がしたい方をお待ちしています。 知育や英語など、幼児教育に興味のある方大歓迎！ カリキュラムは専門講師がおこないますので、 英語力は一切問いません♪ 新卒・既卒、経験の有無などは不問！ 子育て中の方や40・50代のミドル世代も活躍中！ 入社後研修がありますので安心です。 本社やエリア全体でのバックアップ体制があるため、 お子さんの病気や学校行事、旅行など スタッフの急な休みや長期休みの調整もしやすい環境！ 残業削減や有給休暇推進、時短勤務など 男女問わず子育て参加できる環境作りをおこない、 安心して働ける会社作りに力を入れています。 多様な働き方で長く勤められる職場です。

保育士としての専門性を追求する以外にも、 主任や施設長、職員研修を企画するグループ長、 マネジメント職や広報など スタッフ部門へのキャリアチェンジなど 多様なキャリアパスをご用意しています。 中長期的な目標を持ってイキイキと働きながら キャリアアップを目指したい方大歓迎です！ 優秀な園や個人の表彰や 審査を経た優秀者を知育マイスターとして認定する制度、 ジョブローテーション研修や ネイティブ講師の英会話講座など各種研修も充実！ マニュアルも整備されていますので、 幼稚園や他業種からの転職で 保育現場での実務未経験者も安心です。

もちろん経験がある方も大歓迎！ 今まで培ってきた知識やスキルを活かして 即戦力として活躍してください♪ こんな活動はどうだろう？ もっとこうしたら効率が良くなりそう！など あなたのアイディアをどんどん発信してくださいね。 一緒に保育を楽しんでいただける方、 ご応募お待ちしています♪