2025.01.08更新 / 求人No.341338

保育士

正社員

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ミラッツ川口保育園の保育士正社員の求人

株式会社MIRATZ/認可保育園

柔軟に働ける/キャリアアップ/土日祝休み/年休123日

  • 勤務地 埼玉県 川口市 川口6-3-14 IGSビル
  • 最寄えき JR京浜東北線 川口駅
  • 給与 月給 247,000円 〜 287,000円
  • 正社員求人
  • 家賃補助あり
  • ボーナスあり
  • 処遇改善
  • 退職金制度あり
  • 駅チカ

ここがポイント

Check
  • 宿舎借り上げ制度あり!(上限82,000円/月)一人暮らしの方も安心◎
  • 残業ほぼなし・年間休日123日!仕事とプライベートのメリハリもばっちり♪
  • 随時見学受付中◎お気軽にお問い合わせください!
Check
  • 宿舎借り上げ制度あり!(上限82,000円/月)一人暮らしの方も安心◎
  • 残業ほぼなし・年間休日123日!仕事とプライベートのメリハリもばっちり♪
  • 随時見学受付中◎お気軽にお問い合わせください!

2025.01.08更新 / 求人No.341338

仕事内容

  • お預かりしている子どもたちの 保育業務全般をお願いいたします☆ 《主な業務内容》 ◇クラス担任 ※担当するクラスにより、  オムツ交換やトイレの補助もお願いします。 ◇お散歩同行 ◇制作物作成 ◇連絡帳の記入(PCでの入力) ◇午睡チェック ◇清掃・環境整備 など 様々な活動に一生懸命取り組む 子どもたとの姿に感動し、 成長を間近で感じられる やりがいのあるお仕事です♪ ※業務の変更予定なし

求める人材

  • 経験者歓迎
  • 未経験者歓迎
  • ブランク歓迎
  • ☆経験不問☆ 未経験・経験の浅い方、 ブランクのある方も大丈夫! 先輩がしっかりフォローします♪ 分からないことや不安なこと、 困ったことがあればいつでも相談してください! もちろん経験のある方も大歓迎! ◎子どもが好きな方 ◎資格を活かして働きたい方 ◎チームワークを大切にしながら保育に取り組める方 ご応募お待ちしております!

待遇・条件

応募資格

保育士資格
入社時期:
随時
※雇用期間の定めなし

採用予定人数

雇用形態

正社員

給与

月給 247,000円 〜 287,000円

《内訳》
基本給:200,000円
処遇改善手当Ⅲ:9,000円
資格手当:10,000円
地域手当:28,000円

☆別途、下記手当あり
処遇改善手当Ⅱ:5,000円~40,000円
※対象者に支給

☆モデル給与☆
月給:287,000円
《内訳》
基本給:200,000円
処遇改善手当Ⅱ:40,000円
処遇改善手当Ⅲ:9,000円
資格手当:10,000円
地域手当:28,000円

※試用期間6~12ヶ月:同条件
※固定残業代なし(残業手当は法定通り別途支給)

◆昇給あり:年1回(ひと月あたり1%~)

福利厚生/待遇

  • 処遇改善
  • 自転車通勤OK
  • 退職金制度あり
  • 交通費支給
  • 社会保険完備
【賞与説明】
年3回、計2.5ヶ月以上
【社会保険】
労災保険 雇用保険 厚生年金 健康保険
【福利厚生・待遇】
◆交通費全額支給
◆自転車通勤OK
◆車通勤可(駐車場の有無によります):駐車場代半額補助
◆バイク通勤可(駐輪場の有無によります)
※それぞれ各園により変動があるため、お問い合わせください。

◆宿舎借り上げ制度あり:上限82,000円/月(規定あり)
◆退職金制度あり
◆インフルエンザ予防接種補助あり
◆マッサージ代補助あり
◆服装自由
◆再雇用制度あり
◆給食あり
※各園により変わります。お問い合わせください
◆時短勤務制度あり
◆個人ロッカーあり
◆健康診断
◆親睦会
※姉妹園の職員と交流し、親睦を深め、
 勤務園だけでは作れない「横のつながり」を大切にしています。
◆ICTシステム導入済み
※各園により変わります。お問い合わせください
◆キャリアアップ制度あり

ー☆子育て・介護☆ー
◆産休・育休制度:取得復帰実績あり
 職場復帰支援もあります♪
◆看護・介護休暇、介護休業制度あり

ー☆スキルアップ☆ー
◆充実の研修制度あり!
・社会人研修(新卒)
・フォローアップ研修(新卒)
・専門研修
・園内外研修
・階層別研修
・管理者研修など
レベル・分野ごとに多種多様な研修をご用意し、
キャリアをサポートしています!

勤務条件

  • 家賃補助あり
  • 人間関係良好
  • ブランク歓迎
  • 残業少なめ
【勤務時間】
《1ヶ月単位の変形労働時間制》
月~金+土(平日に振休あり)
7:15~19:15の間で、
1日実働8時間
※週平均40時間以内勤務

~シフト例~
7:15~16:15
9:30~18:30

※休憩60分
※残業ほぼなし
【休日】
◆土日祝
※土曜勤務の場合は平日に振休あり
◆年末年始休暇:12月29日~1月3日
◆有給休暇:法定通り

◆年間休日123日

残業の有無

※労働条件の詳細は、面接までにお伝えします
当初明示した労働条件が変更となる場合は、随時お伝えします

ミラッツ川口保育園の雰囲気

どんな認可保育園?

  • アットホームな職場
  • 綺麗な職場

株式会社MIRATZは
都内近郊を中心に
直営の保育園を運営しています。

「AtoZ(=何から何まで)お任せいただける保育園」を
コンセプトとして掲げ、
「希望に向かって発展・向上する明るい子どもに」
という想いを込めて、日々子どもたちと向き合い
保育に取り組んでいます。

保育園とは、子どもたちのためだけのものではなく、
地域の方々に愛され、
情報交流・発信の役割を担う存在であるべきだと
私たちは考えています。

当法人では、子育て家庭に向けた保育園体験の機会や
育児相談の場を設けたり、
保育士を目指している学生対象の保育士体験を実施したりといった
地域貢献活動を行っています。

未来を担う子どもたちの成長を助けるとともに、
地域の子育てサポートにも注力しています。

保育方針・教育

  • おけいこ型
  • バランス型
  • のびのび型

保育方針・教育の説明

~MIRATZのMission、Vision、Value~
Mission(使命)
・女性活躍社会に向けて働く女性をサポート
・心と体を育むことで、未来を担う子どもたちをサポート
・地域と一体となって、子育て家庭をサポート

Vision(ありたい姿)
・地域で最も貢献する組織
・職員が最も輝ける組織
・地域で最も愛される組織

Value(行動規範)
<見守り>
・一人一人の発達(年齢/個性)を理解した上で見守りすることで、子どもの主体性が育つ保育を展開する

<手を貸す>
・子どもが達成感を味わえるような配慮をした上で手を貸すことで、子どもの主体性が育つ保育を展開する

・危険を伴う行為などには手を出して安全を確保する

<褒め方>
・子どもが褒められたことにより次の活動意欲や成長に繋がるような言葉かけ、関わりをする
・結果だけではなく、「チャレンジした過程・プロセスも褒める」を大切にする

<叱り方>
・他児に対して危害(暴力/言葉も含む)を加えた時、危険な行為をした時は、きちんと叱る
・叱る際は、理由とともにわかりやすい言葉で冷静に伝える

<やってはいけないこと>
・子どもに対して感情的に怒ること
・子どもを交換条件で動かそうとすること(~しないと~できない 等)
・子どもにレッテルを貼ること

~MIRATZが目指している子育て支援活動~
(1)子育て家庭への保育園機能を開放
(2)子育てなどに関する相談や援助の実施
(3)子育て家庭の交流の場の提供および交流の促進
(4)地域の子育て支援に関する情報の提供

~保育理念~
①未来の希望に向かって
 発展・向上する明るい元気な子どもを育む

②心豊かなエコ環境と優しい地域社会に
 生き生きと共生する子どもを育む

③みんなを親しみ愛し、
 太陽のように温かい心を持った子どもを育む

勤務先情報

園名

施設形態

認可保育園

運営

株式会社

定員数

94名

アクセス

埼玉県川口市 JR京浜東北線 川口駅

受動喫煙対策

あり:敷地内禁煙

webサイト

運営元法人情報

法人名

所在地

埼玉県 川口市 川口6丁目3番14号3F