2025.04.25更新 / 求人No.326
保育士
正社員
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保育園テトテひらおの保育士正社員の求人
株式会社テノ.コーポレーション/企業主導型保育
【保育士】親子登園◎髪色自由/年齢不問/賞与/定員34名
福岡県 福岡市中央区 平尾2丁目5-8 西鉄平尾ビル2階
西鉄天神大牟田線 西鉄平尾駅
月給 185,000円 〜
- 4月入職求人
- シフト相談可
- キャリアアップ研修
- 退職金制度あり
- Web面接可能
- 駅チカ
ここがポイント
- ベテランスタッフが多いため、保育未経験の方も成長しやすい環境です!
- 母子同園OK♪子育て中の職員も活躍しています
- ご応募いただいた後、次の日までに担当より『お電話/メール』します☆担当名、番号は「選考の流れ」欄に記載しています♪
- ベテランスタッフが多いため、保育未経験の方も成長しやすい環境です!
- 母子同園OK♪子育て中の職員も活躍しています
- ご応募いただいた後、次の日までに担当より『お電話/メール』します☆担当名、番号は「選考の流れ」欄に記載しています♪
2025.04.25更新 / 求人No.326
仕事内容
保育園での保育業務全般☆ ※業務は職員全員で分担しながらおこないます。 持ち帰りは一切ございません。 ◎主なお仕事 ・戸外活動 公園へのお散歩、歩行練習、外遊び時の見守り ・室内活動 リトミックやお歌、お絵かき、紙芝居、造形遊び ・食事(幼児は当番活動もあり◎) ・保育日誌の作成 ・見学対応、入園に関わる手続き業務 ・保護者会配布資料の作成 ・イベントの企画、運営 など ※業務の変更予定なし
当園のシフトは1ヶ月単位の変形労働時間制! ご自身の都合に合わせてシフトを申請することもできます☆ ご友人との約束に合わせて早く帰った場合は、 別の日に少し長く勤務してリカバリー! 子どもと同じくらい、 自分の予定も大切に勤務していただけます。 子育て中の職員も多く在籍しており、 家庭と仕事の両立に理解のある職場です♪
求める人材
- 経験者歓迎
- 未経験者歓迎
- ブランク歓迎
☆未経験勤務可能 保育園テトテは母子同園可能な保育園です。 「働きたいけど、子どもを預けるところがない」等で お困りの方にピッタリの保育園! もちろん保育料も割引あり!! 園児枠にも限りがあるため、 気になる方はお気軽にご連絡ください◎
子育て中や産休・育休経験者も多く、 家庭と仕事の両立に理解のある職場です。 経験の浅い方、経験が無い方でも、 先輩が丁寧にサポートするので安心♪ まずは園の雰囲気から慣れていきましょう! 経験のある方は、 是非その知識と経験を活かして 現場で活躍してくださいね♪ *.゜。: *.゜。: *.゜。: *.゜。: *.゜。: *.゜。: *.゜。: *.゜。 HP・Instagramもあります☆ 園の雰囲気がたくさん分かりますので、是非御覧ください! お話や見学から歓迎です♪ *.゜。: *.゜。: *.゜。: *.゜。: *.゜。: *.゜。: *.゜。: *.゜。
待遇・条件
応募資格 | 保育士資格 入社時期: 随時+2025年4月 ☆★気軽にご相談ください★☆ ※雇用期間の定めなし |
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採用予定人数 | |
雇用形態 | 正社員 |
給与 | 月給 185,000円 〜 《内訳》 |
福利厚生/待遇 |
【賞与説明】 年2回 合計100,000円 【社会保険】 労災保険 雇用保険 厚生年金 健康保険 【福利厚生・待遇】 ◆交通費支給:上限20,000円/月 ◆福利厚生制度「teno club off」 旅行先のホテルが安く利用できたり、 遊園地などお得な割引で利用できます ◆エプロン貸与 ◆髪色自由 ◆ネイルOK ◆退職金制度:勤続3年以上 ◆研修制度あり ・キャリアアップ研修 ・危機管理研修 等 ◆健康診断(年1回) ◆産休・育休:取得・復帰実績80%以上! ◆看護休暇、介護休暇/休業 ◆母子同園OK:保育料は従業員価格(空き状況による) ◆家賃手当あり ◆奨学金手当:10,000園~15,000円/月(但し、支給要件有り) |
勤務条件 |
【勤務時間】 《1ヶ月単位の変形労働時間制》 月~土(週5~6日勤務) 7:00~19:00の間で実働8時間程度(休憩60分) ※延長保育利用がある場合には最大20:30までの残業をお願いする場合があります ================ 前月に希望休や有休希望も必ずチェック♪ 変形労働時間制なので、以下のようなこともOK! ・友人と予定がある日や用事がある日の早上がり ・1日の勤務時間を長くして、休みの日を多くする 他の職員も同じように 働いているので大丈夫です☆ サービス残業・持ち帰り業務は一切なし! お仕事とプライベートを両立できます♪ (例)月に20日出勤、160時間勤務とした場合 月曜日 8:00~17:00(通常) 火曜日 8:00~15:00(プライベートの予定がある日) 水曜日 8:00~18:00(夜頑張る日) 木曜日 7:00~17:00(朝頑張る日) ================ 【休日】 《週休2日制》 ◆日祝 ◆月~土の間で週1回 ◆有給休暇:法定通り※有休取得率87%以上! ◆年末年始:12/29~1/3 ☆年間休日117日☆ ※職員の正社員比率を75%と多めに配置していることで 有給休暇もしっかり取れ「年間120日以上」休むことも可能! (有給休暇平均取得日数は9日/有給休暇取得率90%) |
残業の有無 | 無 |
※労働条件の詳細は、面接までにお伝えします
当初明示した労働条件が変更となる場合は、随時お伝えします
保育園テトテひらおの雰囲気
どんな企業主導型保育?

株式会社テノ.コーポレーションが運営する企業主導型保育園です。
社名の「テノ.」には、
「手の」温もりまでも伝えたい
という気持ちが込められています。
「相手の立場に立って行動する」を心がけ、
子ども、保護者、職員、
みんなへの思いやりを一番大切に、
一人ひとりとじっくり向き合う
丁寧な保育を実施しています!
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\テノ.コーポレーションが大切にしていること/
☆子ども主体の保育
変化し続ける現代において、
子どもたち一人ひとりの“個性”と“未来を切り拓く力”を育むため
子ども主体の豊かな保育を実践しています。
保育士はさまざまなアイデアを出し合い、
子どもたちのやりたいこと、
興味があることを最大限に引き出してください!
☆自由な風土
保育士が思い思いの保育を実践できる、
自由度の高さがほっぺるランドの特長。
古い慣習にとらわれることなく誰もが意見を発信できる、
風通しの良い園づくりを行っています♪
一方で、運営本部では専門家と協力し
保育の実践例を体系化する仕組みがあるため
園と本部が連携することで
さらに豊かな保育を実現できるよう働きかけています。
☆ワークライフバランス
大事にしているのは
「安心して働き続けていける会社」であること。
働き方の多様化や学びの支援を行う独自の組織を立ち上げ、
ワークライフバランスを大切にした環境づくりを行っています!
効率よく保育に専念できるようにICTを活用し、
残業時間の削減も実現。
働く人を大事にすることが、
質の高い保育につながると考えています。
\数字で見るテノ.コーポレーション/
☆年代別構成比
20代以下 40%・30代 28%・40代 14%・50代以上 18%
どの年代の方もバランスよく勤務しています。
ライフイベントに応じた働き方の提供はもちろん、
キャリアパスについても年齢・経験関係なく昇給・昇格が可能です。
20代、30代でも園長として活躍している職員も♪
☆雇用区分別構成比
正社員 75%・短時間正社員 6%・パート社員 19%
各職員の業務負担軽減のために正社員を多く配置!
そのため、自身のプライベートを考慮したシフトの申請ができ
ワーク・ライフ・バランスが取れます。
また、パート職員の中には
お子様の成長に合わせて時短正社員/正社員へ切り替える方もおり
育児と両立して勤務できる環境も整えています!
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まずは見学からでも歓迎です!
あなたと一緒に働ける日を
心から楽しみにしています!
保育方針・教育
副主任 板並 幸子(姉妹園勤務)さん
先輩に聞いてみました!
【子どもたちの成長が目の当たりにできる醍醐味が保育士の魅力】
Q.入社した理由は?
A.
説明会で社名の由来を聞き、ここなら「これから毎日、自分の手の温もりを伝えながらしっかりと子どもたちと関われる」と思ったからです。
今年は4歳児の担任と副主任を兼務しているので、園長や主任、そして後輩保育士のパイプ役になれるよう、日々努力しています!
Q.今までの嬉しかったエピソードは?
A.
私は子どもたちの誕生日の朝は、「お誕生日おめでとう」といってお迎えをします。
保護者向けに、子どもがお誕生日の1日をどう過ごしたのかをお手紙に書いてお渡ししていると、
とても喜んでくださり、今でも大切に持っていてくださることです。
Q.これからの目標は?
A.
保護者に安心していただけるようなアドバイスができる保育士になりたいです。
そのためにより知見を広げ、不安や悩みに寄り添えるようにしたいと思います。
Q.株式会社テノ.コーポレーションが気になっている人へ一言!
A.
株式会社テノ.コーポレーションは一人ひとりの子どもたちを見守り、成長を共に喜び合える明るく温かい保育園です。一度見学にいらしてください。保育士 米崎 まりえ(姉妹園勤務)さん
先輩に聞いてみました!
【育児経験を活かして日々勉強しています】
Q.入社した理由は?
A.
園見学の時の園長先生の一言が決め手でした。
今の園長先生は、出会って最初に「子どもたちの教育の現場に帰って来てくれて、本当にありがとう。」と言ってくれました。
結婚後、保育から離れていましたが、園長先生の職員や子どもたちを心から尊重する姿勢に胸を打たれ、入社しました。
Q.産休育休からの現場復帰に不安は?
A.
正直、不安で仕方がなかったです。
しかし実際に現場に戻ると、子どもたちが積極的に話しかけてくれたり、
卒園児の兄弟児クラスを担当させてもらえたり、自分の居場所がきちんとあったのです。
みんながお互いを大切にしていることが分かり、安心しました。
Q.これからの目標は?
A.
今は子育てと仕事の両立で手一杯ですが、将来的には主任や園長を目指したいと思っています!
Q.株式会社テノ.コーポレーションが気になっている人へ一言!
A.
保育園の現場から離れた方や、これから保育の現場に入っていく方。株式会社テノ.コーポレーションは、私のように産休育休後でも、周囲のサポートで無理なく働けます。どんな小さな悩みでも相談に乗ってくれます。安心して、一度見学に来てみてくださいね!
勤務先情報
園名 | |
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施設形態 | 企業主導型保育 |
運営 | 株式会社 |
定員数 | 34名 |
アクセス | 福岡県福岡市中央区 西鉄天神大牟田線 西鉄平尾駅 |
園庭 | あり |
受動喫煙対策 | あり:敷地内禁煙 |
運営元法人情報
法人名 | |
---|---|
所在地 | 福岡県 福岡市博多区 上呉服町10番10号 |