お預かりしている子どもたちの 保育業務全般をお任せします。 子どもたちの成長に合わせた 遊びや活動を通じて情緒を育み、 信頼関係を築きながら、 日々の保育の質の向上に取り組んでください♪ 当園では書類のICT化やお昼寝シーツのリース、 おむつのサブスク導入などにより、 職員の業務効率化・負担軽減を行っているので 子どもたちと向き合う時間を大切にしながら、 日々充実した仕事をしていただけます！ また、経験に合わせて様々な役割をお任せしますので、 キャリアアップも目指せます♪

◎業務分野別リーダー 　担任業務のほか園内の専任業務を担当。 　キャリアアップ研修に紐づいて、 　専門分野（保健衛生・安全対策など） 　をお任せします ◎上級リーダー 　担任・専任業務のほか 　乳児リーダー・幼児リーダーなど 　チームスタッフの指導・サポート。 　日々の業務内での課題を解決します。 ◎副主任 　園長や主任保育士と連携し、 　保育の質の向上を図るとともに、 　若手職員や保育士の指導・育成、 　目標に向けた日々の業務改善をリードします。

　保育現場の中核として、 　チーム全体をまとめる重要な役割を担っていただきます。 ぜひ一緒に、子どもたちの成長を見守りながら、 あなた自身も成長していきませんか？

☆経験者大歓迎☆ 木下の保育では、子どもたち 一人ひとりに合わせた保育を大切にしています。 決まったカリキュラムをこなすのではなく、 自身の得意分野や経験を活かせる環境をご用意しています。 ＜こんな方を歓迎します！＞ 〇子どもたちの成長を見守り、支えたい！ 〇理想の保育園づくりに貢献したい！ 〇チームを育て、共に成長したい！ 〇年齢に関係なくキャリアアップを目指したい！ 〇日々、子どもたちの成長を実感しながら働きたい！

当園では、幅広い年齢層の スタッフが活躍しています。 それぞれのライフステージやキャリアに合わせた 柔軟な働き方を実現できる環境を整えており、 年齢や経験に関係なく、チームワークを 大切にした職場づくりを心がけています。 ＜職員の年代別人数＞ 20代：10名　30代：6名　40代：3名 50代：8名　60代：2名　平均年齢39歳！

また、木下の保育では あなたに合った働き方の実現のため さまざまな取り組みを行っています。 ・残業ゼロ／持ち帰り仕事ゼロ推進中！ ・社宅制度利用OK！ ・復帰支援・時短勤務制度で子育てと仕事を両立しやすい！ ・プライベートも充実！映画や各種イベントチケット割引制度あり！ *.゜｡:*.゜｡:*.゜｡:*.゜｡:*.゜｡:*.゜｡:*.゜｡:*.゜｡ HP・Instagram・YouTubeもあります☆ 園の雰囲気がたくさん分かりますので、是非御覧ください！ 見学や面接時に、あなたの「こんな働き方をしたい」を ぜひ、聞かせてくださいね☆ *.゜｡:*.゜｡:*.゜｡:*.゜｡:*.゜｡:*.゜｡:*.゜｡:*.゜｡