2025.06.16更新 / 求人No.300704

調理師

正社員

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ほっぺるランド勝どきの調理師正社員の求人

株式会社テノ.コーポレーション/認可保育園

休み取りやすい/年齢不問/ネイル◎髪色自由/柔軟に働ける

  • 勤務地 東京都 中央区 勝どき3-4-4
  • 最寄えき 都営大江戸線 勝どき駅
  • 給与 月給 229,000円
  • 4月入職求人
  • シフト相談可
  • キャリアアップ研修
  • ブランク歓迎
  • 退職金制度あり
  • 交通費支給

ここがポイント

Check
  • 年齢・経験不問!調理だけでなく、子どもたちとのふれあいも大切にできる職場
  • 髪色自由・年間休日120日以上&希望取得可能!残業なしでプライベートも充実
  • ご応募いただいた後、次の日までに担当より『お電話/メール/メッセージ機能』にてご連絡いたします☆
Check
  • 年齢・経験不問!調理だけでなく、子どもたちとのふれあいも大切にできる職場
  • 髪色自由・年間休日120日以上&希望取得可能!残業なしでプライベートも充実
  • ご応募いただいた後、次の日までに担当より『お電話/メール/メッセージ機能』にてご連絡いたします☆

2025.06.16更新 / 求人No.300704

仕事内容

  • 保育園での調理師業務全般☆ 当園のシフトは1ヶ月単位の変形労働時間制! ご自身の都合に合わせてシフトを申請することもできます☆ 月平均残業時間も2.3時間と少なく、 メリハリをつけて働けます! 職員は明るくて元気があり 自分らしく働いています!シフト制ですが休みも取りやすいように工夫しています。 子どもたちが元気に過ごせるのも 心身が健康であればこそ。 美味しい給食・おやつが食べられることが 子どもたちの健康と幸せにつながります!

  • ◎主なお仕事 ・給食、おやつの調理 ・食育指導 ・アレルギー対応 ・行事への参加 など 子どもたちの健やかな成長を、 「食」の面からサポートしましょう♪ 年齢も性別もさまざまな職員が活躍中!あたたかくて話しやすい雰囲気の園です。 是非、見学にて雰囲気を感じてください!

求める人材

  • 経験者歓迎
  • 未経験者歓迎
  • ブランク歓迎
  • 20代~50代まで幅広い年齢層が活躍しております。 研修制度が充実しているので、安心してスタートできますよ♪ \経験不問!ブランクのある方も大歓迎♪/ ・子どもたちの「おいしい!」を支えたい方 ・「食」を通して成長を見守りたい方 ・保育園の理念に共感し、温かい環境づくりを大切にできる方 子どもたちのために 愛情たっぷりの給食・おやつの提供を お願いします♪

  • 子育て中の職員も多く在籍しており、 家庭と仕事の両立に理解のある職場です。 長く働いていただけるよう、 キャリアパスもしっかりご用意。 年齢・経験年数に関係なく、 昇給・昇格が可能です。 未経験者、経験者問わず、 調理師としての信頼を得ることが ステップアップにつながっていきます。 是非子どもたちのために、 その知識を活かしてください! *.゜。: *.゜。: *.゜。: *.゜。: *.゜。: *.゜。: *.゜。: *.゜。 HP・Instagramもあります☆ 園の雰囲気がたくさん分かりますので、是非御覧ください! お話や見学から歓迎です♪ *.゜。: *.゜。: *.゜。: *.゜。: *.゜。: *.゜。: *.゜。: *.゜。

待遇・条件

応募資格

調理師免許
入社時期:
随時
※雇用期間の定めなし

採用予定人数

雇用形態

正社員

給与

月給 229,000円

《内訳》
基本給:173,800円~
地域手当:18,000円
処遇改善手当:28,200円
処遇改善Ⅲ手当:9,000円

※試用期間あり:3ヶ月(条件待遇に変更なし)
※固定残業代なし(残業代は別途法定通り支給)

◆昇給あり:会社の業績や個人の能力に応じる

福利厚生/待遇

    【賞与説明】
    年2回、合計2か月分程度~
    【社会保険】
    労災保険 雇用保険 厚生年金 健康保険
    【福利厚生・待遇】
    ◆交通費支給:上限25,000円/月
    ◆福利厚生制度「teno club off」
    旅行先のホテルが安く利用できたり、
    遊園地などお得な割引で利用できます
    ◆コックコート貸与:靴は自己負担になります
    ◆退職金制度:勤続3年以上

    ◆研修制度あり
    ・キャリアアップ研修
    ・危機管理研修 等

    ◆髪色自由

    ◆健康診断(年1回)
    ◆産休・育休:取得・復帰実績80%以上!
    ◆看護休暇、介護休暇/休業

    勤務条件

    • シフト相談可
    • ブランク歓迎
    • 研修充実
    • 残業少なめ
    【勤務時間】
    《1ヶ月単位の変形労働時間制》
    月~土(週5~6日勤務)
    8:00~17:00の間で実働8時間(休憩60分)

    ※残業ほぼなし:月平均2.3時間
    【休日】
    《週休2日制》
    ◆日祝
    ◆月~土の間で週1回
    ◆有給休暇:法定通り※有休取得率87%以上!
    ◆特別休暇:有休とは別に年度内に最大3日取得OK!
    ◆年末年始:12/29~1/3

    ☆年間休日117日☆

    ※職員の正社員比率を75%と多めに配置していることで

    有給休暇もしっかり取れ「年間120日以上」休むことも可能!

    (有給休暇平均取得日数は9日/有給休暇取得率90%)

    残業の有無

    ※労働条件の詳細は、面接までにお伝えします
    当初明示した労働条件が変更となる場合は、随時お伝えします

    ほっぺるランド勝どきの雰囲気

    今年の年間テーマは
    【子どもの笑顔はすてきな魔法 ~子どもを真ん中に広がる輪~】に設定し、
    子どもが笑顔で楽しく活動できる取り組みを全職員で考え、
    日々の保育や行事に取り入れています。

    ブロックやパズルなどの既製品だけでなく、
    家庭から持ち寄った廃材
    (空き箱やカップ等)で
    自由に製作活動を行える時間を多く取り入れています。

    ほぼ100パーセントの園児さんがマンション住まいのため、
    足腰が弱い園児が多い傾向にある事から、
    コーディネーション運動を取り入れ、
    遊びの中で体幹を鍛えられるような活動を多く取り入れています。

    どんな認可保育園?

      株式会社テノ.コーポレーションは
      関東・関西・九州・沖縄県で認証・認可保育園を運営しています。

      社名の「テノ.」には、
      「手の」温もりまでも伝えたい
      という気持ちが込められています。

      「相手の立場に立って行動する」を心がけ、
      子ども、保護者、職員、
      みんなへの思いやりを一番大切に、
      一人ひとりとじっくり向き合う
      丁寧な保育を実施しています!

      ~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~
      \テノ.コーポレーションが大切にしていること/

      ☆子ども主体の保育
      変化し続ける現代において、
      子どもたち一人ひとりの“個性”と“未来を切り拓く力”を育むため
      子ども主体の豊かな保育を実践しています。
      保育士はさまざまなアイデアを出し合い、
      子どもたちのやりたいこと、
      興味があることを最大限に引き出してください!

      ☆自由な風土
      保育士が思い思いの保育を実践できる、
      自由度の高さがほっぺるランドの特長。
      古い慣習にとらわれることなく誰もが意見を発信できる、
      風通しの良い園づくりを行っています♪
      一方で、運営本部では専門家と協力し
      保育の実践例を体系化する仕組みがあるため
      園と本部が連携することで
      さらに豊かな保育を実現できるよう働きかけています。

      ☆ワーク・ライフ・バランス
      大事にしているのは
      「安心して働き続けていける会社」であること。
      働き方の多様化や学びの支援を行う独自の組織を立ち上げ、
      ワークライフバランスを大切にした環境づくりを行っています!
      効率よく保育に専念できるようにICTを活用し、
      残業時間の削減も実現。
      働く人を大事にすることが、
      質の高い保育につながると考えています。


      \数字で見るテノ.コーポレーション/

      ☆雇用区分別構成比
      正社員 75%・短時間正社員 6%・パート社員 19%

      各職員の業務負担軽減のために正社員を多く配置!
      そのため、自身のプライベートを考慮したシフトの申請ができ
      ワーク・ライフ・バランスが取れます。
      また、パート職員の中には
      お子様の成長に合わせて時短正社員/正社員へ切り替える方もおり
      育児と両立して勤務できる環境も整えています!
      ~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~

      まずは見学からでも歓迎です!
      あなたと一緒に働ける日を
      心から楽しみにしています!"

      保育方針・教育

      • おけいこ型
      • バランス型
      • のびのび型

      保育方針・教育の説明

      <基本方針>
      保護者の方には「子どもを産んでよかった!」
      お子様には「産まれてきてよかった!」と思っていただける社会を目指す

      <保育理念>
      子どもには、安全な環境の中で
      身体的・精神的発達が得られる
      養護と教育が一体となった
      保育を提供します。

      家庭のワークライフバランスを実現できる育児支援を行い、
      地域の人々や関係各機関と連携し、
      未来を担う子どもの成長を共に喜び合います。

      <保育目標>
      ・生きる力を育てる
      ・思いやりのある豊かな心と個性を育む
      ・友達と協力する力を養う
      ・豊かな想像力や創造力、好奇心を育む

      <子ども像>
      自分でできることの範囲を拡げながら、意欲的に取り組む子ども
      ・楽しく遊ぶ子ども
      ・食べることを楽しむ子ども
      ・創意工夫し、最後までやり遂げる子ども
      ・友だちや保育士等と協力して、できることを増やす子ども


      集団の中で生き生きと活動し、仲間を大切にできる子ども
      ・思いやりのあるやさしい子ども
      ・楽しさを分かち合える子ども
      ・ありがとうを言える子ども
      ・ごめんなさいを言える子ども


      様々な体験を通して感動し、伸び伸びと表現できる子ども
      ・感動を表現できる子ども
      ・考えたことを表現できる子ども

      園外活動・地域交流など

      コロナ禍が終わり、年間予定通りの行事を実施することができました。
      ・5月 懇談会
      ・6月 園庭での水遊び(水着なし私服でOK)
      ・7月 夏祭り(3階建て園舎全部を使用)
          夕涼み会(5歳児クラスは特別20時まで園内で買い物&クッキング&お楽しみ会)
      ・9月 運動会(職員vs保護者の玉入れも実施)
      ・10月 4.5歳児いもほり遠足(大型バスで埼玉へ)
      ・12月 生活発表会(保護者2名様までお越しいただいてOK)
      ・2月 お買い物ごっこ(廃材を使用)
      ・3月 卒園式&謝恩会 卒園遠足(しながわ水族館)
      ※運動会以外は保育園内で実施しています。 
      ※通年通して、毎月誕生日会(クラス毎)や歯科健診、内科健診、避難訓練などがあります。

      ~今後実施予定の行事~
      ★魚の解体ショー(地域の魚屋さんが来てくれます) 
      ★美容師さん(保護者)による職員カット体験
      ★保育園で遊ぼう会(地域のお友だちが来てくれます)
      ★誕生日会(全クラスで行います。動画配信あり)

      • 園長さん・施設長からのメッセージ

        園長さん

        園長・施設長からのメッセージ

        ほっぺるランド勝どきでは、子ども一人ひとりの個性を尊重しながら関わっています。
        それと同じように、職員一人ひとりの個性を生かせる環境づくりに努め、歌やダンスで輝いている先生、
        毎月の製作作りで輝いている先生、運動資格を取得し生かしている先生、素話を得意としている先生、
        即興でピアノを弾き輝いている先生など…
        得意なことや好きなことを生かしながら勤務できる保育園かなと思っています。
        また、ほとんどの職員が上京してきている職員のため、帰省しない時期には都内散策や皆で集まって運動
        (野球、サッカー、バスケ等)をする等、勤務時間以外でも交流し合うほど、コミュニケーションよく過ごす事ができていると感じています。
        ぜひ、一度ほっぺるランド勝どきにお越しいただいて保育園の様子を体感していただけたらと思います。
        お待ちしています。

      • 先輩に聞いてみました!

        副主任 板並 幸子(姉妹園勤務)さん

        先輩に聞いてみました!

        【子どもたちの成長が目の当たりにできる醍醐味が保育士の魅力】

        Q.入社した理由は?
        A.
        説明会で社名の由来を聞き、ここなら「これから毎日、自分の手の温もりを伝えながらしっかりと子どもたちと関われる」と思ったからです。
        今年は4歳児の担任と副主任を兼務しているので、園長や主任、そして後輩保育士のパイプ役になれるよう、日々努力しています!

        Q.今までの嬉しかったエピソードは?
        A.
        私は子どもたちの誕生日の朝は、「お誕生日おめでとう」といってお迎えをします。
        保護者向けに、子どもがお誕生日の1日をどう過ごしたのかをお手紙に書いてお渡ししていると、
        とても喜んでくださり、今でも大切に持っていてくださることです。

        Q.これからの目標は?
        A.
        保護者に安心していただけるようなアドバイスができる保育士になりたいです。
        そのためにより知見を広げ、不安や悩みに寄り添えるようにしたいと思います。

        Q.株式会社テノ.コーポレーションが気になっている人へ一言!
        A.
        株式会社テノ.コーポレーションは一人ひとりの子どもたちを見守り、成長を共に喜び合える明るく温かい保育園です。一度見学にいらしてください。

      勤務先情報

      園名

      施設形態

      認可保育園

      運営

      株式会社

      定員数

      80名

      アクセス

      東京都中央区 都営大江戸線 勝どき駅

      園庭

      あり

      受動喫煙対策

      あり:敷地内禁煙

      園児数

      年齢構成:0歳児15人 1歳児20人 2歳児23人 3歳24人 4歳24人 5歳24人

      運営元法人情報

      法人名

      所在地

      福岡県 福岡市博多区 上呉服町10番10号