2025.04.14更新 / 求人No.230506

保育士

正社員

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ひだまりkids八前保育園の保育士正社員の求人

社会福祉法人陽だまりの家/認可保育園

未経験OK!ブランク歓迎◎認可保育園/9連休制度あり

  • 勤務地 愛知県 名古屋市名東区 八前1-1201
  • 最寄えき 名古屋市東山線 一社駅
  • 給与 月給 242,335円 〜 271,085円
  • 4月入職求人
  • 家賃補助あり
  • 退職金制度あり
  • 有休消化率高め
  • 残業少なめ
  • 新卒求人

ここがポイント

Check
  • 外部福利厚生サービス加入!詳細は福利厚生欄をご覧ください♪
  • 賞与約4ヶ月分!頑張りをしっかり還元します☆
  • 9連休制度あり☆家族や友人と海外旅行にいく職員もたくさんいます!
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2025.04.14更新 / 求人No.230506

仕事内容

  • 定員96名の認可保育園にて保育業務全般をお任せします! 担任として、保育・指導計画の立案、 保育環境の整備、家庭との連携など、クラス運営全般を担当します。 子どもたちの声に常に耳を傾けることが私たちのお仕事。 子どもたちのために時間を使えるよう、 保育業務以外は省力化を進めています。 (例) ☆全園でのICTシステム導入により、書類業務時間はグッと削減。 ☆おむつ・エプロンのサブスクリプション契約により、  おむつの管理・履かせ間違いなし♪

  • クラス配属などは経験や適性、希望など 総合的に判断して決定します。 先輩がしっかりとサポートするので、 安心してお仕事を始めることができますよ♪ 専任講師による指導の時間は、 準備や片付け、サポート業務をお願いします。 充実の研修制度で、スキルアップのしやすさも◎ 一つずつできることを一緒に増やしていきましょう!

求める人材

  • 未経験者歓迎
  • ブランク歓迎
  • 年齢不問
  • 男性保育士活躍中
  • 当法人では、熱意ある保育士を募集しています! ◆子どもが大好きな方 子どもたちが楽しく安心して生活するために 保育士にとって、一番大切な気持ちです。 ◆笑顔が素敵な方 子どもたちや保護者の皆様はもちろん、 職員同士の良好な関係を築くことで、 活気のある空間を作ります。 ◆感謝の気持ちを持てる方 常に感謝の気持ちを忘れずに、 思いやりを大切にしています。

  • 新卒の方やブランクがある方も大歓迎☆ お仕事は先輩がきちんとフォローしてくれます。 陽だまりの家では、 一人ひとりが個々のスキルを持っているのは当然として、 それ以上に重要なのは「チームで働く力」です。 一人で多くの子どもたちを預かることはできません。 同じ園で働く、先輩や後輩、同期と手を携えて 問題を解決できる能力を求めています。 子育て中の職員も多数活躍中! ライフステージの変化にも柔軟に対応します。 長くお仕事をしたい方にもぴったりです。 見学だけでもOK! お気軽にお問合せください。 ☆☆☆☆☆☆☆同時募集中☆☆☆☆☆☆☆ 姉妹園でも同時募集中! パートさん・管理職も募集中! 詳細は各園にお問い合わせください。 ☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆

待遇・条件

応募資格

保育士資格+幼稚園教諭免許Ⅰ種またはⅡ種
入社時期:
随時&2026年4月
※ 雇用期間の定めなし

採用予定人数

雇用形態

正社員

給与

月給 242,335円 〜 271,085円

◆四大卒 月給:271,085円~
《内訳》
基本給:220,100円~
特殊業務手当:7,800円
地域手当:34,185円~
処遇Ⅲ手当:9,000円
処遇Ⅱ手当:(規定あり)

◆短大・専門卒 月給:242,335円~
《内訳》
基本給:195,100円~
特殊業務手当:7,800円
地域手当:30,435円~
処遇Ⅲ手当:9,000円
処遇Ⅱ手当:(規定あり)

※別途下記手当支給
役付手当※ 経験者の場合、経験による優遇あり
※ 固定残業代はありません(残業代は別途法定通り支給)
※ 試用期間3ヶ月(条件・待遇に変動なし)

◆ 役職者は別途役職手当付与
◆ 昇給あり:年1回

☆年収イメージ☆
■24歳・入職3年目 
 年収4,000,000円/月給255,000円/賞与900,000円
■26歳・入職5年目 リーダー
 年収4,330,000円/月給280,000円/賞与970,000円
■29歳・入職8年目(副主任保育士or指導保育教諭)
 年収4,960,000円/月給325,000円/賞与1,060,000円
■35歳・入職14年目(主任保育士or主幹保育教諭)
 年収5,910,000円/月給386,000円/賞与1,280,000円
■41歳・入職20年目(園長or施設管理者)
 年収7,000,000円/月給450,000円/賞与1,600,000円

※施設形態、四大卒、短大・専門卒で金額の変動可能性あり
※上記とは別途で、通勤手当や住宅手当・家族手当の支給あり

福利厚生/待遇

  • 家賃補助あり
  • 車通勤OK
  • 産休・育休復帰実績あり
  • 退職金制度あり
  • 有休消化率高め
【賞与説明】
年3回、計約4ヶ月分
【社会保険】
厚生年金 健康保険 雇用保険 労災保険
【福利厚生・待遇】
ー☆勤務☆ー
◆交通費支給あり
◆車通勤可:園により要確認
◆自転車・バイク通勤可:園により要確認
◆おいしい手作り給食・おやつあり♪
◆制服貸与あり

ー☆住まい☆ー
◆家賃補助制度:11,500円/月(ご自身の名義でのご契約物件対象)
 ご自身で好きな物件を選べるので自由度◎好きな間取り・内装で新生活をスタートできます!
◆宿舎借り上げ制度あり:自己負担額5,000円/月(入職後5年まで。行政に従った利用可能条件あり)
 お部屋探しから手続きまですべて「陽だまりの家」で行うので、余裕をもってお引越し・入職の準備ができます♪

ー☆スキルアップ☆ー
◆充実の研修制度あり!
・社会人研修(新卒)
・フォローアップ研修(新卒)
・専門研修
・園内外研修
・階層別研修
・管理者研修など
レベル・分野ごとに多種多様な研修をご用意し、キャリアをサポートしています!

ー☆お休み☆ー
◆9連休制度あり:家族や友人と海外旅行にいく職員もたくさんいます!

ー☆子育て・介護☆ー
◆産休・育休制度:取得復帰実績100%
※過去3年間で6名の取得復帰実績
 職場復帰支援もあります♪
◆看護休暇、介護休暇/休業
◆扶養手当あり

ー☆暮らしサポート☆ー
◆外部福利厚生サービス加入
 サービス例)全国19,000か所以上のホテル・旅館の割引利用OK♪有名テーマパークや映画のチケットの特別割引も◎
◆奨学金返済制度
◆退職金制度あり:3種類用意あり!ご自身でお好きなものを選択できます

ー☆健康☆ー
◆定期健康診断
◆インフルエンザワクチン接種無料

ー☆イベント☆ー
◆陽だまりの家大忘年会
◆陽だまりの家親睦会
 いずれも姉妹園の職員と交流し、親睦を深め、勤務園だけでは作れない「横のつながり」を大切にしています。

勤務条件

  • 家賃補助あり
  • 研修充実
  • 残業少なめ
  • 寮・社宅あり
  • 男性保育士活躍中
【勤務時間】
開所時間内でのシフト制
月~土
7:00~19:00
実働8時間(休憩60分)

※ 残業ほぼなし♪

☆残業削減にむけた取り組み☆
①ICT化による業務省力化
全ての園でICTシステムを導入済み!
PC、タブレットを使用して業務時間を大幅に削減できました◎
書類はテンプレートがあるため、連絡帳、指導計画、登降園管理、保護者連絡など多様な業務も対応可能♪
削減できた時間で子どもたちと関わる時間をゆっくり確保できます。

②おむつ・エプロンのサブスクリプション導入
おむつが保育園に定期的に届くため、保護者からおむつをお預かりして、
一人ひとりの名前を管理して…という管理工数や、履かせ間違いはナシ!
負担軽減により、心に余裕が持てるように環境を整えています。
【休日】
《週休2日制》
ほぼ完全週休2日☆
土曜日勤務少なめ&振替休日あり

◆ 日祝
※ 土曜日は交代により月に1回程度出勤の可能性あり
※ 土曜日出勤の場合、振替休日あり
◆ 年末年始休暇
◆ 慶弔休暇
◆ 有給休暇:入職日に5日付与、勤務半年後に5日追加付与♪
★ 有休取得率100%(2018年度実績)
※ 1年目より最大9連休取得可!

残業の有無

※労働条件の詳細は、面接までにお伝えします
当初明示した労働条件が変更となる場合は、随時お伝えします

ひだまりkids八前保育園の雰囲気

ありがとうの気持ちを大切にしています。
困っているときはお互い様。
職種や雇用形態を問わず、協力し合い、相談しあえる環境です♪

陽だまりの家では、LINE・Instagram・YouTube・TikTokの公式アカウントを開設しています。
法人や各施設での取り組み、普段の子どもたちの活動の様子、様々なイベントなどの情報を各SNSで発信中です☆
ぜひご覧ください♪

どんな認可保育園?

  • アットホームな職場
  • 綺麗な職場

愛知県名古屋市と東京都に
認定こども園、認可保育園、小規模保育園を展開し、
多くの子どもたちの健やかな育ちを支えている
「社会福祉法人陽だまりの家」

好奇心旺盛な子どもたちが
園生活を通じて、
たくさんの経験を積みながら、
すくすく育っていける環境づくりを心がけています。

経験すればするほど
培われていく子どもたちの「非認知能力」

これらの力は
子どもたちが夢を見つけ、
未来へ向かって大きく羽ばたいていく
主翼となることでしょう。

根幹をしっかり築き、
その上で展開される「保育・教育」がぶれないよう、
明確に打ち出している5つのこども像。

◎健康で明るい子
◎思いやりのある子
◎話をしっかり聞ける子
◎意欲をもって自ら行動する子
◎素直に感動し豊かに表現できる子

日常の活動のみならず、
英語、絵画、体操、食育と
バラエティーに富んだカリキュラムで
子どもたちの「生きる力の基礎」を育んでいます。

2019年に開園した
「ひだまりkids八前園」は
定員96名の認可保育園です。

子どもたちが主体性をもって
探求心や好奇心を深め、
みずから遊びをつくりだせるような
保育空間づくりに取り組んでいます。

一人ひとりの個性を見極め、
寄り添って想いを受けとめながら
感性や社会性を伸ばして育む
保育を心がけています。

保育方針・教育

  • のびのび保育
  • おけいこ型
  • バランス型
  • のびのび型

保育方針・教育の説明

☆法人理念☆
◎活きる力の基礎を育てる◎

活き活きとした人生を送るためのファーストステップとなる学び場が保育園であると考えており、
その学び場で3つの目標をもって保育を行っております。

「主体性」
自ら物事に取り組み、進んで行動する子ども
「感 性」
様々な発見・挑戦・感動を味わいながら成長する子ども
「社会性」
様々な人に触れ、お友だちをつくり、楽しく遊べる子ども

☆保育理念☆
◎様々な体験を通して
豊かな感性や主体性をもとに社会性を育む◎

好奇心旺盛な幼少期には、いろいろな経験をたくさんして
ほしいと思います。
たくさんの経験の中で、成功体験を得ることで「自己肯定感」(自信)を育む。
また苦手なことにも挑戦することで、忍耐力や達成感を味わうことができると思います。

これからの未来には、非認知能力(忍耐力、社交性、自尊心、思いやりなど)が必要といわれています。
この非認知能力は、偏ったものではなく様々な経験から得られるものだと考えます。
そういった中で自分が自信を持てることを見つけ、
将来の夢をもって大きく羽ばたいていってほしい。
そんな願いが込められています。
お預かりするお子様たちが元気に遊び、笑顔いっぱい育っていけるよう保育してまいりたいと思います。

  • 先輩に聞いてみました!

    さん

    先輩に聞いてみました!

    職場見学で、主体性を大切にした保育をしていると伺い、実際に子どもたちがのびのびと楽しそうに生活する姿を目の当たりにしたのが入職のきっかけです。
    現在は主任保育士として、職員の教育にも力を入れています。
    一緒に働く職員の悩みを解決した時の喜ぶ顔や、頑張っている姿を見ると自分のことのように嬉しく感じています。
    保育の現場は日々勉強です。何年働いていたとしても、常に向上・成長し続けられる環境です。
    陽だまりの家では定時で帰れるように勤務計画を立てたり、職員同士協力し合って仕事を進めるので、安心して働くことができます。

    (主任保育士・N先生)

勤務先情報

園名

施設形態

認可保育園

運営

社会福祉法人

定員数

96名

アクセス

愛知県名古屋市名東区 名古屋市東山線 一社駅

園庭

あり

受動喫煙対策

あり:敷地内禁煙

webサイト

園児数

年齢構成:0歳児6人 1歳児18人 2歳児18人 3歳18人 4歳18人 5歳18人

運営元法人情報

法人名

所在地

愛知県 名古屋市名東区 一社2-3 名東一社ビル4階