＜どんな園長先生？？＞
春日町の園長先生は60代のやわらかい雰囲気の園長先生です！
経験豊富な園長先生で安心して保育できます♪

＜職員同士の関係性は？？＞
20代50代の職員が勤務しています！
ご家庭を持った職員が多く家庭都合のお休みの取りやすさは
お互い様の精神が根付いたすてきな保育園です♪



◎選べる『あなたらしい働き方』
■休日/休暇
　・公休120日＋有給10日～（有休取得は平均10日/年）
　・慶弔休暇や見舞金など、ライフステージに合わせた支援体制
■勤務環境
　・残業平均2.5時間/月（着替えの時間も勤務時間に含みます）
　・持ち帰りなし残業ゼロ推進中！
　・休憩は1時間きっちり取得（外出も可能）
■働きやすさのサポート
　・社宅制度の活用OK！
　・復帰支援制度／時短勤務制度で子育て・仕事の両立◎
　・ご家族の介護施設利用支援制度を完備（利用者多数）
　・定年70歳！／長く働けます◎

◎安心して働ける取り組み
■キャリアパス
　希望に応じたキャリア形成をサポート！
　30～40代の園長が全体の約3割を占めており、
　意欲がある方がチャレンジできる環境を整えています。
■研修制度
　本社研修室では、職位別・職種別の研修を年間20回以上実施。
　この他に園の必要性に合わせ園内研修・外部研修を計画しています。
■ホットライン相談窓口
　職員が意見を出しやすい、風通しの良い職場づくりを推進。
　本社職員が定期的に園を訪問し、職員個々の意見を吸い上げています。　
　職場改善や業務の悩みを相談できる本社への連絡先も設置しています。
■異動制度
　ご家庭の都合やキャリアアップなど希望に合わせて園への異動が可能。
　またグループ内には30の他業種企業があり、新しい分野にチャレンジすることも可能です。

◎その他の取り組み
■多様な保育スタイル
　自分の保育観やキャリアに合わせた豊富な選択肢！
　園ごとに保育のスタイルや各種行事を考え実践しており、
　規模はもちろん、様々な個性を持った保育園があります。
■業務効率化・軽減
　書類のICT化やお昼寝シーツのリース、
　おむつのサブスク導入などにより、職員の業務効率化・負担軽減を行っています。