2025.04.25更新 / 求人No.340776

看護師

正社員

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ほっぺるランド本蓮沼の看護師正社員の求人

株式会社テノ.コーポレーション/認可保育園

年齢不問/経験不問/人間関係良好/髪色自由/ICT導入

  • 勤務地 東京都 板橋区 蓮沼町22-2
  • 最寄えき 都営三田線 本蓮沼駅
  • 給与 月給 290,000円 〜
  • 正社員求人
  • シフト相談可
  • キャリアアップ研修
  • 退職金制度あり
  • Web面接可能
  • 駅チカ

ここがポイント

Check
  • 一人ひとりとじっくり向き合える環境♪思いやりの気持ちを大切に取り組んでいます☆
  • 研修制度◎キャリアパスも明確に示されています!
  • ご応募いただいた後、次の日までに担当より『お電話/メール』します☆担当名、番号は「選考の流れ」欄に記載しています♪
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  • 一人ひとりとじっくり向き合える環境♪思いやりの気持ちを大切に取り組んでいます☆
  • 研修制度◎キャリアパスも明確に示されています!
  • ご応募いただいた後、次の日までに担当より『お電話/メール』します☆担当名、番号は「選考の流れ」欄に記載しています♪

2025.04.25更新 / 求人No.340776

仕事内容

  • 0歳~5歳児が対象の保育園での 看護業務全般☆ ◎主なお仕事 ・子どもや職員の健康管理 ・身体測定 ・定期健康診断や歯科検診等の補助 ・怪我や病気の対応 ・怪我をした場合の病院引率 ・保健計画の作成 ・園の衛生管理 など 子どもたちの健やかな成長を サポートしましょう♪

  • 1クラスは最大18名。 お散歩の付き添いや寝かしつけ、食事介助など 保育や行事の補助や保護者からの発達相談対応など 子どもたちの成長を支えるサポート業務もあります。 残業は原則なし、 24時間保育ではないので夜勤もありません! 看護師のしっかりとした管理のもと、 元気に遊びまわることが 子どもたちの健康と幸せにつながります! ※業務の変更予定なし

求める人材

  • 経験者歓迎
  • 未経験者歓迎
  • ブランク歓迎
  • ☆経験不問☆ ・当園の保育理念に賛同していただける方! ・子どもが好きな方! ・保育園は未経験でも、医療施設での看護師経験のある方! ・子どもたちの成長を見届けたい方! そんな方と一緒に働きたいと思っています! 社名の「テノ.」には 手のぬくもりまでも伝えたい という想いを込めています。

  • 子育て中の職員も多く在籍しており、 家庭と仕事の両立に理解のある職場です。 長く働いていただけるよう、 キャリアパスもしっかりご用意。 年齢・経験年数に関係なく、 昇給・昇格が可能です。 未経験者、経験者問わず、 看護師としての信頼を得ることが ステップアップにつながっていきます。 是非子どもたちのために、 お持ちの経験・知識を活かしてください! *.゜。: *.゜。: *.゜。: *.゜。: *.゜。: *.゜。: *.゜。: *.゜。 HP・Instagramもあります☆ 園の雰囲気がたくさん分かりますので、是非御覧ください! お話や見学から歓迎です♪ *.゜。: *.゜。: *.゜。: *.゜。: *.゜。: *.゜。: *.゜。: *.゜。

待遇・条件

応募資格

看護師免許(正または准)
入社時期:
随時
☆★気軽にご相談ください★☆
※雇用期間の定めなし

採用予定人数

雇用形態

正社員

給与

月給 290,000円 〜

《内訳》
基本給:189,800円~
事業所別職務手当:10,000円
職務手当:35,000円
地域手当:18,000円
処遇改善手当Ⅰ:28,200円
処遇改善手当Ⅲ:9,000円

※試用期間あり:3ヶ月(条件待遇に変更なし)
※固定残業代なし(残業代は別途法定通り支給)

◆昇給あり:会社の業績や個人の能力に応じる

福利厚生/待遇

  • キャリアアップ研修
  • 産休・育休復帰実績あり
  • 退職金制度あり
  • 交通費支給
  • 社会保険完備
【賞与説明】
年2回、基本給の2ヶ月分
【社会保険】
労災保険 雇用保険 厚生年金 健康保険
【福利厚生・待遇】
◆交通費支給:上限25,000円/月
◆福利厚生制度「teno club off」
旅行先のホテルが安く利用できたり、
遊園地などお得な割引で利用できます
◆エプロン貸与
◆髪色自由
◆退職金制度:勤続3年以上

◆研修制度あり
・キャリアアップ研修
・危機管理研修 等

◆健康診断(年1回)
◆産休・育休:取得・復帰実績80%以上!
◆看護休暇、介護休暇/休業

勤務条件

  • シフト相談可
  • 研修充実
  • 残業少なめ
【勤務時間】
《シフト制》
月~土
8:00~18:00の間で
実働8時間

~シフト例~
8:00~17:00
8:30~17:30
9:00~18:00

※休憩は法定通り付与
※残業原則なし
【休日】
《週休2日制》
◆日祝
◆月~土の間で週1回
◆GW休暇
◆有給休暇:法定通り
◆特別休暇:有休とは別に年度内に最大3日取得OK!
◆年末年始:12/29~1/3

☆年間休日117日☆
※職員の正社員比率を75%と多めに配置していることで
有給休暇もしっかり取れ「年間120日以上」休むことも可能!
(有給休暇平均取得日数は9日/有給休暇取得率90%)

残業の有無

※労働条件の詳細は、面接までにお伝えします
当初明示した労働条件が変更となる場合は、随時お伝えします

ほっぺるランド本蓮沼の雰囲気

担任だけでなく、
職員全員で子どもたち一人ひとりの成長を見守っています。
厨房職員と担任が力を合わせて、
毎月、全クラスの食育活動も行っています。
園庭がないぶん、散歩しながら、
近くの公園へ遊びに行きます。
子どもたちの気持ちに寄り添い、
子どもたちが持つ力を最大限引き出しつつ、
小学校へスムーズに移行できるような
豊かな人間性を育んでいます。

どんな認可保育園?

    株式会社テノ.コーポレーションは
    関東・関西・九州・沖縄県で認証・認可保育園を運営しています。

    社名の「テノ.」には、
    「手の」温もりまでも伝えたい
    という気持ちが込められています。

    「相手の立場に立って行動する」を心がけ、
    子ども、保護者、職員、
    みんなへの思いやりを一番大切に、
    一人ひとりとじっくり向き合う
    丁寧な保育を実施しています!

    ~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~
    \テノ.コーポレーションが大切にしていること/

    ☆子ども主体の保育
    変化し続ける現代において、
    子どもたち一人ひとりの“個性”と“未来を切り拓く力”を育むため
    子ども主体の豊かな保育を実践しています。
    保育士はさまざまなアイデアを出し合い、
    子どもたちのやりたいこと、
    興味があることを最大限に引き出してください!

    ☆自由な風土
    保育士が思い思いの保育を実践できる、
    自由度の高さがほっぺるランドの特長。
    古い慣習にとらわれることなく誰もが意見を発信できる、
    風通しの良い園づくりを行っています♪
    一方で、運営本部では専門家と協力し
    保育の実践例を体系化する仕組みがあるため
    園と本部が連携することで
    さらに豊かな保育を実現できるよう働きかけています。

    ☆ワーク・ライフ・バランス
    大事にしているのは
    「安心して働き続けていける会社」であること。
    働き方の多様化や学びの支援を行う独自の組織を立ち上げ、
    ワークライフバランスを大切にした環境づくりを行っています!
    効率よく保育に専念できるようにICTを活用し、
    残業時間の削減も実現。
    働く人を大事にすることが、
    質の高い保育につながると考えています。


    \数字で見るテノ.コーポレーション/

    ☆雇用区分別構成比
    正社員 75%・短時間正社員 6%・パート社員 19%

    各職員の業務負担軽減のために正社員を多く配置!
    そのため、自身のプライベートを考慮したシフトの申請ができ
    ワーク・ライフ・バランスが取れます。
    また、パート職員の中には
    お子様の成長に合わせて時短正社員/正社員へ切り替える方もおり
    育児と両立して勤務できる環境も整えています!
    ~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~

    まずは見学からでも歓迎です!
    あなたと一緒に働ける日を
    心から楽しみにしています!"

    保育方針・教育

    • おけいこ型
    • バランス型
    • のびのび型

    保育方針・教育の説明

    <基本方針>
    保護者の方には「子どもを産んでよかった!」
    お子様には「産まれてきてよかった!」と思っていただける社会を目指す

    <保育理念>
    子どもには、安全な環境の中で
    身体的・精神的発達が得られる
    養護と教育が一体となった
    保育を提供します。

    家庭のワークライフバランスを実現できる育児支援を行い、
    地域の人々や関係各機関と連携し、
    未来を担う子どもの成長を共に喜び合います。

    <保育目標>
    ・生きる力を育てる
    ・思いやりのある豊かな心と個性を育む
    ・友達と協力する力を養う
    ・豊かな想像力や創造力、好奇心を育む

    <子ども像>
    自分でできることの範囲を拡げながら、意欲的に取り組む子ども
    ・楽しく遊ぶ子ども
    ・食べることを楽しむ子ども
    ・創意工夫し、最後までやり遂げる子ども
    ・友だちや保育士等と協力して、できることを増やす子ども


    集団の中で生き生きと活動し、仲間を大切にできる子ども
    ・思いやりのあるやさしい子ども
    ・楽しさを分かち合える子ども
    ・ありがとうを言える子ども
    ・ごめんなさいを言える子ども


    様々な体験を通して感動し、伸び伸びと表現できる子ども
    ・感動を表現できる子ども
    ・考えたことを表現できる子ども

    園外活動・地域交流など

    大型バスでの親子遠足、運動会、
    おゆうぎ会をはじめ、
    小学生から高校生までの保育士体験受け入れ、
    高校保育科の生徒との交流、落語教室など
    イベント盛りだくさんです!
    2024年度からは、オンラインでの海外交流にも
    取り組んでいきたいと思っています。

    • 園長さん・施設長からのメッセージ

      園長さん

      園長・施設長からのメッセージ

      「保育をやりたい!」そう思うなら、
      是非一緒に働きましょう。新人の職員には先輩が担当制でつくので、
      相談のしやすさもありますよ。一緒に園をつくって行きましょう。
      まずは園見学からでもいかがですか?
      お待ちしています。

    • 先輩に聞いてみました!

      副主任 板並 幸子(姉妹園勤務)さん

      先輩に聞いてみました!

      【子どもたちの成長が目の当たりにできる醍醐味が保育士の魅力】

      Q.入社した理由は?
      A.
      説明会で社名の由来を聞き、ここなら「これから毎日、自分の手の温もりを伝えながらしっかりと子どもたちと関われる」と思ったからです。
      今年は4歳児の担任と副主任を兼務しているので、園長や主任、そして後輩保育士のパイプ役になれるよう、日々努力しています!

      Q.今までの嬉しかったエピソードは?
      A.
      私は子どもたちの誕生日の朝は、「お誕生日おめでとう」といってお迎えをします。
      保護者向けに、子どもがお誕生日の1日をどう過ごしたのかをお手紙に書いてお渡ししていると、
      とても喜んでくださり、今でも大切に持っていてくださることです。

      Q.これからの目標は?
      A.
      保護者に安心していただけるようなアドバイスができる保育士になりたいです。
      そのためにより知見を広げ、不安や悩みに寄り添えるようにしたいと思います。

      Q.株式会社テノ.コーポレーションが気になっている人へ一言!
      A.
      株式会社テノ.コーポレーションは一人ひとりの子どもたちを見守り、成長を共に喜び合える明るく温かい保育園です。一度見学にいらしてください。

    勤務先情報

    園名

    施設形態

    認可保育園

    運営

    株式会社

    定員数

    96名

    アクセス

    東京都板橋区 都営三田線 本蓮沼駅

    園庭

    なし

    受動喫煙対策

    あり:敷地内禁煙

    園児数

    年齢構成:0歳児6人 1歳児18人 2歳児18人 3歳18人 4歳18人 5歳18人

    運営元法人情報

    法人名

    所在地

    福岡県 福岡市博多区 上呉服町10番10号