2025.05.06更新 / 求人No.237887

保育士

正社員

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えんのき保育園の保育士正社員の求人

社会福祉法人明生会/小規模保育

<領家郵便局駅徒歩5分>定員10名の小規模園!賞与4ヶ月

  • 勤務地 静岡県 浜松市中央区 参野町128
  • 最寄えき 浜松駅バスターミナル 7番のりば 遠州浜行き 領家郵便局駅
  • 給与 月給 240,000円 〜

    ここがポイント

    Check
    • 保育士宿舎借り上げ制度利用OK!上限 56,000円☆
    • 親子登園OK!お子様を当園に預け、お仕事できます♪
    • 定員10名!0~2歳の子どもたち一人ひとりに向き合った保育ができます!
    Check
    • 保育士宿舎借り上げ制度利用OK!上限 56,000円☆
    • 親子登園OK!お子様を当園に預け、お仕事できます♪
    • 定員10名!0~2歳の子どもたち一人ひとりに向き合った保育ができます!

    2025.05.06更新 / 求人No.237887

    仕事内容

    • お預かりする子どもたちの 保育業務全般をお願いします! 定員は10名。 子どもの表面ではなく内面を受け止めながら、 子どもの可能性を導き、 それをのばしていくために 職員みんなで一緒に考えていきましょう! 食事や睡眠、お着替えなど 基本的生活習慣を身につけるための サポートをお願いします。 集団生活を通じて 思いやりの心や協調性を養ったり、 子どもたちの成長を見守ってください♪

    求める人材

      • 保育園での勤務経験がある方はもちろん、 幼稚園のみ、認定こども園のみの勤務経験の方もお待ちしています! 初めての保育士として働く方、 未経験の方、 ブランクがある方のご応募も歓迎☆ わからないことや不安なことは、 なんでも先輩に聞いてください。

      待遇・条件

      応募資格

      保育士資格
      ※ 取得見込みの方のご応募もOK!
      入社時期:
      随時
      ※ 雇用期間の定めなし

      採用予定人数

      雇用形態

      正社員

      給与

      月給 240,000円 〜

      《内訳》
      基本給
      ・短大卒 200,000円~
      ・四大卒 203,000円~
      ・諸手当:40,000円~

      ※ 前歴換算により変動あり
      ※ 経験により優遇
      ※ 3ヶ月間は試用期間(給与・待遇に変更なし)
      ※ みなし残業代なし(残業代は別途支給)

      ◆ 昇給あり:年1回

      福利厚生/待遇

        【賞与説明】
        年3回、計4ヶ月分(2022年度実績)
        【社会保険】
        労災保険 雇用保険 厚生年金 健康保険
        【福利厚生・待遇】
        ◆ 家賃補助あり
        ◆ 扶養手当あり
        ◆ 退職金制度あり
        ◆ 保育士宿舎借り上げ制度利用可:上限56,000円/月
        ◆ 交通費全額支給
        ◆ 車通勤可:駐車場代自己負担1,500円/月
        ◆ バイク・自転車通勤可:無料駐輪場あり
        ◆ 産休・育休:取得実績、復帰実績あり
        ◆ 看護休暇、介護休暇/休業:取得実績、復帰実績あり
        ◆ お子さんを当園にあずけての親子登園可
        ◆ 給食あり

        勤務条件

          【勤務時間】
          《年間変形労働時間制》
          月~金 + 土曜は交替勤務(園行事により月1~2回程度)
          7:00~18:30のうち、実働 8時間(休憩60分)

          ※ 週平均実働40時間以内
          ※ 残業ほぼなし
          【休日】
          《週休2日制》
          ◆ 日祝
          ※ 土曜は交替勤務(月1~2回程度/平日代休あり)
          ◆ 有給休暇:法定通り
          ◆ 年末年始休暇
          ◆ 夏期休暇

          残業の有無

          ※労働条件の詳細は、面接までにお伝えします
          当初明示した労働条件が変更となる場合は、随時お伝えします

          えんのき保育園の雰囲気

          どんな小規模保育?

          • アットホームな職場

          東京・静岡・愛知で保育園を運営する
          「社会福祉法人明生会」。

          私たちは、豊かな人間形成を目指して
          望ましい保育環境をつくること、
          適切な言葉がけを開拓していくことを
          教育の精神としています。

          えんのき保育園は、静岡県浜松市の
          住宅地にあります。
          周りには川や公園などもあり、
          自然にふれられる場所です♪

          さまざまな年齢の子どもたちが集う園では、
          家庭とは少し違う集団活動がたくさん。
          お互いを認め合い、育ち合う関係を
          大切にしているんです。

          ひとりひとりをあたたかく受け入れ、
          信頼感を持ってともに活動する
          心も体も健康的な生活を送りたいと考えます。

          室内で好きな遊びをする時間、
          外に出て思い切り体を動かす時間。
          そのなかで、子どもたちはさまざまな
          体験をします。

          自然にふれて四季を感じたり、
          絵を描いたりみんなで歌ったり・・・
          また季節の行事に参加したり
          創造性や感性を養うチャンスがたくさん!

          子どもたちが自分自身で考え、行動し、
          いろいろなことにチャレンジする力を
          私たちは全力でサポートしています。

          子どもたちと笑顔で日々を過ごし、
          みんなが育ち合う保育をしましょう!

          保育方針・教育

          • のびのび保育
          • おけいこ型
          • バランス型
          • のびのび型

          保育方針・教育の説明

          【保育理念】
          いつも心に明るい笑顔を

          【保育目標】
          (1)健康で活動的な子                      
          (2)自分に自信をもってさらに自分でしてみようとする子
          (3)自分らしさ自分のペースを大切にする子
          (4)興味関心をもったことに集中し意欲的にとりくむ子
          (5)自分の想いを表現する子
          (6)想像力、創造性、感性が豊かな子                  
          (7)仲間を信頼し協力し合ったり助け合う子
          (8)決まりの大切さが分かり自ら守る子

          【保育方針】
          〈1〉安心して過ごせる環境の中で主体的に活動し、その実体験や人間関係をとおして自分に自信をもち、社会的に自立していくための配慮、援助をする。
          〈2〉友だちや身近なおとな、地域、社会との仲間意識をもち、協力・協調して過ごしていく中で人と関わる力を培う。

          【行動指針】
          ◎私たちは、いつも『心の笑顔』を大切にして、子どもたち、職員同士、保護者、地域のみなさんと共に成長することを目指します。
          日々の行動を通して人間的な魅力を身につけ、笑顔の絶えない働きがいのある職場をつくります。
          《1》<心からの笑顔>
          『どんなときも心は笑顔で』
           笑顔は誰にとっても幸運を呼び込む魔法です。笑顔であいさつ、笑顔で受け答え、笑顔でお願いすること。いつも心を笑顔にして、まわりの人も笑顔にしよう。
          《2》<感謝> 『感謝を声に出そう』
           今の自分があるのは誰かのおかげと、まわりに感謝しよう。 子どもたち、職員同士、保護者の方、地域、さらには業者のみなさんに感謝の気持ちを声に出して伝えよう。
          《3》<愛情>
          『愛情を表現しよう』
           子どもたちを自分の親や大切な親友と同じように、愛情をもって接すれば信頼関係が生まれます。相手のことを思いやり、自分のことも大切にして行動しよう。
          《4》<プラス思考>
          『プラスの言葉、態度、 表情で伝えよう』
           子どもたちが自分で意思決定して行動することにより、自己肯定感が高まります。プラスの言葉に転換して伝え、子どもたちを信じて考える時間を大切にしよう。
          《5》<プロセスを大切に>
          『プロセスを大切にしよう』
           上手くいっても、いかなくても、努力の過程をあたたかく見守れば、子どもに自信が芽生えます。プロセスを大切にし、物事に本気で取り組む姿勢、困難に立ち向かう力を育もう。
          《6》<可能性(子ども/職員)>
          『一人ひとりの「らしさ」、「可能性」を 見つけよう』
           一人ひとりの様子から、その子の「らしさ」を見つけることができます。個性を引き出し、強みを見いだすことで、誰もが輝きます。一人ひとりを輝かせよう。
          《7》<体験(健全な心と体)>
          『子どもの体験を見守ろう』
           子どもは好奇心の塊です。実体験を通して心が動き、成長します。いろいろなものを見る、聞く、触る。子どもの体験を見守ろう。
          ときにはサポートしたり、危険予知の意識を養おう。
          《8》<心と心>
          『心(人間性)を優先しよう』
           子どもの本当の意味での成長は心(人間性)の成長です。
          ルールで片付けるのではなく、心と心のぶつかり合いの中で柔軟に臨機応変に意思をもって解決できる心を育もう。

          勤務先情報

          園名

          施設形態

          小規模保育

          運営

          社会福祉法人

          定員数

          10名

          アクセス

          静岡県浜松市中央区 浜松駅バスターミナル 7番のりば 遠州浜行き 領家郵便局駅

          対象園児年齢

          0歳児 1歳児 2歳児

          受動喫煙対策

          あり:敷地内禁煙

          webサイト

          設立

          2018年 4月

          運営元法人情報

          法人名

          所在地

          静岡県 浜松市南区 三島町1230