待遇・条件

※労働条件の詳細は、面接までにお伝えします
当初明示した労働条件が変更となる場合は、随時お伝えします

認定こども園マリア高安保育園の雰囲気

＼職場の魅力ポイント①／
☆あたたかい職場環境☆
職員同士意見交換しながら、
自分らしく保育を展開して楽しむことができる職場です！
また先輩・後輩の隔たりがなく、
話しやすい関係です♪

＼職場の魅力ポイント②／
☆産休育休がとりやすい☆
育休復帰率はほぼ100％！
昨年育休を取っていた2名も4月より復帰しています！

＼職場の魅力ポイント③／
☆給食がおいしい☆
食育にかなり力を入れてます♪
皆で仲良くおいしい給食を食べましょう♪

どんな認定こども園？

• 園庭あり

社会福祉法人厚生博愛会は、
八尾市内で3園の保育園を運営しています。
そのうちのひとつが
「認定こども園マリア高安保育園」です。

～高安山のふもと、緑いっぱいのぬくもりのあるもうひとつのおうち～
緑あふれる自然豊かな環境につつまれながら、
日々様々な活動に取り組んでいます。

当園では、
◎元気で明るい子ども
◎思いやりのある子ども
◎意欲的に遊び感性豊かな子ども
◎自分で考え行動する子ども
この4つを保育目標に掲げています。

子ども達が安心して、
のびのびと生活できる環境づくり。

そして、子ども達一人ひとりに寄り添い、
しっかりと想いを受け止め、
子どもも大人も共に成長できるような、
ご家庭と一緒に育てる関係づくりを大切にしています。

地域のみなさんにも支えていただきながら、
一人ひとりの子どもを大切に
教育・保育している当園で働いてみませんか？

まずは見学、お話だけでも大歓迎です！
お気軽にお問い合わせくださいね♪

• 

  さん

  先輩に聞いてみました！

  30代／勤続5年目（2児の育児と両立中）
  
  友人の紹介がきっかけで、この園を知りました。残業がないという話を聞いて、子育てとの両立ができそうだなと思ったのも、大きな決め手でした。実際に見学に来てみると、先輩たちの雰囲気があたたかくて。ここなら安心してスタートできそうだなって、自然と思えたんです。
  
  今年からはじめてクラスのリーダーを任せてもらって、「どんな風に子どもたちと関わっていこう」「どうやったら担任同士で協力しやすいかな」と日々試行錯誤中。でも、職員同士が相談しやすい雰囲気なので、困ったときもひとりじゃないのが心強いです。
  
  保護者の方から子育ての相談を受けることもありますが、自分の子育て経験がそのまま活かせる場面も多くて。「話してよかった」「安心しました」って言ってもらえると、こちらまで嬉しくなるんです。
  
  働く前は、正直“仕事と育児、両立できるのかな…”と不安でいっぱいでした。でも、しんどいときにちゃんと話を聞いてくれて、一緒に解決策を考えてくれる職員たちがいてくれて。今では安心して働ける場所になっています。
  
  この園のいちばん好きなところは、やっぱり“人”。分からないことがあれば丁寧に教えてくれて、どんなときもあたたかく受け入れてくれる仲間がいるって、やっぱり嬉しいですね。

• 

  さん

  先輩に聞いてみました！

  20代／勤続2年目
  
  「実習でお世話になったときに、職員たちが本当に優しくて、ひとつひとつ丁寧に教えてくれたんです。それに、園全体が明るくて、元気いっぱいで。この雰囲気がすごく好きになって、“ここで働きたい”と思えました。」
  
  今は、子どもたちが安心して毎日を過ごせるような環境づくりを心がけています。ちょっとした表情やしぐさから「今日はこんな気持ちかな？」と想像して寄り添ったり、小さな変化に気づけるよう意識しています。
  
  子どもたちが、少しずつできることを増やしていったり、成長していく姿を近くで見守れるのは、この仕事ならではの魅力だなって思います。
  一緒に笑ったり、驚いたり、感動したり…そんな毎日がとても大切です。
  
  入職前にいちばん不安だったのは、保護者対応。うまく言葉にできるかな…とドキドキしていました。でも、先輩が親身になって相談にのってくれて、実際の対応についてもいろいろとアドバイスをもらえたおかげで、今は落ち着いてお話しできるようになりました。
  
  自然がいっぱいの園庭で、思いっきり遊んだり、のびのび過ごせるこの環境も、大好きなポイントです。